Alter Eco (DOSSIER D'ANALYSE STRATEGIQUE 2006)
Extrait du sommaire : «Le marché du commerce équitable : un marché encore jeune et instable. Environnement général. Des acteurs bien différenciés : entre business et politique. Quel potentiel de développement pour le marché...»
Le télétravail (2005)
Extrait du sommaire : «De la protoindustrie au télétravail. Historique de la protoindustrie. Historique du télétravail. Les nouvelles technologies support du télétravail. Les Nouvelles Technologies (NTIC). Mise en place du...»
Le travail temporaire en Italie : La sélection du personnel (Rapport de stage)
Extrait du sommaire : «Présentation. Perspective européenne. Comparaison du travail temporaire en France et en Italie. L'environnement du stage. Le stage : la sélection du personnel. Le recrutement générique. La recherche de candidats. Quelques...»
La mobilité au coeur de la gestion des Ressources Humaines
Extrait du sommaire : «La mobilité, une partie intégrante de la stratégie des RH. La « mobilité » au pluriel. Mobilité et gestion des carrières. Une gestion des mobilités qui doit être encadrée. Nécessité de...»
Le livret d'accueil est-il un outil efficace pour l'intégration du nouveau salarié ? L'exemple de l'URSSAF du Calvados
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Présentation générale. La branche du Recouvrement. Profil de l'URSSAF du Calvados. Le Département Ressources Humaines. Analyse de l'entreprise. La théorie du recrutement et de...»
Quels sont les enjeux et les limites d'une externalisation des ressources humaines pour une entreprise ?
Extrait du sommaire : «Les enjeux et motivations d'une externalisation de compétences pour une entreprise . Analyse des trois fonctions ressources humaines les plus souvent externalisées. Les enjeux de l'externalisation des Ressources Humaines pour l'entreprise...»
Dans quelle mesure l'épanouissement personnel des salariés influe-t-il sur la performance RH (Ressources Humaines)?
Extrait du sommaire : «L'épanouissement personnel et performance RH : contexte et définitions. Qu'entendons-nous par épanouissement personnel ?. Les entreprises et l'importance accordée à l'épanouissement des salariés. Qu'est-ce que la...»
Les nouveaux outils de motivation et du bien-être au travail
Extrait du sommaire : «Les théories fondamentales. Théories des pères fondateurs de la motivation. Théories basées sur le besoin. La rémunération : un facteur précurseur de la motivation. La rémunération, facteur de...»
L'égalité professionnelle et les moyens d'atteindre la parité hommes/femmes
Extrait du sommaire : «Partie 1. Analyse de la situation actuelle. Generalites. Femmes et politique. Femmes et vie professionnelle. Constat inégalités hommes femmes. Partie 2. Origines et obstacles. Orientation scolaire : généralités. Choix des...»
La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ?
Extrait du sommaire : «Les différentes approches théoriques de la RSE et sa promotion. Les différentes approches . La promotion de la RSE . La lutte contre la discrimination et le développement de la diversité en entreprise. La discrimination...»
Gestion des quinquagénaires non-cadres
Extrait du sommaire : «Méthodologie. Question de départ, c'est le laboratoire. Plan d'observation, c'est la bibliothèque. Indices - indicateurs variables, c'est le terrain. Mise en balance et en opposition des différents indicateurs, c'est le...»
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