Les jeunes et l'emploi : les pratiques de discrimination dans l'entreprise à la phase du recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « dans le CV et la lettre de motivation Sa motivation pour l'entreprise * Sa motivation pour le recrutees * Communiquer pour drainer la candidature de personnes ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement sans discrimination : réalité ou utopie ?. La procédure de recrutement et ses différentes phases. L'entreprise face à la discrimination. La discrimination objective : les principes de...»

La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines de Renault depuis le plan 2009 de Carlos Ghosn

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   31/01/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « A qui envoyer son CV et sa lettre de motivation pour postuler Le plus efficace est de déposer sa candidature directement sur notre site internet qu'il s ...»

Extrait du sommaire : «Problématiques actuelles du secteur automobile . La stratégie et les configurations organisationnelles de la marque. L'impact sur la politique ....»

Les cabinets de recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/05/2004   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : « étude graphologique ou du tri de lettre de candidatures au il y aura un manque de motivation des salariés par l'employeur de la réglementation relative à l ...»

Extrait du sommaire : «Le retour en force des cabinets de conseils en recrutement . Présentation générale des cabinets de recrutement. Les raisons du retour en force des cabinets de recrutement . Pour un bon dénouement de la collaboration. La valeur...»

La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/10/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « discriminations justifiees qui sont fondees sur une motivation admise et La loi du 16/11/2001 relative à la sur la formation requise pour le poste concerne ou ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes approches théoriques de la RSE et sa promotion. Les différentes approches . La promotion de la RSE . La lutte contre la discrimination et le développement de la diversité en entreprise. La discrimination...»