Candidature à un poste d'agent administratif territorial au sein du pôle social
Extrait du sommaire : «Ma formation. Mes expériences. Je suis à votre disposition....»
Le recrutement d'une assistante de direction
Extrait du sommaire : «Recrutement interne. Fiches attributions. Note information. Profil de poste. Recrutement externe. Annonce. Lettre-type acceptation. Lettre-type refus. Profil de poste Amiot. Profil de poste Florent. Profil de poste Durant. Profil de poste...»
Bayer Cropscience :Les ressources humaines (2005)
Extrait du sommaire : «L'emploi / Recrutement. Carte d'identité ou description de fonction. Le recrutement. La rémunération - entretiens. Classification des emplois. Evaluation du personnel. La politique de rémunération. La formation. La formation...»
Le recrutement : une démarche pluridisciplinaire
Extrait du sommaire : «Diagnostiquer.. Evaluer.. Intérêt de la lettre de motivation.. Conduite de l'entretien. ....»
Claude Lévy-Leboyer, Michel Huteau, Claude Rolland, Jean-Pierre Roland, La psychologie du travail
Extrait du sommaire : «L'ouvrage. Le recrutement. La gestion des carrières et le développement personnel. Problèmes posés par le développement des nouvelles technologies. Critiques de l'ouvrage. Qu'est ce que la psychologie du travail ?. La forme...»
Les nouvelles technologies et la GRH (2002)
Extrait du sommaire : «L'e-recrutement. . Les avantages and les inconvénients.. Les changements sur le recrutement traditionnel. . Etat des lieux des différents sites emplois. . L'e-Learning. . Les différentes formations possibles. . Le portail e formation...»
La gestion des ressources humaines dans l'entreprise Steria
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Présentation du Groupe Steria. Présentation du Site de Mérignac. Politique et objectifs stratégiques du service de ressources humaines. La politique RH. Les objectifs stratégiques. Les...»
Comment la mobilité est-elle mise en oeuvre dans l'entreprise ?
Extrait du sommaire : «Anticiper pour mieux organiser la mobilité . Des actions pour identifier les besoins de l'entreprise. Informer les salariés pour qu'ils soient volontaires. Accompagner le salarié dans la mobilité. Inciter et évaluer pour...»
Les outils du recrutement aujourd'hui : utilité et limites
Extrait du sommaire : «Le processus de recrutement. Etape 1 : la préparation du recrutement . Etape 2 : la recherche des candidatures . Etape 3 : la sélection des candidats . Etape 4 : accueil et intégration . Une étude plus approfondie de l'entretien...»
La Validation des Acquis de l'Expérience
Extrait du sommaire : «La validation des acquis de l'expérience est une pratique novatrice, qui s'inscrit cependant dans un cadre plus ancien.. La VAE : pour qui, dans quel cadre, selon quelle procédure ?. . Les acteurs de la VAE. . De la VAP à la VAE :...»
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