Le statut professionnel des femmes de 1970 à nos jours
Extrait du sommaire : «Comment la femme est-elle perçue dans les mentalités en France . Quelques théories seront présentées afin d'illustrer cela?. Théories qui rétrogradent la femme en l'éloignant du milieu du travail et en la...»
L'individu, acteur de son parcours professionnel, est-ce une réalité ?
Extrait du sommaire : «L'évolution du monde du travail et l'apparition de la notion de compétence. Le défi économique. Le défi démographique. L'évolution de la fonction RH. La notion de compétence. L'individualisation des parcours,...»
Jusqu'où l'entreprise doit elle tenir compte de la vie personnelle pour motiver, fidéliser et dissuader le salarié ?
Extrait du sommaire : «Jusqu'où l'entreprise doit-elle tenir compte de la vie privée de ses employés pour les motiver ?. . Motivation et vie personnelle. . Attentes du salarié. . Innovations en politique RH. . Jusqu'à quel point l'entreprise doit...»
Le temps de travail partiel: choisi ou subi?
Extrait du sommaire : «Le travail à temps partiel aujourd'hui. Le cadre légal du temps partiel. Les différentes formes de temps partiel. Les avantages et les inconvénients du temps partiel pour l'employeur et pour les salariés. Enquête sur le...»
La gestion des carrières
Extrait du sommaire : «La notion de carrière. La naissance de la notion de carrière. Définition de la carrière. Les formes traditionnelles. Les nouvelles formes de carrière . La fin des carrières « traditionnelles ». D'une...»
En quoi la formation est-elle un outil stratégique pour l'entreprise ?
Extrait du sommaire : «La formation. Qu'est que la formation professionnelle continue ?. Les objectifs de la formation. La formation professionnelle continue en France . Historique et cadre légal. Rôles et Responsabilités des différents...»
Internationalisation des ressources humaines: freins, enjeux et outils RH
Extrait du sommaire : «Définition de la politique. Pourquoi une GRHI ?. Comment amorcer la GRHI ?. Les instruments de la GRHI. Les outils classiques adaptés. Outils spécifiques à l'expatriation. Faire face aux difficultés lors de la mise en place...»
La discrimination physique en Gestion des Ressources Humaines - Le cas français
Extrait du sommaire : «Définition du sujet et son évolution. Qu'est-ce que l'apparence physique ? . Qu'est-ce que la discrimination ? . Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? . Au niveau du recrutement. Evolution du recrutement . La discrimination au...»
Rapport final projet Responsabilité Société des Entreprises: cas KPMG
Extrait du sommaire : «La RSE et KPMG. La responsabilité sociale des entreprises (RSE). Présentation de KPMG. La RSE chez KPMG. Premiers contacts de Monsieur X chez KPMG. L'intégration chez KPMG : l'étudiant diplômé devient...»
Les entreprises du BTP face au choc démographique : recrutement, fidélisation, transfert des compétences
Extrait du sommaire : «Synthèse de littérature. Le Papy Boom. Les Ressources Humaines face au choc démographique. Les compétences, noyau de l'entreprise. La problématique / les hypothèses de travail. La démarche...»
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