Rapport final projet Responsabilité Société des Entreprises: cas KPMG

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   03/04/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Ce dernier rapport s'articulera donc en deux au quatrieme rang mondial, apres PwC, Deloitte et Ernst&Young Lors de son stage de premiere annee, malheureusement ...»

Extrait du sommaire : «La RSE et KPMG. La responsabilité sociale des entreprises (RSE). Présentation de KPMG. La RSE chez KPMG. Premiers contacts de Monsieur X chez KPMG. L'intégration chez KPMG : l'étudiant diplômé devient...»

Quelles procédures de recrutement pour demain?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/03/2006   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « a pu atteindre 6 000 euros chez Deloitte & Touche ! celle-ci reste encore trop faible par rapport au nombre départ pour qu'ils réussissent leur stage et leur ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement de demain. La démarche pour recruter . Méthodes de sélection du personnel . La prospection de demain . L'entreprise : à la recherche de ses publics . Attacher une réelle importance aux stages . Redonner de...»

Un des enjeux pour les professionnels du recrutement : Identifier et attirer les Talents

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   19/05/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « 1. Les nouvelles donnes du marche du travail en France Lors de mon stage chez Manpower Il apparait donc clairement que le rapport au travail a change et que la ...»

Extrait du sommaire : «Les nouvelles donnes du marché du travail en France. La modernisation des entreprises ou la redistribution du travail. Le dialogue dans l'entreprise. Prévoir la gestion des hommes . Les attentes des salariés. Un marché de...»

Le Recrutement : un moyen de détecter le talent et le potentiel du candidat. L'exemple d'ADECCO

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   23/01/2008   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : « les Ressources Humaines cles et les fideliser pour assurer la releve c) Modification du rapport des cadres avec Mission : Dans le cadre du stage de maitrise ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des recrutements en CDI. L'ouverture du marché du recrutement pour les entreprises de Travail Temporaire. La Gestion du Processus de Recrutement. Comment attirer des candidats pour alimenter les viviers?. La détection du talent...»

L'égalité professionnelle et les moyens d'atteindre la parité hommes/femmes

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   09/02/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « c'est difficile par rapport aux enfants mais on a pas le choix de toute fac,on >> alors que H2 me confiait que << c'est la periode que je prefere, c,a bouge on ...»

Extrait du sommaire : «Partie 1. Analyse de la situation actuelle. Generalites. Femmes et politique. Femmes et vie professionnelle. Constat inégalités hommes femmes. Partie 2. Origines et obstacles. Orientation scolaire : généralités. Choix des...»