Etude de cas : Telepizza et les raisons de son succès

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   16/06/2004   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « à l'embauche : recherche de futurs talents * Opportunités offertes aux employés : forte ascension interne * Motivation des salariés (participation au ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de la société . . Quelques données clés. . Le rôle et la place prépondérants du PDG. . Les fondements du concept Telepizza. . Les fondements de la marque Telepizza. . Telepizza : un objectif...»

Herbeco : analyse stratégique

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   04/05/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « DES METHODOLOGIES DE PRISE DE DECISION * Existence de deux cercles de qualite * Tension entre salaries * Assez bonne motivation des salaries Des salaries ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Diagnostic de l'entreprise. Diagnostic externe. Diagnostic interne. La culture d ‘entreprise. Analyse du marketing stratégique. Diagnostic d'analyse comptable et financière. Rapport d'analyse du...»

Profil théorique de l'entrepreneur

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   20/06/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Developper de nouveaux procedes de fabrication Ce type de motivation touchera plus les entrepreneurs jeunes, sortant du systeme scolaire ou dejà salaries. ...»

Extrait du sommaire : «Le profil de l'entrepreneur. Pourquoi l'entrepreneur entreprend-il ?. Le profil psychologique de l'entrepreneur. L'importance du milieu familial et du réseau....»

Strategie et organisation, le cas Filberger

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   11/04/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Cela permet d'associer les salaries à un projet d'entreprise. La motivation est un acte de management proche de la communication interne, elle se situe à ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic de l'entreprise FilBerger. Les forces de l'entreprise. Les faiblesses de l'entreprise. Les menaces. Les opportunités. Les orientations stratégiques possibles. Les Plans d'actions. Une meilleure transmission des informations au...»

Gestion de la force de vente de La poste

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   16/03/2006   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « la vie de l'entreprise en les amenant à s'intéresser aux postes à pourvoir, sans oublier qu'il s'agit ici d'un important moteur de motivation des salariés. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise . L'offre La Poste . Sa cible . Ses commerciaux itinérants . Diagnostic de la Force de vente. Les méthodes de recrutement . L'intégration des commerciaux . L'organisation commerciale . Les objectifs...»

La stratégie d'externalisation des entreprises et ses limites

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   12/07/2009   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « En effet, les salariés ont besoin de motivation, de leadership (LEWIN) pour développer leur implication et leur besoin d appartenance (MASLOW). ...»

Extrait du sommaire : «Les entreprises qui pratiquent la stratégie d'externalisation recherchent de la compétitivité : l'avantage concurrentiel. La stratégie d'externalisation permet d'être compétitive. La stratégie d'externalisation...»

Le groupe Marriott

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   22/07/2005   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « dans les pays développés, et de déployer de nouvelles offres "Ressources Humaines" (services d'assistance à la personne ou de motivation des salariés). ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des trois grands groupes hôteliers . Marriott International Inc. . Le groupe Accor Hotels . Le groupe Six Continents . La stratégie de communication des groupes Marriott et Accor . Le groupe Marriott ...»

Réduire les coûts à tout prix ?

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Fiche   |   10/05/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « de commissions des ventes à bord pour le personnel amène un double avantage pour les salariés ainsi que pour l entreprise qui note une motivation plus forte ...»

Extrait du sommaire : «Comment réduire les coûts ? Quels sont les outils et les plans de réduction des coûts employés par les entreprises ? . Quels sont les avantages d'une politique de réduction des coûts ?. Les limites de la...»

Si EDF rachetait Statkraft, quel plan d'intégration en termes de ressources humaines ? (stratégie d'entreprise)

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   22/02/2007   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Il s'agira aussi d'évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des salariés, de cerner les éventuels leaders, et, enfin, de repérer les cadres ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic de la situation. Statkraft : une opportunité à saisir?. Mais des différences culturelles et managériales à ne pas négliger. Plan d'intégration pour 2006. Les actions à mener avant...»

Carrefour. Analyse de la stratégie de Développement Durable

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   22/06/2006   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « La motivation des équipes : Carrefour tente de mettre l'accent sur la formation et le développement personnel de chacun des salariés afin d'élargir leur ...»

Extrait du sommaire : «Enjeux. Économique - Social. Environnemental. Risques. Une motivation peu convaincante. Des actions hétérogènes et peu concrètes. Stratégie groupe. Motivation profondes pour Carrefour. Les bénéfices...»