Rapport final projet Responsabilité Société des Entreprises: cas KPMG

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   03/04/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Cette responsabilite economique est d'autant plus grande que les PME stimulent notre economie. de KPMG est, ici aussi, grande, car le role de KPMG ...»

Extrait du sommaire : «La RSE et KPMG. La responsabilité sociale des entreprises (RSE). Présentation de KPMG. La RSE chez KPMG. Premiers contacts de Monsieur X chez KPMG. L'intégration chez KPMG : l'étudiant diplômé devient...»

La classification des emplois: les critères de pesée des postes des méthodes classiques sont-ils suffisants pour rendre compte de la réalité des postes ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « syndicale particulierement zelee dans son role, au sein et c'est particulierement vrai dans les PME, au sein qui sont imposes par notre economie contemporaine. ...»

Extrait du sommaire : «Importance du poste dans les systèmes de rémunération. La rémunération. Le modèle à statut, ou la rémunération sous forme de traitement . Le modèle conventionnel, ou la rémunération sous...»

Externalisation des ressources humaines : les enjeux et les motivations des entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/06/2004   |   fr   |   .doc   |   59 pages
Extrait du document : « LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES C. LE ROLE DE LA la sophistication croissante des produits, les PME/PMI sont en avant son évolution au sein de notre économie. ...»

Extrait du sommaire : «L´externalisation :un interet grandissant. . Définition de l'externalisation ou outsourcing. . Le développement du processus d'externalisation. . L'externalisation de la fonction ressources humaines. . Externalisation des ressources...»

Conflits collectifs du travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/12/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Cette opposition va pouvoir jouer un role de mediateur Notre intervenant nous propose une anecdote relevee dans atelier qui au demeurant est une veritable PME. ...»

Extrait du sommaire : «La régulation des phases « ante-conflictuelles ». Quels sont les enjeux ?. La mise en scène de la vie professionnelle. Les fonctions de la phase «ante-conflictuelle»....»

Les métiers des Ressources Humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/06/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « des ressources humaines en PME : Saint-Etienne ces deux personnes complete efficacement notre travail, dans Flavien de LAROUSSILHE : Son role de consultant est ...»

Extrait du sommaire : «Les métiers des ressources humaines. Les formations dans les RH. Prenons les différentes filières . Les entretiens. Schéma : les atouts pour exercer la fonction de Directeur des Ressources Humaines....»

Le recrutement : étude du cas du groupe Marie-Laure PLV (2006)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   26/02/2008   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « A noter le role intermediaire de la DRH entre les C'est ce qui rend les PME attrayantes. Les produits de notre societe sont generalement qualifies de < >, et c ...»

Extrait du sommaire : «Problématique et démarche de l'enquête. Choix de l'entreprise et problématique. Méthodes et démarches de l'enquête. Description du groupe, des particularités, et de ses exigences dans le processus de...»

Le travail temporaire en Italie : La sélection du personnel (Rapport de stage)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   07/09/2007   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « salaries est employee dans une multitude de PME, qui vont Elle aussi a un role d'information important, aupres des autre agence mais pas dans la notre ou ceux ...»

Extrait du sommaire : «Présentation. Perspective européenne. Comparaison du travail temporaire en France et en Italie. L'environnement du stage. Le stage : la sélection du personnel. Le recrutement générique. La recherche de candidats. Quelques...»

Les seniors sur le marché de l'emploi : quel avenir ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   15/10/2009   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « plus d'un probleme rencontre dans les PME-PMI. Son role est de faire evoluer ces mentalites et cela Ils affirment que << les performances de notre systeme de ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux. Définition du mot senior. Une population qui vieillit. Des seniors de plus en plus touchés par le chômage. Les seniors sur le marché du travail français et mondial. Lutte contre le chômage des seniors :...»

La restructuration, le cas Arcelor Mittal (Novembre 2006)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   TD   |   20/02/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « et c'est toute l'histoire de notre progres economique Mittal Steel joue donc un role primordial dans la ET CARRIERES, "Restructuration des PME : Des licencies ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte économique actuel pousse les entreprises a se restructurer . Le contexte économique actuel. pousse les entreprises a se restructurer. La modernisation et le développement de l'entreprise passent par la...»

Rapport de stage, département des Ressources Humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   09/04/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « de part | | professionnels allant de la PME au | de nous faisons connaitre au candidat notre position le Ainsi, le role du responsable du recrutement est de ...»

Extrait du sommaire : «Analyse stratégique des Sociétés RONEO / SANSEN et un rapprochement nécessaire. Analyse stratégique de RONEO. Analyse stratégique de SANSEN. Nécessité du rapprochement et la création de Groupe SAMAS...»