La fonction de moniteur dans l'enseignement supérieur (Rapport de fin de monitorat)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   05/04/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « y ait une proximite nuisible ou une distance << autiste du dispositif pedagogique qui est une relation entre le On prendra la notion de << mauvaise foi >> au ...»

Extrait du sommaire : «Formation doctorale et acquisitions pédagogiques. Compte-rendu de la formation doctorale. Compte-rendu des stages de monitorat. La gestion des imprévus ou la maîtrise pédagogique. Compte-rendu des ateliers de première...»

La formation : outil de développement économique et social

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/11/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « sur la duree en introduisant la notion de parcours globalement le marche de la formation à distance. s'efforce d'instaurer une relation pedagogique nouvelle ...»

Extrait du sommaire : «La formation comme outil économique . Un outil qui concerne tous les acteurs économiques essentiels. Un outil pour les salariés. Un outil pour l'entreprise. La formation comme outil social . La formation au service des actifs...»

Existe-t-il une identité professionnelle du responsable de formation ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   22/09/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « On y note l'absence de relation entre titre et en entreprise le sait aussi : la distance est grande de formation s'est vu confronte : * la notion de convention ...»

Extrait du sommaire : «L'évolution de la formation continue et de ses métiers. L'identité sociale et professionnelle....»

Groupe Caisse d'Epargne: comment accompagner, dans une logique d'industrialisation, un projet e-learning à destination des managers du Groupe ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   14/12/2006   |   fr   |   .doc   |   77 pages
Extrait du document : « pour le bon déroulement d'une formation à distance. Ainsi, la notion de projet individuel de formation s a vu son rôle évoluer, sa relation avec le ...»

Extrait du sommaire : «Contexte général.. Un environnement favorable à l'évolution du domaine de la formation.. Enjeux pour l'entreprise. . Impact du e-learning sur les acteurs de la formation.. Une remise en cause des pratiques pédagogiques...»

La formation professionnelle continue: éléments essentiels, mode de fonctionnement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/11/2004   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « continue fut peu mise en relation avec les par correspondance Enseignement à distance avec encadrement publics et des entreprises (notion de « modernisation ...»

Extrait du sommaire : «Définition de la formation professionnelle continue. . Historique de la formation professionnelle continue. . Le cadre réglementaire de la FPC. . Les objectifs de la formation professionnelle continue. . Les acteurs de la formation...»

Bassins d'emplois difficiles et en pénurie de compétences : les défis Ressources Humaines de demain

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/10/2009   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « La zone d'emploi est donc bien une notion utilisee principalement par l'INSEE d'un vivier de candidatures plus important que la moyenne par rapport àd'autres ...»

Extrait du sommaire : «Bassins d'emploi, mais encore ?. Qu'appelle-t-on un bassin d'emploi ?. Le Comité de Bassin d'Emploi : une institution au coeur de la dynamique locale. Les bassins d'emploi en difficultés et les initiatives politiques. Origines et enjeux de...»