Comparaison de la Gestion des Ressources Humaines dans l'industrie et les services : les exemples de Valeo (sous-traitance de constructeurs automobiles) et de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Lyon (conseil aux entreprises)
Extrait du sommaire : «Présentation générale. Présentation de Valeo. Historique de l'entreprise. Parcours de la personne interviewée . Compte rendu de l'entretien. Structure. La culture d'entreprise. Nouveaux modèles...»
Adecco et le travail temporaire en France
Extrait du sommaire : «Adecco hier : historique. Adecco aujourd'hui. L'intérim, une activité économique à part entière. L'activité d'Adecco : le travail temporaire et le recrutement. Organisation. Le marché. Adecco demain. La nouvelle...»
La rémunération en général et le cas particulier de la rémunération des dirigeants
Extrait du sommaire : «La rémunération globale. Le système de rémunération . Détermination de la rémunération . La rémunération des dirigeants. Le statut des dirigeants . Le pouvoir des conseils d'administration . Les...»
Organisation du temps de travail et efficacité organisationnelle : stage dans un magasin Decathlon
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Le magasin Decathlon Arras. L'accord sur le temps de travail. Les critères de réussite de l'entreprise. L'organisation du temps de travail comme facteur d'amélioration de...»
Que pensez-vous du curriculum vitae (CV) anonyme ?
Extrait du sommaire : «Le CV anonyme. Les cas de recours au CV anonyme. Les problèmes présentés par le CV anonyme. Ressenti personnel. L'utilisation du CV anonyme dans la vie de tous les jours. Expérience personnelle....»
La fonction de responsable qualité
Extrait du sommaire : «L'entreprise. Généralités, activités et production. Certifications. Bilan de compétences . Savoir se connaître. Aptitudes. Compétences. Priorités. Bilan. Fonction : Responsable qualité. Motivations et...»
Alter Eco (DOSSIER D'ANALYSE STRATEGIQUE 2006)
Extrait du sommaire : «Le marché du commerce équitable : un marché encore jeune et instable. Environnement général. Des acteurs bien différenciés : entre business et politique. Quel potentiel de développement pour le marché...»
L'intégration de la parentalité dans les politiques de ressources humaines : un défi à relever
Extrait du sommaire : «Une question s'inscrivant dans les problématiques sociales et économiques contemporaines. Une demande croissante traduisant une transformation du rapport des salariés à l'entreprise . La conciliation : un outil de lutte pour...»
L'implication des consultants dans une société de conseil
Extrait du sommaire : «L'implication, facteur clé de réussite d'une entreprise. L'implication des salariés : entre motivation et sentiment d'appartenance . Typologie et facteurs d'implication . Consulting, travail en régie : implication et...»
Lettre de motivation
Extrait du sommaire : «Les vérifications spécifiques. Les vérifications d'informations. Le rapport de gestion. Les documents adressés aux actionnaires. Les vérifications d'ordre juridique. Vérifications déterminées par la...»
La Direction des Ressources Humaines du groupe Plastic Omnium (2009)
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Présentation générale . Activités du groupe. Plastic Omnium en chiffres et en carte. Présentation du département RH. Organigramme. Présentation des métiers. Les missions...»
"Orange stressé : Le management par le stress à France Télécom" de Ivan Du Roy
Extrait du sommaire : «L'évolution historique de l'entreprise. La privatisation (1988-1997). Le surendettement (1997-2003). Le temps des cost-killers (2003-2008). La politique managériale au service de la théologie du marché . Une nouvelle politique...»
Gestion des Ressources Humaines (chez MAAF)
Extrait du sommaire : «L'entreprise et son environnement . L'histoire de MAAF Assurances. Le marché de MAAF Assurances. La gestion des ressources humaines chez Maaf Assurances . La politique des ressources humaines. Le recrutement. Le management des ressources...»
La formation professionnelle continue: éléments essentiels, mode de fonctionnement
Extrait du sommaire : «Définition de la formation professionnelle continue. . Historique de la formation professionnelle continue. . Le cadre réglementaire de la FPC. . Les objectifs de la formation professionnelle continue. . Les acteurs de la formation...»
Diagnostic stratégique de l'entreprise Adecco, Enjeux et modalités d'un Assistant recrutement
Extrait du sommaire : «Diagnostic stratégique de l'entreprise Adecco. Analyse de l'environnement de l'entreprise Adecco. Analyse interne de l'entreprise. Missions du stage. Missions du stage. Mémoire....»
