Peretti (Jean Marie), Gestion des Ressources Humaines
Extrait du sommaire : «Présentation. La gestion des ressources humaines des années 2000. L'emploi. Rémunérations. Développement humain et social. Organisation de la fonction RH....»
Le pantouflage ou la question plus générale de mobilité des fonctionnaires
Extrait du sommaire : «L'encadrement juridique du pantouflage . Dans le code pénal . Dans le statut général des fonctionnaires. La jurisprudence concernant le pantouflage . Tentative d'étude comparée sur le pantouflage....»
Le statut de la fonction publique territoriale
Extrait du sommaire : «Le statut de la FPT : un cadre spécifique . Le statut . Les spécificités . L'équilibre précaire du statut . Maux et remèdes du statut de la FPT . L'analogie avec les autres systèmes de FPT...»
La culture et son impact sur les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne
Extrait du sommaire : «Les valeurs et la culture nationale. Rapport a l'histoire et aux valeurs. Les travaux de hall. Les travaux d'hofstede. Les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne. La relative distance entre le système éducatif et les...»
La stratégie de Gestion des Ressources Humaines au sein du Groupe Renault S.A.
Extrait du sommaire : «Axe emploi. La pyramide des âges. La flexibilité. Les embauches. Les départs. Axe rémunération. Les pratiques communes de rétribution des salariés chez Renault. Les nouvelles pratiques de...»
L'impact de l'européanisation des entreprises sur la gestion des ressources humaines (RH)
Extrait du sommaire : «L'ue ou l'encadrement de la vie de l'entreprise. Un encadrement normatif de plus en plus pesant pour les entreprises. L'impact de ce nouveau contexte sur la gestion de l'entreprise. « L'exception culturelle » de la fonction rh...»
Les risques inhérents à la notion de gestion de fait
Extrait du sommaire : «La gestion de fait : une notion complexe mais correctement définie . Le non-respect du principe de séparation entre les fonctions d'ordonnateur et de comptable . La déclaration de gestion de fait : une responsabilité...»
Les acteurs de la politique étrangère américaine
Extrait du sommaire : «Les acteurs institutionnels . L'éxecutif . Le législatif . Acteurs interférant dans la politique étrangère américaine . Les vecteurs de la politique étrangère américaine ....»
Théories classiques de l'organisation : rationaliser le facteur humain
Extrait du sommaire : «F. Taylor et l'OST (Organisation Scientifique du Travail). Biographie. Observations. Etudes des tâches. Analyse et critiques. Fayol et les principes d'administration. Weber et la bureaucratie. Biographie. Le type idéal...»
L'école des relations humaines, les théories de la motivation
Extrait du sommaire : «F. Taylor et l'OST (Organisation Scientifique du Travail). Biographie. Observations. Etudes des tâches. Analyse et critiques. Fayol et les principes d'administration. Weber et la bureaucratie. Biographie. Le type idéal...»
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