Existe-t-il un management propre aux PME?

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Étude de cas   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « mieux << manager >> les entreprises a fait apparaitre, suivant les annees et les modes, des methodes censees resoudre les problemes de motivation des salaries. ...»

Extrait du sommaire : «Le management idéal n'existe pas, mais on peut adopter le bon style . Intégrer les spécificités liées à l'environnement . Adapter le style en fonction des interlocuteurs . Adopter un style en phase avec sa...»

Réalisation du bilan social d'une PME de moins de 300 salariés

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Exposé   |   09/05/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « que : un taux de turn-over plus élevé que dans la moyenne du secteur, un taux d'absentéisme élevé, un constat de baisse de motivation des salariés ...»

Extrait du sommaire : «Les raisons et les attentes par rapport à l'élaboration du bilan social. Quelles sont les attentes de la part de la Direction de Normandie Accessoires vis-à-vis de ce document ?. La problématique de la constitution du...»

Le management des PME familiales est-il spécifique ?

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Exposé   |   11/06/2008   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « La motivation des salaries/membres ne s'exerc,ant pas par la remuneration, d'autres moyens de management doivent etre mobilises : la reconnaissance, l'estime, l ...»

Extrait du sommaire : «Choix du sujet. Revue de littérature. Analyse et discussion. Différences de management entre la PME familiale et la PME dite traditionnelle. Le Management des Ressources Humaines est-il spécifique dans les PME familiales ?. Le...»

Les spécificités de système de gouvernance des PME

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Exposé   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « implication maison et la motivation par le merite peuvent conduire à la performance. Une bonne gouvernance des transactions PME/PMI - salaries conditionne l ...»

Extrait du sommaire : «Contexte et l'approche conceptuelle de la gouvernance des entreprises. L'historique de la gouvernance des entreprises. Le concept : gouvernance d'entreprise. Les principes de base de la bonne gouvernance. Champ d'action. Spécificités de la...»

Financement des petites et moyennes entreprises en Algérie

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Étude de cas   |   26/08/2008   |   fr   |   .doc   |   81 pages
Extrait du document : « annuaire des entreprises, le nombre d'effectifs de la PME peut atteindre 500 salaries. non plus sur le long terme compte tenu de l'insuffisante motivation de l ...»

Extrait du sommaire : «Cadre de la relation banque-PME. La petite et moyenne entreprise, une entité aux réalités diverses. Environnement de la PME. Financement des PME. Modes classiques de financement. Modes innovants de financement. Le processus d'octroi...»

Projet de création d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Étude de cas   |   13/11/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « Dans l'hypothèse d'une reprise d'entreprise avec des salariés, il est individuelles par une action sur la compétence, sur la motivation pour améliorer l ...»

Extrait du sommaire : «Processus de création. Approche globale du système. Approche précise du projet. Types de projet. Les formalités de création. Type de création. Business plan et aides à la création. La structure du business...»

Les enjeux de la loi Borloo pour les PME

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Exposé   |   14/06/2007   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « en perpétuelle évolution technique nécessitant d'adapter les salariés aux évolutions de l Enfin, le salarié peut trouver un facteur de motivation et d ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux de la loi Borloo pour les moyennes entreprises. La loi Borloo et l'état de la jurisprudence. Quels enjeux pour les moyennes entreprises ?. Quelle stratégie pour la moyenne entreprise ?. L'opportunité de mettre en place une...»

L'imposition des PME est-elle trop complexe ?

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Exposé   |   31/05/2004   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « les membres de professions libérales employant moins de cinq salariés) (composante supprimée en montre que la fiscalité n'est pas la motivation première d ...»

Extrait du sommaire : «Les PME, comme les autres entreprises, sont soumises à des impôts divers. L'imposition des facteurs de production. La taxation des bénéfices. Les spécificités de l'imposition des PME. L'amélioration de...»

Formation professionnelle et PME. Le groupement d'employeurs représente-t-il une option intéressante pour le développement de la formation dans les PME ?

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Exposé   |   25/10/2006   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « menée conjointement par Bruno Sire et Sylvie Guerrero auprès de 335 personnes permet de définir les principaux facteurs de motivation des salariés à la ...»

Extrait du sommaire : «Pme et formation professionnelle : un paradoxe flagrant. Les facteurs influençant les politiques de formation. Une évolution de ces facteurs en faveur de la formation professionnelle. Le constat de la FPC dans les PME. Les freins invoques...»

Management du changement d'une TPE: le cas de l'agence Mariette Landon et associés

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Mémoire   |   18/07/2008   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « entre la reussite de l'entreprise et la motivation des acteurs qui la composent est evidente. Nombre de strategies echouent à cause de salaries peu ou pas ...»

Extrait du sommaire : «Fragilités structurelles et organisationnelles des TPE comme obstacle à leur développement économique. Appréhension de la TPE : Définition et structure organisationnelle. Le Leadership dans l'entreprise: le cas...»