L'appréciation du professionnalisme : techniques, méthodes, supports
Extrait du sommaire : «Presentation d'EDF Guyane. Le contexte guyanais de l'électricité. Les moyens d'action d'EDF Guyane. L'organisation administrative. Le nouveau contexte de EDF GUYANE. Partie 1 : L'objectif d'appreciation par...»
L'impact des dispositifs législatifs de lutte contre les discriminations depuis 2005
Extrait du sommaire : «La mise en application des dispositifs législatifs depuis 2005. Les apports des loi « Handicap » et « Egalité salariale ». Les outils légalisés par la loi « Egalité des chances ». Un bilan...»
En quoi la notion de développement durable a-t-elle un sens dans la gestion des ressources humaines?
Extrait du sommaire : «Les relations entre les ressources humaines et le developpement durable. Les RH au service du développement durable. Les ressources humaines, acteur à part entière . Vers les notions de développement des ressources . La...»
La discrimination dans les entreprises
Extrait du sommaire : «La mise en place de la nouvelle loi. La nécessité d'une réforme. Historique. La nouvelle réforme. Son impact dans les entreprises. La lutte contre la discrimination, un enjeu pour les entreprises. Les pratiques des entreprises...»
L'externalisation (ressources humaines)
Extrait du sommaire : «L'externalisation. Présentation générale de l'externalisation. Facteurs de développement de l'externalisation. Freins et risques pour l'entreprise. Réussir l'externalisation de la paye. Avancer par étapes...»
La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ?
Extrait du sommaire : «Les différentes approches théoriques de la RSE et sa promotion. Les différentes approches . La promotion de la RSE . La lutte contre la discrimination et le développement de la diversité en entreprise. La discrimination...»
Le DIF: Comment préparer sa mise en place?
Extrait du sommaire : «L'entreprise Patascia Provence. . Présentation de l'entreprise. . L'organisation de l'entreprise. . Ma mission dans l'entreprise. . La formation professionnelle continue, un dispositif au c'ur des réformes. . La formation professionnelle...»
L'évaluation au travail chez les cadres dirigeants : l'exemple de Generali Assurances
Extrait du sommaire : «Présentation du groupe Generali. Politique d'évaluation des salariés chez Generali Assurance. Le recrutement. L'évaluation managériale. Les écarts entre la théorie et la politique d'évaluation de...»
Discrimination ethnique et raciale à l'emploi : de « l'étranger » dans l'entreprise
Extrait du sommaire : «La notion de discrimination . Nomenclature . Discrimination : éléments de définition. Etrangers, jeunes d'origine étrangère et immigrés sur le marché du travail . Données . « Etre étranger », un...»
Facteurs d'engagement des individus pour le partage des connaissances : études de cas de deux entreprises tunisiennes
Extrait du sommaire : «Première partie : cadre théorique. Chapitre I: La connaissance dans l'organisation. Chapitre II : perspectives théoriques de l'étude de la connaissance. Chapitre III : le partage des connaissances : Enjeux et...»
La gestion de l'expatriation
Extrait du sommaire : «L'EXPATRIATION. Qu'est-ce que l'expatriation ?. Le salaire de l'expatrié. Le régime de sécurité sociale. Les freins et les motivations à une expatriation. LE RECRUTEMENT . Sélectionner le bon candidat, pour le bon...»
Accès à l'emploi des ressortissants des Etats tiers à l´Union européenne
Extrait du sommaire : «Les procédures d'accès à l'emploi. L'introduction. La régularisation. Les autorisations de travail . Les autorisations permanentes de travail : titre unique de séjour et de travail. Les autorisations provisoires de...»
Faut-il développer la discrimination positive en France?
Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que la discrimination positive. Etablir une politique de rattrapage entre groupes inégaux – cadre général. Analyser la diversité des situations nationales. Faire un état des lieux de la discrimination positive...»
Dans quelle mesure le concept de justice organisationnelle peut-il acquérir une légitimité en Gestion des Ressources Humaines ?
Extrait du sommaire : «Rappels conceptuels.. Les théories à la base du sentiment de justice organisationnelle.. Les conséquences affectives et cognitives.. Les conséquences comportementales.. La justice organisationnelle et les comportements au...»
Un des enjeux pour les professionnels du recrutement : Identifier et attirer les Talents
Extrait du sommaire : «Les nouvelles donnes du marché du travail en France. La modernisation des entreprises ou la redistribution du travail. Le dialogue dans l'entreprise. Prévoir la gestion des hommes . Les attentes des salariés. Un marché de...»
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