« La sociologie de l'entreprise », Renaud Sainsaulieu

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   14/01/2008   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Acteurs de changement. << La sociologie de l'entreprise >>, Renaud Sainsaulieu Biographie de Sainsaulieu Renaud Sainsaulieu (ne en 1935, decede le 26 juillet ...»

Extrait du sommaire : «Portrait de Renaud Sainsaulieu . La cohérence des modèles d'organisation. L'effet de développement des systèmes sociaux . La dynamique culturelle des ensembles organisés. La régulation sociale d'entreprise. Du...»

La Sociologie des Organisations de Philippe Bernoux

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   26/02/2002   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Chapitre 6 : La sociologie de l'acteur s'oppose systématique du travail sur les comportements, Renaud Sainsaulieu définit des cultures d'entreprise et de ...»

Extrait du sommaire : «Chapitre 1 . L'individu et le groupe dans les organisations . Le choix du modèle interactionniste . Chapitre 2 . L'accumulation de capital . La naissance des valeurs bourgeoises. L'évolution du lien entre l'individu et la...»

L'implantation du modèle organisationnel suédois en France

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   17/03/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Renaud Sainsaulieu, Sociologie de l'entreprise, Organisation, Culture et Développement 1995 ^Libération, Jean Pierre Roussel, 23 février 2005, « IKEA ...»

Extrait du sommaire : «Distance hiérarchique et promotion interne . La gestion des incertitudes. Masculinité vs. féminité. Masculinité vs. féminité....»

La flexibilité de l'entreprise et du travail : pratiques régressives ou modernisation?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   25/01/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « Sennett, éditions Broché, du 15 mars 2005 - Sociologie de l'entreprise, organisation, culture et développement ; de Renaud Sainsaulieu, 1995 Articles - La ...»

Extrait du sommaire : «La flexibilité de l'entreprise et du travail : une organisation du travail moderne. Utilisation d'outils adaptables aux fluctuations de la demande. L'homme en tant que régulateur de la production par rapport à la demande. La...»

La conduite du changement

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/06/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « nous l'avons vu en Sociologie, de proceder 5 Conclusion Al'idee de changement, Renaud Sainsaulieu prefere celle partagees par tous les membres de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «L'hôpital. Un environnement en pleine évolution. Des enjeux importants dans un contexte complexe. Le changement à l'hôpital. Situation professionnelle. Analyse....»

L'approche participative du changement organisationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/06/2007   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « sur les travaux d'histoire et de sociologie des sciences la notion de culture d'entreprise comme une Girin, 1981 ; Simirich, 1983 ; Sainsaulieu, 1985 ; Aktouf ...»

Extrait du sommaire : «Le changement organisationnel . Les facteurs du changement organisationnel . La résistance au changement . L'approche participative du changement . Les premières approches du processus de changement organisationnel . L'approche...»

Comment la mise en place d'un manuel de référence peut être un levier de progrès des pratiques managériales et donc un facteur d'amélioration du dialogue social ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   23/05/2008   |   fr   |   .doc   |   76 pages
Extrait du document : « peut permettre de faire progresser les pratiques manageriales et le dialogue social afin d'ameliorer durablement le fonctionnement de l'entreprise et ses ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du cadre général de la mission. Descriptif du secteur des transports en commun. Présentation des missions. Analyse stratégique. Contexte actuel de l'entreprise. Les facteurs de risques existants. Eventails des...»