Bien-être et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/12/2005   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : « adaptation, d'intégration et, en fin d'analyse, de compétitivité la notion du mythe fondateur de l'entreprise (le Club le mythe de l'âge d'or, Apple ou le ...»

Extrait du sommaire : «Constats et attentes des salariés . Les différents profils . Les trois points clés de ce baromètre . Moyens à mettre en oeuvre . Moyens organisationnels . Moyens humains et financiers ....»

Dans quelle mesure l'épanouissement personnel des salariés influe-t-il sur la performance RH (Ressources Humaines)?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   08/09/2008   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « et aux cultures variees : Peugeot, Apple, Linkbynet, 1913 et nous verrons surtout si l'analyse de la place pour attirer les candidats dans votre entreprise ? ...»

Extrait du sommaire : «L'épanouissement personnel et performance RH : contexte et définitions. Qu'entendons-nous par épanouissement personnel ?. Les entreprises et l'importance accordée à l'épanouissement des salariés. Qu'est-ce que la...»

Le e-learning: Innovation au service de la formation professionnelle continue

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   04/06/2008   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « sont Microsoft Streaming Server, Real Helix, Apple Quicktime Server mesure doit etre justifie par une analyse serieuse des besoins de l'entreprise, car il ...»

Extrait du sommaire : «Les fondements du e-learning. Presentation. La technologie e-learning. Le e-learning au service des entreprises. État des lieux sur le marché. Pourquoi l'e-learning plutôt que le présentiel. La mise en place du projet en...»

La libéralisation des échanges à l'échelle européenne : facteur de nouvelles stratégies de ressources humaines, l'exemple de l'Irlande

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « dites << tournevis >>, du type Microsoft, Apple, Gateway, Intel accord avec la strategie d'entreprise, une gestion Apres avoir analyse comment le libre-echange ...»

Extrait du sommaire : «La libéralisation des échanges et ses conséquences sur la législation du travail. La constitution de l'Union Européenne . La Naissance d'une nouvelle Législation de Droit du Travail à caractère...»

La flexibilité

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   05/01/2007   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « et flexibilité du travail fonction de l'analyse des contingences en conception de puces, et Apple ses compétences Benetton est une entreprise constituée de ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes formes de flexibilités. La flexibilité des produits. La flexibilité des technologies et des processus . La flexibilité du travail. Autres formes de flexibilité. Avantages de la flexibilité. Des...»

Le nouveau rôle de la fonction RH comme partenaire stratégique de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « prenons par exemple des entreprises comme Apple ou IBM ressource à savoir les hommes de l'entreprise en une Comme le montre cette analyse de CH Besseyre des ...»

Extrait du sommaire : «Créatrice de valeur ajoutée, la fonction RH devient un partenaire d'affaire . La fonction RH gère le capital humain, créateur de valeur . De la Gestion du Personnel au Management des RH : le soutien des...»