Le contrat psychologique : intérêt, limites et mise en perspective
Extrait du sommaire : «Intérêt du contrat psychologique. . Limites du contrat psychologique. . Mise en perspective du contrat psychologique . ....»
Comment favoriser l'ouverture du personnel aux questions interculturelles ?
Extrait du sommaire : «Les pratiques de management interculturel.. Ajustement entre les individus et formation.. Culture organisationnelle.. L'élaboration conjointe de modes de fonctionnement ad hoc.. Une solution envisageable : l'exemple du...»
Mise en place de l'entretien professionnel dans une société
Extrait du sommaire : «Diagnostic . Diagnostic externe. Diagnostic interne. Mise en place des entretiens professionnels. Définition, objectifs et procédure. Bilan et obstacles. Manuel de procédures. Entretien professionnel : procédure....»
Psychologie du travail: étude sur la manipulation
Extrait du sommaire : «Analyser et comprendre les differents types de manipulations. La personnalité du manipulateur. Les différentes formes de manipulation. afin de mieux la déjouer. Eviter la manipulation. Applications....»
Violence, santé au travail et relations professionnelles
Extrait du sommaire : «La violence et les conséquences sur la santé physique et morale des travailleurs. La violence au travail . Les conséquences sur la santé des travailleurs. Les relations professionnelles. La prise en compte de la violence, de la...»
Approche sociocognitive de la motivation
Extrait du sommaire : «La motivation à travailler : une question de perceptions et de contexte. Direction et intensité de la motivation . Un modèle sociocognitif de la motivation . Le modèle d'intervention : TRAVAIL . Transmettre des...»
Etude sur le vieillissement du personnel dans le service de la Stérilisation
Extrait du sommaire : «Délimitation de l'étude. Présentation de l'étude. Le cadre général. Limites. Recherches et analyse. Synthèse. Propositions....»
Est-ce que, appliqué en France, le système organisationnel et managérial japonais permet d'améliorer les conditions de vie au travail et ainsi diminuer la charge psychologique engendrée?
Extrait du sommaire : «La santé et son champ d'application dans l'entreprise. La protection du capital santé dans l'entreprise et le rôle du médecin du travail. Santé et maladie. Les conditions de vie au travail. Les facteurs immatériels. Une...»
Psychologie et armée : une cohabitation opérationnelle ?
Extrait du sommaire : «La psychologie au service de problématiques militaires. Bref historique de la psychologie militaire . La psychologie pour comprendre, analyser et maîtriser. Psychologie et armée : une efficacité avérée. De nouvelles...»
Les seniors, une gestion spécifique?
Extrait du sommaire : «Les origines du problème des seniors. L'évolution, ses tenants et ses aboutissants. L ‘image des seniors en entreprise. La gestion spécifique des seniors. Les axes d'analyse. Les autres typologies de gestion des seniors . Un...»
Méthode de recrutement d'un responsable qualité
Extrait du sommaire : «Rappels sur le terrain et sur la demande. Le client. La demande et le besoin sous-jacent. Analyse des risques de l'intervention. Présentation des étapes du recrutement. Analyses préalables au recrutement. La rédaction du profil...»
La gestion stratégique des ressources humaines : quels enjeux ?
Extrait du sommaire : «L'évolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : un poids grandissant. . L'apparition de la fonction personnel. . Les Trente Glorieuses : la GRH s'adapte à la stratégie. . De 1975 à nos jours....»
L'impact de la démarche qualité (normes ISO) sur la gestion des ressources humaines
Extrait du sommaire : «Un impact certain des normes ISO 9001:2000 sur la gestion des ressources humaines : une approche théorique. Les normes ISO 9001:2000. Démarches et nouvelles pratiques de GRH effectuées à la suite d'une certification ISO 9001 :...»
L'influence américaine sur la gestion des ressources humaines en France
Extrait du sommaire : «Les principes et la stratégie de gestion des ressources humaines, La progression de la GRH vers une véritable stratégie. Les Ressources Humaines : une opportunité dans l'élaboration de la stratégie de...»
La formation au service de la stratégie d'entreprise
Extrait du sommaire : «De la compétence a la formation. La notion de compétence. La formation professionnelle continue. Le développement des compétences par la formation. La formation au sein de la stratégie d'entreprise. Environnement et...»
Gestion des quinquagénaires non-cadres
Extrait du sommaire : «Méthodologie. Question de départ, c'est le laboratoire. Plan d'observation, c'est la bibliothèque. Indices - indicateurs – variables, c'est le terrain. Mise en balance et en opposition des différents indicateurs, c'est le...»
Le Recrutement : un moyen de détecter le talent et le potentiel du candidat. L'exemple d'ADECCO
Extrait du sommaire : «La gestion des recrutements en CDI. L'ouverture du marché du recrutement pour les entreprises de Travail Temporaire. La Gestion du Processus de Recrutement. Comment attirer des candidats pour alimenter les viviers?. La détection du talent...»
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