"Le temps des retraites" de Xavier Gaullier

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Fiche de lecture   |   26/03/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « porte sur le financement des retraites et de l'emploi en fin de carrière. 64 ans sont particulièrement faibles en France, il ya bien une gestion des âges ...»

Extrait du sommaire : «Quelle crise ? Quelle réforme ?. Emploi et gestion des âges. Une banque de temps. Être âgé sans être vieux. Âges mobiles et temps incertains....»

L'avenir pour l'emploi senior : mesures gouvernementales

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Exposé   |   21/01/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « multinationales ayant mis en oeuvre des politiques stratégiques de gestion des âges la culture d entreprise et valoriser les salariés en fin de carrière. ...»

Extrait du sommaire : «Actualité et opérations de promotion pour l'emploi des seniors. Le Monde – article paru dans l'édition du 06.05.08. Chef d'entreprise magazine – article d'octobre 2008. Quelles sont les différentes solutions pour les...»

Etude de la G.R.C (gestion relation client) chez Sephora

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Étude de cas   |   11/03/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « Volle (Reliure inconnue - 13 juin 2006) Gestion de la NDEG1 = La carte de fidelite (cree fin 2003) : donnant Au cours de leur carriere dans l'enseigne, elles ...»

Extrait du sommaire : «Historique et contexte de l'entreprise. Historique . Etude de Sephora et de son environnement . Environnement . L'élément déclenchant et les enjeux stratégiques. Les éléments déclenchants . Les enjeux...»

Le marketing direct multicanal: stratégies d'animation du fichier client chez Sofinco

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Étude de cas   |   09/04/2008   |   fr   |   .pdf   |   39 pages
Extrait du document : « sont au coeur des problématiques de gestion des dirigeants des apprentissages de ce stage de fin d'études dans mon projet de carrière professionnel ...»

Extrait du sommaire : «Sofinco : crédit a la consommation et marketing. Le crédit a la consommation en France? et en Europe. La France : un marchée concurrentiellement concentré. Responsable de campagne, véritable manager de la valeur...»

Les départs massifs à la retraite

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Mémoire   |   08/10/2007   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : « des Competences peut etre un outil d'optimisation de la gestion de ces nettement augmenter quand les generations du baby-boom arriveront en fin de carriere. ...»

Extrait du sommaire : «Les seniors en France. La place des seniors dans l'economie francaise. Les départs massifs a la retraite. Les effets du départ massif. La GPEC : un outil d'optimisation de la gestion des departs a la retraite. Les politiques de gestion des...»

Conquérir le marché des seniors

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Mémoire   |   25/07/2007   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « dans l'ensemble des dimensions implicitement liees au travail : la relation sociale, la famille, etc., et que de la gestion de cette fin de carriere depend en ...»

Extrait du sommaire : «Les seniors : une cible a fort potentiel . Données démographiques. Données socio-économiques. Les Seniors : une cible hétérogène. Une marche en mutation . L'évolution de la consommation chez les Seniors...»

Peut-on choisir son temps de travail ?

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Exposé   |   21/11/2006   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « encore au coeur de la politique de gestion des ressources le travailleur choisir son moment de fin d'activité et ceux qui ont commencé leur carrière avant 17 ...»

Extrait du sommaire : «S'il existe une volonté d'offrir une plus grande flexibilité aux salariés dans l'organisation de leur temps de travail. Le développement relativement récent des dispositifs de choix dans la gestion du temps de travail par...»

Qualifications, compétences et classifications professionnelles des emplois non qualifiés

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Exposé   |   08/01/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « de l analyse et de la gestion des grilles les mutations plus radicales de la fin des 0 , notamment l individualisation des évolutions de carrière à travers ...»

Extrait du sommaire : «Une approche polysémique de la notion de qualification. Les classifications professionnelles en France. Classifications professionnelles et hiérarchie des qualifications. Des rappels historiques. Diplômes et classification. Des...»

Iribarne (Philippe d'), Le chômage paradoxal

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Fiche de lecture   |   01/01/2000   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Fin de la gestion taylorienne du travail deuxième guerre mondiale, la gestion «taylorienne» s diplôme servant uniquement d'accélérateur de carrière. ...»

Extrait du sommaire : «Problématique. La thèse de l'auteur. Le cadre d'analyse. Des interférences aux effets divergents entre les deux logiques. Application à la France. Résistance au déclassement et au chômage. Émergence de...»

En quoi l'évolution de la consommation des seniors est-elle une opportunité à saisir pour les entreprises ?

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Étude de marché   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « fr et Direction Generale des Impots) Les menages en fin de carriere professionnelle (55 ont un pouvoir d'achat important, grace à la bonne gestion de leur ...»

Extrait du sommaire : «Un filon : Les seniors. Evolution situationnelle. Le pouvoir d'achat des Seniors. Les besoins des seniors. La ruée vers l'or des marketeurs. Segmentation de la population des seniors. Positionnement. Techniques de communication et de...»