L'impact des dispositifs législatifs de lutte contre les discriminations depuis 2005

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   22/08/2009   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « dispositifs mis en pratique : un succès sans failles sièges sans déployer leurs politiques à l'international. Ceci peut s'expliquer par la promulgation des ...»

Extrait du sommaire : «La mise en application des dispositifs législatifs depuis 2005. Les apports des loi « Handicap » et « Egalité salariale ». Les outils légalisés par la loi « Egalité des chances ». Un bilan...»

L'insertion professionnelle des jeunes diplômés dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/11/2004   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « Dans les secteurs tournés vers l'international comme la l'entreprise a pris la peine d'expliquer ce projet TNS Sofres) Quelles conditions pour le succès de l ...»

Extrait du sommaire : «L'insertion professionnelle des jeunes diplômés. L'évolution du marché de l'emploi des jeunes diplômés. Les prévisions de recrutement pour l'année 2004. Recruter un jeune diplômé : Atout ou risque...»

La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/10/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « la survie de l'entreprise et son succes. elles demandent << un cadre international effectif, juridiquement demystifier le handicap, d'expliquer les differences ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes approches théoriques de la RSE et sa promotion. Les différentes approches . La promotion de la RSE . La lutte contre la discrimination et le développement de la diversité en entreprise. La discrimination...»

La discrimination positive : solution au rétablissement de l'égalité des chances dans le monde du travail ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/09/2006   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « la main gauche), ne peut que témoigner d'un succès de 20 Le même modèle peut être utilisé pour expliquer la discrimination Au niveau international C'est ...»

Extrait du sommaire : «La situation dans les entreprises françaises.. Etat des discriminations actuelles.. Quelques pistes d'explication. . La lutte contre les discriminations dans l´entreprise.. Les lois et règlements existant en France pour la lutte...»