Rapport de stage: la Fonction de Responsable des Ressources Humaines au sein de Metro Cash & Carry France
Extrait du sommaire : «Le service du personnel de l'entrepôt Metro Cash et Carry de Chennevières. . Présentation de Métro Cash et Carry. . Le service du personnel. . L'introduction d'un outil de gestion. . La redécouverte d'un outil de gestion. ...»
La reconnaissance au travail
Extrait du sommaire : «Présentation générale . Description de l'entreprise. Ma position au sein de l'entreprise. L'étude menée au sein de l'entreprise : la reconnaissance au travail. Apports théoriques...»
Les nouveaux outils de motivation et du bien-être au travail
Extrait du sommaire : «Les théories fondamentales. Théories des pères fondateurs de la motivation. Théories basées sur le besoin. La rémunération : un facteur précurseur de la motivation. La rémunération, facteur de...»
Quelles procédures de recrutement pour demain?
Extrait du sommaire : «Le recrutement de demain. La démarche pour recruter . Méthodes de sélection du personnel . La prospection de demain . L'entreprise : à la recherche de ses publics . Attacher une réelle importance aux stages . Redonner de...»
Le double engagement d'une entreprise Adecco cadres et informatique (rapport de stage)
Extrait du sommaire : «Répondre aux attentes des entreprises dans un contexte mercatique particulier. Les réseaux spécialisés où opère Adecco Cadres et Informatique. Les contrats demandés par les entreprises. Les salariés d'Adecco :...»
La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines de Renault depuis le plan 2009 de Carlos Ghosn
Extrait du sommaire : «Problématiques actuelles du secteur automobile . La stratégie et les configurations organisationnelles de la marque. L'impact sur la politique ....»
La fidélisation des salariés : l'intégration
Extrait du sommaire : «Le Méridien : marque privilégiée du groupe Starwood. Historique. Enseignes. Préparer le salarié à son futur environnement. L'entretien d'embauche. Séance d'induction : l'accueil et l'intégration sur une...»
Comment Internet peut-il optimiser le recrutement?
Extrait du sommaire : «Analyse. L'e-recrutement : une méthode de recrutement qui répond au double besoin des entreprises et des candidats. L'impact de l'e-recrutement en termes d'organisation et de nouveaux métiers. Comment optimiser la plus value de...»
Le Recrutement : un moyen de détecter le talent et le potentiel du candidat. L'exemple d'ADECCO
Extrait du sommaire : «La gestion des recrutements en CDI. L'ouverture du marché du recrutement pour les entreprises de Travail Temporaire. La Gestion du Processus de Recrutement. Comment attirer des candidats pour alimenter les viviers?. La détection du talent...»
Comment prendre en compte l'évolution des carrières ?
Extrait du sommaire : «Le cas Sonabel. Présentation de Sonabel. Méthodes actuelles de Sonabel. Eléments théoriques. Gestion des carrières. La motivation. Diagnostic de Sonabel. Forces. Faiblesses. Préconisations. Etablissement d'un plan de...»
Les garanties d’oboulo.com :
