Etude sur la fidélisation des intérimaires
Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que l'Intérim ?. Définition du terme « Intérim ». Fondements légaux. Pourquoi les entreprises et les candidats font-ils appel à l'intérim ? Quelle est son évolution ?. Qu'entend-on nous par le...»
Existe-t-il des outils permettant de gérer le comportement des salariés ?
Extrait du sommaire : «L'individu et l'organisation. Comportements et personnalité. Les facteurs explicatifs du comportement. Fidélisation, motivation et implication des salariés. La rémunération des salariés : un enjeu dans la gestion des...»
La discrimination dans les entreprises
Extrait du sommaire : «La mise en place de la nouvelle loi. La nécessité d'une réforme. Historique. La nouvelle réforme. Son impact dans les entreprises. La lutte contre la discrimination, un enjeu pour les entreprises. Les pratiques des entreprises...»
Quel est l'intérêt pour l'entreprise de mettre en place le Knowledge Management ?
Extrait du sommaire : «Les modèles de gestion des connaissances existants. Le modèle de gestion traditionnel. Les contraintes liées à l'adoption d'un processus KM dans ce type d'organisations. Le modèle de l'entreprise appliquant une politique...»
La gestion de la mobilité internationale
Extrait du sommaire : «La gestion stratégique de la mobilité internationale. La décision d'expatrier des salariés : une décision stratégique pour l'entreprise. Le rôle du DRH dans la mobilité internationale. La gestion...»
Les Accords Cadres Internationaux (ACI) : exemple du secteur de la métallurgie (2005)
Extrait du sommaire : «L'apparition et le developpement des ACI. Présentation. Les facteurs de développement des ACI. La négociation des ACI. Analyse des ACI en pratique. L'exemple du secteur de la Métallurgie. L'efficacité des accords en...»
Découverte du monde du travail temporaire: stage dans l'agence Adia d'Henin Beaumont
Extrait du sommaire : «Présentation de l'organisation. Bref historique. Situation générale actuelle. Lieu du stage. Missions effectuées dans l'agence. Formation. Accueil. Missions essentielles. Partie commerciale....»
L'impact de la démarche qualité (normes ISO) sur la gestion des ressources humaines
Extrait du sommaire : «Un impact certain des normes ISO 9001:2000 sur la gestion des ressources humaines : une approche théorique. Les normes ISO 9001:2000. Démarches et nouvelles pratiques de GRH effectuées à la suite d'une certification ISO 9001 :...»
Gestion des seniors et performance en entreprise
Extrait du sommaire : «Les réticences des entreprises face à la gestion des seniors. Insertion des seniors dans l'entreprise. Freins économiques. Le sentiment de fin de vie professionnelle (SFVP) . Cependant, la gestion des seniors est au c'ur de la...»
Que faut-il penser des indicateurs RH, utilisés par les agences de notations sociales ?
Extrait du sommaire : «QU´APPELLE-T-ON AGENCE DE NOTATION SOCIALE?. LA DIVERSITE DE AGENCES DE NOTATION SOCIALE. LES METHODOLOGIES ABORDEES. LES INDICATEURS RH EMPLOYES PAR CES AGENCES. LE FLOU LEGISLATIF. LA METHODE DES AGENCES. L'IMPLICATION DES GROUPES. QUELQUES...»
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