L'externalisation (ressources humaines)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/02/2003   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : « et en aucun cas remettre en cause les fondements de cette gestion administrative (soit 30% des salariés affectés à la gestion des ressources humaines). ...»

Extrait du sommaire : «L'externalisation. Présentation générale de l'externalisation. Facteurs de développement de l'externalisation. Freins et risques pour l'entreprise. Réussir l'externalisation de la paye. Avancer par étapes...»

Approche stratégique du contrôle de gestion. Stratégie, contrôle, structure

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Exposé   |   02/02/2003   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « objectifs, de déterminer l'allocation des ressources, mais aussi La Découverte, 1997 Henri Bouquin, Les fondements du contrôle de gestion, Que sais ...»

Extrait du sommaire : «Stratégie et Contrôle. L'apport de la stratégie à la finalisation du processus de pilotage. L'apport de la stratégie à la compréhension du contexte de pilotage. La contribution du système de pilotage à...»

Les différences culturelles dans le management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   04/01/2003   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « culture chinoise), l'histoire (les grands fondements de la De plus, la gestion du temps peut diverger et les pratiques de ressources humaines qui supporteront ...»

Extrait du sommaire : «Le management interculturel : les concepts fondamentaux. La culture. Le management. Le management interculturel. Les stratégies de management des entreprises internationales. Les stratégies d'implantation et la culture d'entreprise. La...»

Le stress professionnel

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/01/2003   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : « I. Fondements généraux A. Emergence du phénomène du Le Département des Ressources Humaines peut agir à différents Dans la gestion du stress, la GRH doit ...»

Extrait du sommaire : «Fondements généraux. Emergence du phénomène du stress. Nature du stress . Le stress, un allié à deux facettes. Individualisation du stress. Sources du stress. Conditions physiques de travail et...»