La rémunération en général et le cas particulier de la rémunération des dirigeants
Extrait du sommaire : «La rémunération globale. Le système de rémunération . Détermination de la rémunération . La rémunération des dirigeants. Le statut des dirigeants . Le pouvoir des conseils d'administration . Les...»
Phénomènes de groupe et analyse des stratégies de pouvoir
Extrait du sommaire : «Management des hommes : importance de la régulation et du contrôle social. Notions importantes. Les outils de régulation de contrôle. Les outils de régulation autonome. Pouvoir, Autorité et Leadership : liens et...»
Que faut-il penser des indicateurs RH, utilisés par les agences de notations sociales ?
Extrait du sommaire : «QU´APPELLE-T-ON AGENCE DE NOTATION SOCIALE?. LA DIVERSITE DE AGENCES DE NOTATION SOCIALE. LES METHODOLOGIES ABORDEES. LES INDICATEURS RH EMPLOYES PAR CES AGENCES. LE FLOU LEGISLATIF. LA METHODE DES AGENCES. L'IMPLICATION DES GROUPES. QUELQUES...»
Ethique et évaluation - Pourquoi l'éthique doit-elle être placée au coeur des dispositifs d'évaluation ?
Extrait du sommaire : «Le management éthique. La gestion éthique des entreprises. L'éthique par rapport aux partenaires et aux acteurs de l'entreprise. L'éthique d'entreprise au niveau social. Ethique et évaluation. L'évaluation au c'ur de la...»
La culture d'entreprise, une illustration par le cas d'Ikéa
Extrait du sommaire : «La notion de culture d'entreprise. La culture d'entreprise. La culture nationale. La culture régionale. Comment peut-on l'observer ?. Les mythes. Le métier. Les valeurs. Les tabous. Les symboles. Les rites. Les langages. Les codes...»
La rémunération individuelle - la rémunération n'est-elle qu'un salaire ?
Extrait du sommaire : «Le système de rémunération. Les obligations légales du salaire. Le salaire et le marché de l'emploi. Tendances actuelles : passage de la négociation collective à la négociation individuelle. Etude - La...»
La Direction des Ressources Humaines du groupe Plastic Omnium (2009)
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Présentation générale . Activités du groupe. Plastic Omnium en chiffres et en carte. Présentation du département RH. Organigramme. Présentation des métiers. Les missions...»
La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui
Extrait du sommaire : «Pourquoi les dirigeants sont-ils dans l'obligation de tenir compte de la motivation des salariés ?. Le travail, une valeur en voie de disparition . Les salariés considérés comme acteurs de la productivité . La production et...»
Quels sont les enjeux et les limites d'une externalisation des ressources humaines pour une entreprise ?
Extrait du sommaire : «Les enjeux et motivations d'une externalisation de compétences pour une entreprise . Analyse des trois fonctions ressources humaines les plus souvent externalisées. Les enjeux de l'externalisation des Ressources Humaines pour l'entreprise...»
Le harcèlement psychologique au travail
Extrait du sommaire : «La nécessité de la conceptualisation de la notion. Une nécessité sociologique. Un intérêt juridique. La portée de la juridicisation de la notion. Le contenu du dispositif législatif. La portée du...»
Penser la séniorité autrement
Extrait du sommaire : «Les politiques publiques d'emploi et de protection sociale génératrice d'une culture de la sortie précoce de l'emploi. Droit à l'emploi versus droit à la retraite. L'approche microsociale: Comment les entreprises et dans une...»
La valorisation du capital intellectuel dans le cadre des processus de gestion des ressources humaines
Extrait du sommaire : «Revue de la littérature : Les modèles théoriques de la valorisation du capital intellectuel - concepts centraux et prescriptions de la recherche. . Définition des concepts. . Le capital intellectuel dans les théories...»
L'influence américaine sur la gestion des ressources humaines en France
Extrait du sommaire : «Les principes et la stratégie de gestion des ressources humaines, La progression de la GRH vers une véritable stratégie. Les Ressources Humaines : une opportunité dans l'élaboration de la stratégie de...»
Rapport de stage: la Fonction de Responsable des Ressources Humaines au sein de Metro Cash & Carry France
Extrait du sommaire : «Le service du personnel de l'entrepôt Metro Cash et Carry de Chennevières. . Présentation de Métro Cash et Carry. . Le service du personnel. . L'introduction d'un outil de gestion. . La redécouverte d'un outil de gestion. ...»
La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ?
Extrait du sommaire : «Les différentes approches théoriques de la RSE et sa promotion. Les différentes approches . La promotion de la RSE . La lutte contre la discrimination et le développement de la diversité en entreprise. La discrimination...»
La formation au service de la stratégie d'entreprise
Extrait du sommaire : «De la compétence a la formation. La notion de compétence. La formation professionnelle continue. Le développement des compétences par la formation. La formation au sein de la stratégie d'entreprise. Environnement et...»
L'égalité professionnelle et les moyens d'atteindre la parité hommes/femmes
Extrait du sommaire : «Partie 1. Analyse de la situation actuelle. Generalites. Femmes et politique. Femmes et vie professionnelle. Constat inégalités hommes femmes. Partie 2. Origines et obstacles. Orientation scolaire : généralités. Choix des...»
Les seniors: une opportunité pour les entreprises
Extrait du sommaire : «Les seniors sur le marché du travail aujourd'hui. Le contexte : les particularités et contradictions du système français. Où en sommes-nous aujourd'hui ?. Les stratégies de ressources humaines : comment...»
La rémunération des agents publics liée aux performances
Extrait du sommaire : «La rémunération de la performance dans la fonction publique. Introduire la rémunération de la performance dans la fonction publique . La mesure de la performance dans la sphère publique : un exercice particulièrement...»
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