Construire son projet professionnel (conduite de projet)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Guide pratique   |   12/03/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « envoi) | | | |CV sur des ||||| Lettre | | | |sites de en plus qui nous | | | de motivation envoyes | | | interessent scolaire en Allemand et en Anglais. ...»

Extrait du sommaire : «Prise d'information . Sur le contexte socio-économique. Sur nous-mêmes. Projet de vie . Reformulation de l'offre d'emploi . Rédaction du curriculum vitae (annexe 1 et 2) . Rédaction de la lettre de motivation . Conseils pour...»

Rapport de stage de découverte de la fonction RH

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   16/10/2008   |   fr   |   .doc   |   69 pages
Extrait du document : « La conduite de réunion - Le management d'équipe - Anglais Managers (7 qui contient : le dossier de candidature (CV et lettre de motivation), les copies ...»

Extrait du sommaire : «Le Cabinet Ellipsa. Présentation générale. La raison d'être d'Ellipsa. Le fonctionnement de la société, au fil des postes. La stratégie RH et la place du salarié dans l'entreprise. Les problématiques...»

La gestion de l'expatriation: un cas concret - la mobilité chez France Télécom

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   13/02/2004   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « un fonctionnaire Français coûtera beaucoup moins cher qu'un salarié Anglais venant du chaque année passée à l'étranger et d'une lettre de motivation. ...»

Extrait du sommaire : «La note methodologique. La démarche. Choix de la problématique. Les guides d'entretiens. La note de problematique. Les enjeux de la mobilité internationale. Les spécificité de la mobilité internationale. La note des...»

Le Recrutement : un moyen de détecter le talent et le potentiel du candidat. L'exemple d'ADECCO

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   23/01/2008   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : « sur lesquelles vont reposer le choix du recruteur a) La lettre de motivation et le s'achevera par la facturation inherente à la prise de poste du candidat. ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des recrutements en CDI. L'ouverture du marché du recrutement pour les entreprises de Travail Temporaire. La Gestion du Processus de Recrutement. Comment attirer des candidats pour alimenter les viviers?. La détection du talent...»

Rapport de consolidation du projet personnel et professionnel: le métier de conducteur de travaux

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Guide pratique   |   19/02/2008   |   fr   |   .doc   |   98 pages
Extrait du document : « Ceci represente la motivation de l'ingenieur às'investir dans La maitrise de l'anglais est donc un atout certain Le poste de conducteur de travaux n'est pas ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du projet professionnel du groupe . Les projets professionnels de chacun. Les objectifs communs du groupe. Présentation des démarches de recherche d'informations sur le métier. Synthèse et présentation des...»

La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines de Renault depuis le plan 2009 de Carlos Ghosn

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   31/01/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « Avec une condition absolue requise : la maîtrise de l'anglais. A qui envoyer son CV et sa lettre de motivation pour postuler chez Renault ? ...»

Extrait du sommaire : «Problématiques actuelles du secteur automobile . La stratégie et les configurations organisationnelles de la marque. L'impact sur la politique ....»

Comment Internet peut-il optimiser le recrutement?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   24/09/2008   |   fr   |   .doc   |   67 pages
Extrait du document : « Il s'agit de la traduction du terme anglais "e-recruitment" qui est lui beneficie de conseils sur l'aide à la redaction d'une lettre de motivation, sur la ...»

Extrait du sommaire : «Analyse. L'e-recrutement : une méthode de recrutement qui répond au double besoin des entreprises et des candidats. L'impact de l'e-recrutement en termes d'organisation et de nouveaux métiers. Comment optimiser la plus value de...»

De l'accompagnement des demandeurs d'emploi au recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/05/2008   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « les outils professionnels : le CV, la lettre de motivation aux CV ou encore aux lettres de motivation. etranger afin de perfectionner mon anglais technique et ...»

Extrait du sommaire : «Adecco, une entreprise mondialement reconnue. Le groupe Adecco. Le pôle ingénierie emploi. De l'accompagnement des demandeurs d'emploi au recrutement. L'objectif emploi (O.E). L'evaluation des capacités et des compétences...»

Les problèmes de recrutement de nos sociétés actuelles: A quelles difficultés, inhérentes à la situation du marché de l'emploi, les recruteurs doivent-ils aujourd'hui faire face? (rapport de stage 2006)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   09/07/2008   |   fr   |   .doc   |   51 pages
Extrait du document : « L'analyse du CV et de la lettre de motivation le candidat en terme de competences, de motivation et de en ressent ainsi que notre professeur d'anglais pour les ...»

Extrait du sommaire : «Recherche théorique. Qu'est-ce que le Recrutement ?. Les 4 phases du recrutement. Les nouveaux enjeux. Les évolutions. Cas Pratique. Démographiques. Structurelles. Conjoncturelles....»

Méthode de recrutement d'un responsable qualité

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   11/10/2006   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « maîtrise de l informatique et de l anglais technique feront la Adressez votre candidature (lettre CV) à YYYYYY. à son aptitude et à sa motivation pour le ...»

Extrait du sommaire : «Rappels sur le terrain et sur la demande. Le client. La demande et le besoin sous-jacent. Analyse des risques de l'intervention. Présentation des étapes du recrutement. Analyses préalables au recrutement. La rédaction du profil...»