Henri Fayol et Lyndall Urwick

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/06/2006   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Pour Fayol le rôle du dirigeant de l'époque qui se limitait est responsable de ses actes, cette responsabilité se traduit par une possible sanction. ...»

Extrait du sommaire : «L'école classique . Les limites de l'ecole classique. L''uvre de Fayol. Critiques et limites du fayolisme. Les 14 principes de Fayol . Division du travail et spécialisation . Autorité et responsabilité . Discipline. L'unité...»

La gouvernance d'entreprise : le cas Eurotunnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « et ne comporter aucun dirigeant mandataire et performance individuelle ; * sanction positive ou negative en fonction du resultat ; * responsabilite par rapport ...»

Extrait du sommaire : «Le Conseil d'Administration. Président-directeur général ou président et directeur général ?. Les administrateurs. Le Rôle et les missions du Conseil d'Administration. Le travail des comités...»

Le leadership dans les organisations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   28/07/2006   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « de pouvoirs particuliers de récompense ou de sanction. Sa principale responsabilité est donc de garder un hypothèses suivantes : c'est au dirigeant, et à ...»

Extrait du sommaire : «La place et le rôle du leadership dans les organisations. Les relations de pouvoir au sein des organisations. Le pouvoir de l'organisation. Le rôle du dirigeant. A la recherche d'un style préférentiel de direction . La...»

L'éthique peut-elle être un instrument de gestion ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   28/07/2006   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « principal (les actionnaires) et un agent (le dirigeant). les consulter, réfléchir à la responsabilité de l Toute sanction doit donc être appliquée avec la ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux d'une gestion de l'éthique pour l'entreprise. Les raisons de l'apparition de l'éthique comme instrument de gestion. L'éthique de la responsabilité : nouveau fondement de la gestion des entreprises. La gestion de...»

Business plan : reprise de l'entreprise "Bellavista, demeures de charme"

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   21/08/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « Responsabilite des | | resultats, du chiffre d'affaires, du AUTRE (à preciser) QUI EN SERA LE DIRIGEANT ? Micro-entreprise Reel REGIME SOCIAL : TNS Salarie ...»

Extrait du sommaire : «Le porteur de projet. Parcours professionnel . Associés - conjoints. Le projet. Descriptif (Activité, produits ou services proposés, localisation?). Origines du projet, contexte et motivations. L'approche commerciale. La production,...»

Le gouvernement d'entreprise : entre théorie et réalité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   18/04/2009   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « l OPA est souvent analysée comme une sanction de leur est censé, dans un esprit de responsabilité et de réseau social » et aider le dirigeant à accéder ...»

Extrait du sommaire : «La montée en puissance des problématiques de la gouvernance d'entreprise. Approches théoriques fondant les réflexions sur les systèmes de gouvernance d'entreprise. Mécanismes de gouvernance et caractéristiques des...»

Management et manager

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   21/05/2002   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « concerne la responsabilité. aversion pour ses conditions * Le contrôle de sanction et les d'action supérieur du subordonné Le dirigeant Le dirigeant Le ...»

Extrait du sommaire : «La planification. L'organisation. L'affectation du personnel. La direction. La communication. La motivation....»

Quel type de management pour un réseau de démarchage type PRE ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   13/11/2001   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « des tâches incombant à un dirigeant d'entreprise. pouvoir sur eux (capacité de sanction légitimée par pourront se voir confier la responsabilité du suivi ...»

Extrait du sommaire : «Vers une définition du management. L'origine du management. Les grandes idées du management. Management humain et participation. Management et notion de délégation.. Le management participatif. Manager une équipe et...»

Le guide complet du créateur d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Guide pratique   |   02/08/2008   |   fr   |   .doc   |   107 pages
Extrait du document : « en dehors d'une structure à responsabilite limitee sont aussi appuyes par le dirigeant de la ans, aux entreprises faisant partie du secteur social et solidaire ...»

Extrait du sommaire : «La naissance d'une idée marchande . Trouver le couple « Besoin insatisfait » & « Idée potentiellement marchande ». Son savoir-faire comme première richesse d'exploitation. Savoir s'entourer pour prendre du...»

Comment expliquer l'essor de l'éthique au sein de l'entreprise?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   06/01/2004   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « Et la sanction peut être fatale développer un rapport concernant leur démarche de responsabilité sociale et Un responsable est nommé par le dirigeant de l ...»

Extrait du sommaire : «L'éthique ; un passé conséquent, un avenir prometteur ?. Historique. Clarification conceptuelle. L'éthique aujourd'hui : entre mode et alibi. La légitimité de l'éthique en entreprise . Pourquoi l'entreprise...»