La mobilité interne peut-elle être un outil de fidélisation de l'encadrement ?
Extrait du sommaire : «Analyse de la mobilité interne. Définition de la notion de mobilité interne. La fidélisation de l'encadrement. La mobilité interne chez X. La mobilité et la fidélisation de l'encadrement chez X....»
Le métier de documentaliste à l'ère de l'informatique
Extrait du sommaire : «La documentation, un problème pratique . Qu'est-ce qu'un documentaliste ?. La documentation à l'heure du changement. L'informatique documentaire. Les conséquences de l'informatisation. Les conséquences actuelles. Les attitudes...»
La recherche de la performance globale est-elle compatible avec un système de rémunération individualisée ?
Extrait du sommaire : «L'individualisation des rémunérations au service de la performance de l'entreprise. Les fondements contextuels et conceptuels de l'individualisation des rémunérations. La mise en oeuvre et les effets attendus de...»
Dans quelle mesure peut-on être un DRH éthique de nos jours ?
Extrait du sommaire : «Les enjeux . L´ethique et la philosophie. Les principes de l´ethique et les referentiels. Les referentiels modernes. L´ethique actuelle: athique, morale ou deontologie?. L´ethique des affaires. Ethique et management des...»
La formation au service de la stratégie d'entreprise
Extrait du sommaire : «De la compétence a la formation. La notion de compétence. La formation professionnelle continue. Le développement des compétences par la formation. La formation au sein de la stratégie d'entreprise. Environnement et...»
Le knowledge management
Extrait du sommaire : «Définition, et caractéristiques et enjeux. Origines. Caractéristiques. Pourquoi mettre en place le knowledge management ?. Les enjeux du knowledge management . L'entreprise, créatrice de savoirs. La chaîne du savoir. La...»
Emploi et Handicap: comment construire une politique d'emploi des personnes handicapées ?
Extrait du sommaire : «Contexte. Emploi et handicap en France. Emploi et handicap au sein de derichebourg propreté. Problématisation. Les arguments incitatifs. La méthode : la démarche gestion de projet. Recommandations. Le plan d'action. La phase...»
La responsabilité sociale d'entreprise et son contrôle (2006)
Extrait du sommaire : «Le cadre légal de la rse. La notion de RSE. Les référentiels. Enjeux du recours à la démarche RSE. Bénéfices de la RSE. Attentes des parties prenantes. Supply Chain : Enjeu déterminant. Les moyens de...»
La mobilité au coeur de la gestion des Ressources Humaines
Extrait du sommaire : «La mobilité, une partie intégrante de la stratégie des RH. La « mobilité » au pluriel. Mobilité et gestion des carrières. Une gestion des mobilités qui doit être encadrée. Nécessité de...»
Jusqu'où l'entreprise doit elle tenir compte de la vie personnelle pour motiver, fidéliser et dissuader le salarié ?
Extrait du sommaire : «Jusqu'où l'entreprise doit-elle tenir compte de la vie privée de ses employés pour les motiver ?. . Motivation et vie personnelle. . Attentes du salarié. . Innovations en politique RH. . Jusqu'à quel point l'entreprise doit...»
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