Lettre de motivation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Lettre type   |   20/02/2008   |   en   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : « partie : Observation physique Introduction Le plan comptable general techniques de controle dont le commissaire aux comptes au long de sa mission des elements ...»

Extrait du sommaire : «Les vérifications spécifiques. Les vérifications d'informations. Le rapport de gestion. Les documents adressés aux actionnaires. Les vérifications d'ordre juridique. Vérifications déterminées par la...»

Des restructurations et des hommes, Thierry Lemasle et Pierre-Eric Tixier

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   16/09/2009   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « L expert a pour mission d aider les représentants du investigation est similaire à celui du commissaire aux comptes suivie et de la qualité du plan social au ...»

Extrait du sommaire : «Resumé de l'ouvrage. Les restructurations : un phénomène social multidimensionnel. Le management des restructurations. Critique de l'ouvrage. La forme. Le fond....»

Rapport final projet Responsabilité Société des Entreprises: cas KPMG

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   03/04/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « et clotures par Martin Hirsch, Haut Commissaire aux Solidarites propose des ameliorations * preconise un plan d'action alors les equipes en mission, gere la ...»

Extrait du sommaire : «La RSE et KPMG. La responsabilité sociale des entreprises (RSE). Présentation de KPMG. La RSE chez KPMG. Premiers contacts de Monsieur X chez KPMG. L'intégration chez KPMG : l'étudiant diplômé devient...»

La rémunération est-elle un élément nodal de motivation pour les salariés ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « souvent le cadre doit effectuer une mission de terrain La formation Toute entreprise a un plan de formation me parlait de son métier de commissaire aux comptes ...»

Extrait du sommaire : «La rémunération et ses différentes formes, un facteur important de motivation. Les composantes de la rémunération. La gestion de la rémunération. La rémunération, un facteur déterminant de...»

Facteurs d'engagement des individus pour le partage des connaissances : études de cas de deux entreprises tunisiennes

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   20/06/2007   |   fr   |   .doc   |   122 pages
Extrait du document : « Cependant, ces << entrepots >>, dont la mission principale est de rendre la connaissance et se reduit à des rapports ecrits et des comptes-rendus (Reix, 2001 ...»

Extrait du sommaire : «Première partie : cadre théorique. Chapitre I: La connaissance dans l'organisation. Chapitre II : perspectives théoriques de l'étude de la connaissance. Chapitre III : le partage des connaissances : Enjeux et...»