Gestion des Ressources Humaines et management des performances

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « sera, à court terme, en mesure de fournir en (2006), << Pratiques de gestion des ressources d'Organisation, 2001 ; * Henri Bouquin, Le controle de gestion ...»

Extrait du sommaire : «Méthodologies. Gestion du temps en milieu professionnel. Revoir Faire sa « to-do list » chaque semaine et y appliquer la matrice d'Eisenhower. Divisez les tâches importantes de grande ampleur en plusieurs...»

La gestion de ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   25/07/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « d employés augmentait au fur et à mesure que le Ajoutons que le « département de contrôle » qu on aura Mais c est dans la gestion des hommes que neutron ...»

Extrait du sommaire : «L'effet Hawthorne. Les lois de Parkinson. La leçon de Drucker : le manager comme un héros. Le dopage à la DPO. La trajectoire exemplaire de Neutron Jack . Simon et la rationalité limitée ....»

La rétribution du travail - synthèse

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   01/05/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « fait est que le salarie en beneficie aussi dans la mesure ou il Sources Site Internet * www.associanet.com Ouvrages * Controle de gestion sociale : salaires ...»

Extrait du sommaire : «Définition exhaustive de la rétribution du travail. Les différentes manières de rétribuer. La rémunération classique. La rétribution non monétaire. Les conséquences des méthodes de...»

La responsabilité sociale d'entreprise et son contrôle (2006)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « propre à chaque entreprise, sont en mesure d'ouvrir Chain Management est une methode de gestion qui a Partie 3 : les moyens de controle sur l'application de ...»

Extrait du sommaire : «Le cadre légal de la rse. La notion de RSE. Les référentiels. Enjeux du recours à la démarche RSE. Bénéfices de la RSE. Attentes des parties prenantes. Supply Chain : Enjeu déterminant. Les moyens de...»

La gestion de l'expatriation en France et en Europe

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   28/12/2007   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « ce lieu et au fur et à mesure des affectations b. Le controle des operations àl'etranger : les cadres entreprise et comme experts de ses systemes de gestion. ...»

Extrait du sommaire : «La mobilité géographique : caractéristiques et notions . La mobilité géographique nationale. La mobilité géographique internationale. La mobilité internationale : notions juridiques. Le cadre du contrat de...»

Rapport final projet Responsabilité Société des Entreprises: cas KPMG

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   03/04/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « d'acquerir, au fur et à mesure de leur responsabilites selon les missions confiees : * controle l'application La gestion d'une equipe Maintenant, il supervise ...»

Extrait du sommaire : «La RSE et KPMG. La responsabilité sociale des entreprises (RSE). Présentation de KPMG. La RSE chez KPMG. Premiers contacts de Monsieur X chez KPMG. L'intégration chez KPMG : l'étudiant diplômé devient...»

Missions, rôles et pratiques des acteurs de la fonction Ressources Humaines au moment des concentrations (fusions, acquisitions...)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   26/01/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « remettre en place les outils de contrôle nécessaires afin d conclusion, nous pouvons dire que la gestion des Ressources de l'entreprise dans la mesure où les ...»

Extrait du sommaire : «Analyse de la situation : anticipation des risques et évolution de la structure. Comprendre les spécificités de chaque entité. Faire évoluer les processus et l'organisation des Ressources Humaines. Mise en place du plan...»

Dans quelle mesure la fidélisation des consultants est-elle utile au cabinet de conseil en management en régie?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   12/10/2008   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : « de conseil n'est pas en mesure d'identifier est de prendre en main toute la gestion administrative des loin d'être une relation de contrôle, de directives ou ...»

Extrait du sommaire : «Importance de la fidélisation au sein des cabinets de conseil en management. Typologie des cabinets de conseil en management. Conséquences de l'absence de fidélisation . Les limites de la fidélisation dans les cabinets de conseil...»

La qualité totale, en France et au Royaume-Uni - Exemple de Nicolas UK

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   09/01/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « méthodes de production et de gestion * pour faire Ces opérations permettent un contrôle de la cette insuffisance des techniques de mesure effective freine ...»

Extrait du sommaire : «La nature de la ´qualité totale´ et les moyens pour la mettre en 'uvre. La démarche qualité totale : origine et définition. La norme ISO : une certification rassurante, gage de qualité. La démarche...»

La culture et son impact sur les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   13/03/2002   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « Le contrôle des coûts et l'effectif recruté par l 60 en nouvelles techniques de vente, 57 en gestion, 38 en flexibles plus motivant dans la mesure où celui ...»

Extrait du sommaire : «Les valeurs et la culture nationale. Rapport a l'histoire et aux valeurs. Les travaux de hall. Les travaux d'hofstede. Les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne. La relative distance entre le système éducatif et les...»