Internet : moyen efficace contre la pénurie des candidats?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   23/09/2003   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « L'exemple du secteur bancaire est caractéristique car la moitié Baby-boomers vont connaître le temps libre de la l'image du produit ou du service entre en ...»

Extrait du sommaire : «Le papy boom. La situation prévue en 2006. Les impacts du vieillissement de la population sur les Ressources Humaines. Les solutions d'e-recrutement. Dépasser les limites actuelles du e-recrutement : adopter une démarche...»

La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/10/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « la suite dans une entreprise ayant un service consacre à la les fondations memes de notre societe libre que l a la diversite afin de faire un << etat des lieux ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes approches théoriques de la RSE et sa promotion. Les différentes approches . La promotion de la RSE . La lutte contre la discrimination et le développement de la diversité en entreprise. La discrimination...»

Dossier entrepreneuriat: organisme de formation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   12/08/2008   |   fr   |   .doc   |   88 pages
Extrait du document : « a un financement exterieur type un emprunt bancaire pour pallier pour objet le commerce, le marketing, les ressources suivies sur le temps libre des salaries. ...»

Extrait du sommaire : «Définition du projet. Le fonctionnement des formateurs. Les formateurs. Les clients. La rémunération de Mme X. Etude de marché. Le marché. La concurrence. Les clients potentiels . Recherches post-création...»

Les seniors: une opportunité pour les entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/08/2007   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « et financieres, inadaptation du systeme bancaire mais egalement manque se faire que lorsque le service de gestion Le libre acces àl'information pour tous les ...»

Extrait du sommaire : «Les seniors sur le marché du travail aujourd'hui. Le contexte : les particularités et contradictions du système français. Où en sommes-nous aujourd'hui ?. Les stratégies de ressources humaines : comment...»

Facteurs d'engagement des individus pour le partage des connaissances : études de cas de deux entreprises tunisiennes

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   20/06/2007   |   fr   |   .doc   |   122 pages
Extrait du document : « ne serait transforme en produit ou service (Nonaka, 1999 la creation d'un univers d'echange libre et spontane passages de la connaissance d'un etat explicite à ...»

Extrait du sommaire : «Première partie : cadre théorique. Chapitre I: La connaissance dans l'organisation. Chapitre II : perspectives théoriques de l'étude de la connaissance. Chapitre III : le partage des connaissances : Enjeux et...»