Les enjeux de la fonction RH dans les entreprises européanisées

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   27/12/2005   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Evaluation de la performance * Se fait-elle d'une façon très différente de celle du pays d'origine ? * Existe-t-il un risque d'aliénation ou de ...»

Extrait du sommaire : «L'influence des choix organisationnels et de culture sur la fonction RH. L'impact des choix organisationnels de l'entreprise sur la gestion . La gestion de l'interculturel, un défi complexe à relever . Les enjeux actuels de la fonction RH...»

L'adaptation des ressources humaines à l'internationalisation des entreprises : nouvelles stratégies et outils Ressources Humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « que sont le recrutement, la formation, l'evaluation de la entre d'une cote rester un pays attrayant pour les ou non d'harmoniser ses process, au risque de les ...»

Extrait du sommaire : «De la GRH à la GIRH. Le Recrutement . La formation. La rémunération. L'évaluation de la Performance. Le Plan de Carrières. Difficultés de mise en 'uvre et Limites de la GIRH . Les Difficultés...»

Rapport final projet Responsabilité Société des Entreprises: cas KPMG

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   03/04/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « des comptes annuels, diagnostic risque client), leur sont varies : finances publiques, organisation-evaluation et pilotage grandes ecoles parmi 13 pays et on ...»

Extrait du sommaire : «La RSE et KPMG. La responsabilité sociale des entreprises (RSE). Présentation de KPMG. La RSE chez KPMG. Premiers contacts de Monsieur X chez KPMG. L'intégration chez KPMG : l'étudiant diplômé devient...»

Les seniors: une opportunité pour les entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/08/2007   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « plus en plus tout risque, le taux Malheureusement, contrairement àd'autres pays, l'entrepreneur identification des competences, l'evaluation des performances ...»

Extrait du sommaire : «Les seniors sur le marché du travail aujourd'hui. Le contexte : les particularités et contradictions du système français. Où en sommes-nous aujourd'hui ?. Les stratégies de ressources humaines : comment...»

La Responsabilité de l'employeur à l'égard de la sécurité de ses salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   03/12/2007   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « au travail en quelques chiffres L'OIT (Organisation Internationale du Travail) regroupant plus de 13 pays, a publie 2. Le devoir d'evaluation du risque de l ...»

Extrait du sommaire : «Les grandes lignes. Le devoir d'évaluation du risque de l'employeur. Les mesures à mettre en 'uvre. Le recours au médecin et/ou inspecteur du travail. Responsabilité de l'employeur. Le salarié face à une situation...»

La prévention des risques psychosociaux au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   12/06/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « A en croire les chiffres, ce pays presente comme charmant la question est simplement soulevee et risque de poser s'agit d'un document d'evaluation des risques ...»

Extrait du sommaire : «Définir les risques psychosociaux . Les moteurs de la prévention des risques psychosociaux . Les obligations légales. Les obligations liées au « Business » . Comment identifier les risques et agir ?. Qu'en disent les...»

La discrimination dans les entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « Judiciaire, le risque de contentieux Cette methode de recrutement, basee sur une evaluation des competences la diversite pour 7500 managers de 25 pays europeens ...»

Extrait du sommaire : «La mise en place de la nouvelle loi. La nécessité d'une réforme. Historique. La nouvelle réforme. Son impact dans les entreprises. La lutte contre la discrimination, un enjeu pour les entreprises. Les pratiques des entreprises...»

La responsabilité sociale d'entreprise et son contrôle (2006)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « les meilleures pratiques en matiere d'evaluation du cycle Dans les pays en developpement, la contribution de Supply chain : enjeu determinant Le risque d'image ...»

Extrait du sommaire : «Le cadre légal de la rse. La notion de RSE. Les référentiels. Enjeux du recours à la démarche RSE. Bénéfices de la RSE. Attentes des parties prenantes. Supply Chain : Enjeu déterminant. Les moyens de...»

Mise en place d'un Tableau de Bord Social : cas de La BNP Paribas

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   21/11/2007   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « des entreprises pour equivalent || | | | risque || | | | ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte d'analyse. Présentation de BNP Paribas. Les objectifs stratégiques de la banque. Les objectifs opérationnels de la banque. Elaboration d'un tableau de bord Stratégique sur la base du modèle de l'escali...»

Les entreprises du BTP face au choc démographique : recrutement, fidélisation, transfert des compétences

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   27/10/2009   |   fr   |   .doc   |   51 pages
Extrait du document : « C'est pourquoi un systeme d'evaluation doit etre mis en place dans les entreprises qui en sont depourvues, cette implantation doit s'accompagner de mesures ...»

Extrait du sommaire : «Synthèse de littérature. Le Papy Boom. Les Ressources Humaines face au choc démographique. Les compétences, noyau de l'entreprise. La problématique / les hypothèses de travail. La démarche...»