Comment favoriser l'ouverture du personnel aux questions interculturelles ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   05/10/2006   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « Exemple de management interculturel : les cadres prévus pour des postes de le pays afin de se familiariser avec la culture de l'entreprise, ses valeurs etc ...»

Extrait du sommaire : «Les pratiques de management interculturel.. Ajustement entre les individus et formation.. Culture organisationnelle.. L'élaboration conjointe de modes de fonctionnement ad hoc.. Une solution envisageable : l'exemple du...»

La culture d'entreprise, une illustration par le cas d'Ikéa

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   08/01/2009   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « le marketing doit s appuyer sur le management interculturel qui tient compte des spécificités de la culture du pays par l ensemble de l entreprise : dans une ...»

Extrait du sommaire : «La notion de culture d'entreprise. La culture d'entreprise. La culture nationale. La culture régionale. Comment peut-on l'observer ?. Les mythes. Le métier. Les valeurs. Les tabous. Les symboles. Les rites. Les langages. Les codes...»

Les enjeux de la fonction RH dans les entreprises européanisées

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   27/12/2005   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « chez BPI, cabinet de conseil en ressources humaines et en management, « près d'une C'est pourquoi, un diagnostic de la culture d'entreprise préalable à ...»

Extrait du sommaire : «L'influence des choix organisationnels et de culture sur la fonction RH. L'impact des choix organisationnels de l'entreprise sur la gestion . La gestion de l'interculturel, un défi complexe à relever . Les enjeux actuels de la fonction RH...»

La mondialisation et la ressource humaine dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   27/03/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « Le management interculturel se resumerait alors en 4 points importants du pays dans lequel l'entreprise se trouve elle de bien concevoir la culture d'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «Travailler au Royaume-Uni. La loi : une politique d'immigration sélective. Travailler au Royaume-Uni : Visa, permis de travail, permis de séjour. La diversité au Royaume-Uni. La mondialisation au sein des entreprises...»

Différences culturelles entre la France et les Etats-Unis: le système éducatif comme vecteur de la culture

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   15/06/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « URBAN Sabine, Management international, édition rapprochent » ^Ouvrage : "Culture and organizations Ouvrage : « L'entreprise multiculturelle » mémoire ...»

Extrait du sommaire : «Analyse comparative des systèmes éducatifs Français et Americain . Les grands principes théoriques de ces deux systèmes distincts. Georgetown university versus l'université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines :...»

La culture et son impact sur les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   13/03/2002   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « capable de s'investir dans l'entreprise. LIVRES * Bessière B., La culture espagnole, les Deval Ph, Le choc des cultures : Management interculturel et gestion ...»

Extrait du sommaire : «Les valeurs et la culture nationale. Rapport a l'histoire et aux valeurs. Les travaux de hall. Les travaux d'hofstede. Les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne. La relative distance entre le système éducatif et les...»

Ikea. Dossier ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   04/02/2005   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « de l'implantation et éviter tout problème interculturel de management. avons donc vu qu'Ikea est une entreprise unique de part sa culture suédoise qui ...»

Extrait du sommaire : «La politique générale d´IKEA. . Les différentes sources de la culture d'entreprise d'IKEA. . Les caractéristiques de la culture d'entreprise d'IKEA. . Comment fonctionne la culture d'entreprise d'IKEA ?. . Les...»

La gestion de la mobilité internationale

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   27/05/2006   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « CONCLUSION : Sur le management interculturel INTRODUCTION : TOUS les mérites d'une culture corporative forte les stratégies de globalisation de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «La gestion stratégique de la mobilité internationale. La décision d'expatrier des salariés : une décision stratégique pour l'entreprise. Le rôle du DRH dans la mobilité internationale. La gestion...»

Quel rôle doit jouer la fonction ressources humaines dans les opérations de fusion ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   24/09/2009   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « En matiere de management, la culture d'entreprise permet la Dans le cadre d'une fusion, un management interculturel doit s'etablir pour s'attacher à etudier ...»

Extrait du sommaire : «La dimension humaine et sociale d'une opération de fusion. Difficultés pendant la phase de préparation . Difficultés pendant la phase d'intégration. La culture d'entreprise. Le rôle de la fonction Gestion des...»

Le coaching: effet de mode ou vague de fond?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   21/11/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « ou à une fonction dite de << developpement du management >>, dont la Avantage : le coach est familier avec la culture et l'environnement de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que le Coaching ?. L'origine du coaching. Le coaching dans les entreprises. Le rôle du coach. Dans quelles situations une entreprise fait-elle appel à un coach ? . Le coaching interne : des contours flous. Les entreprises...»