Les cadres de stratégie internationale : étude du cas Unilever sur l'année 2008

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   17/06/2008   |   en   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : «Les cadres de stratégie internationale : étude du cas Unilever sur l'année 2008. Analyses BCG et d'Ansoff; Structure Internationale ...»

Extrait du sommaire : «Analyses BCG et d'Ansoff . Structure Internationale et culture d'Unilver. Système de contrôle. R&D d'Unilever. Le futur de l'entreprise....»

La discrimination physique en Gestion des Ressources Humaines - Le cas français

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   05/10/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « Enquete menee par StrategyOne pour le compte de Dove/Unilever. Realisation dans 10 pays entre le 27 fevrier et le 26 mars 2004. 24 étude de cas ...»

Extrait du sommaire : «Définition du sujet et son évolution. Qu'est-ce que l'apparence physique ? . Qu'est-ce que la discrimination ? . Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? . Au niveau du recrutement. Evolution du recrutement . La discrimination au...»

Internet : moyen efficace contre la pénurie des candidats?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   23/09/2003   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « entre étudiants d'Ecoles d'ingénieurs, qui repose sur une étude de cas avec un Dernier exemple en date Unilever qui organise le 29 novembre 2002 le You ...»

Extrait du sommaire : «Le papy boom. La situation prévue en 2006. Les impacts du vieillissement de la population sur les Ressources Humaines. Les solutions d'e-recrutement. Dépasser les limites actuelles du e-recrutement : adopter une démarche...»

Ecole des Relations Humaines: Première Partie

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « ont concentré leurs efforts sur l'étude du petit certains entreprises (par exemple Ford et Unilever) par l Dans les deux cas si des dysfonctions se produisent ...»

Extrait du sommaire : «La réaction contre l'école classique. Origines et fondements du courant des Relations Humaines. Les antécédents des idées du courant : Edmond Burke. L'expérience Hawthorne et l'apport de Mayo . Développement du...»

La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/10/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « Dans la plupart des cas, elle va de pair avec l'utilisation de filtres d Dans une etude menee aupres des DRH des plus grandes entreprises americaines, Robinson ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes approches théoriques de la RSE et sa promotion. Les différentes approches . La promotion de la RSE . La lutte contre la discrimination et le développement de la diversité en entreprise. La discrimination...»