La gestion de la qualité dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   12/10/2003   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « RANK XEROX qui a amélioré en dix ans la performance de ses Gérer la qualité, c'est créer ou restaurer l'image de l'entreprise et offrir un plus ...»

Extrait du sommaire : «La gestion de la qualité, une réponse à l'agressivité de l'environnement. Un élément de la stratégie de l'entreprise. Une arme concurrentielle. L'analyse des conditions préalables à la gestion de la...»

Air Liquide et le gouvernement d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   13/12/2003   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « des dirigeants. Structure financière et performance boursière: et le gouvernement d'entreprise Plan Responsabilité actionnaire A) Transparence et qualité de l ...»

Extrait du sommaire : «Responsabilité envers l'actionnaire . Transparence et qualité de l'information aux actionnaires . Actionnariat . La société et ses dirigeants . Structure de direction . Composition et profil des membres du...»

Le supply chain management

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Fiche   |   08/12/2003   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « maintenant comme un avantage concurrentiel, elle est inclue dans le potentiel de performance de l'entreprise. En dehors de la qualité intrinsèque du produit ...»

Extrait du sommaire : «La logistique de l'entreprise. Définition. Le fonctionnement avec les clients . Le fonctionnement en production . Le fonctionnement avec les fournisseurs . La mise en 'uvre du supply chain management . Les processus logistiques. La...»

Qualité de l'information financière et création de valeur

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Mémoire   |   25/06/2003   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « et les premiers critères de qualité sont l ou des indications sur sa performance boursière. l'information financière produite par l'entreprise correspond à ...»

Extrait du sommaire : «L'importance prise par la création de valeur. La création de valeur est au centre de la finance. Le contexte actuel consacre l'approche par la création de valeur. Nécessite une information financière de qualité. La...»

L'intéressement des cadres dirigeants au résultat de l'entreprise : modalités et limites

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   25/06/2003   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « à l'infini de la valeur de l'entreprise. Il est possible d'élargir la notion de performance à d de nouveaux produits introduits et de leur qualité ou encore ...»

Extrait du sommaire : «L'intéressement au service de la création de valeur. Les fondements de l'intéressement des cadres dirigeants. Les modalités de l'intéressement. Les limites de l'intéressement. Le coût supporté par l'entreprise...»

Le modèle client-savoirs. Descharreaux. Suzet-Charbonnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   20/03/2003   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « l'écoute des besoins, l'amélioration de la qualité et de à pratiquer une auto-évaluation (pour mesurer la performance relative de l'entreprise) et un ...»

Extrait du sommaire : «Le Client. Emergence de la primauté du client. La nécessaire transformation de la relation client. Les Savoirs. Le rôle croissant des savoirs. L'impact sur l'organisation. Les Infrastructures. La maîtrise des...»

Rapport Institut Montaigne sur le gouvernement d'entreprise

Droit privé & contrat   |   Droit des affaires   |   Fiche   |   14/04/2003   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Or, la qualité d'actionnaire constitue souvent la meilleure rémunération des dirigeants sur la performance à long terme de l'entreprise devrait être ...»

Extrait du sommaire : «Capitalisme actionnarial ou capitalisme partenarial ?. Pour qui l'entreprise est-elle gouvernée ?. Quel sens pour une approche française ?. Des contraintes internationales . Pour une entreprise mieux gouvernée : efficacité et...»

L'homme performant: enjeux et limites

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   07/02/2003   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « bonne gestion sociale pour favoriser la performance des hommes et donc de l'entreprise. profondeur croissant : * Veiller à la qualité du recrutement ...»

Extrait du sommaire : «HISTORIQUE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : LES SOURCES DE LA PERFORMANCE SELON LES EPOQUES. L'EFFICACITE PAR L'ORGANISATION. L'EFFICACITE PAR LA STRATEGIE. L'EFFICACITE PAR LES HOMMES. LES MOYENS DE LA PERFORMANCE AUJOURD'HUI. LES...»

Cas Salomon

Marketing & marques   |   Marketing sportif   |   Étude de cas   |   13/05/2003   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « Confort -Adaptation à la demande -Qualité -Légèreté -Performance -Qualité -Mode Avantages Retard technologique Analyse SWOT de l'entreprise Salomon en ...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise en quelques mots. Diagnostic. Le schéma de Porter. Analyse des domaines d'activités stratégiques de Salomon. Analyse Swot. Identification des blocages probables et des difficultés de mise en 'uvre. Le cahier des...»

L'apport des NTIC à la performance des entreprises

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/05/2003   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « la production a gagné 20% de qualité, et les à un réseau qui parcourt toute l'entreprise, Zara a IV.A.4. SCM - Performance : Ponctualité et productivité ...»

Extrait du sommaire : «Révolution Informationnelle. Montée en puissance des NTIC. Panorama et mise en Perspective. Intégration du Management par les NTIC. Gestion des flux d'information Interne. Apport des progiciels intégrés. Systèmes d'aide...»

Le juste à temps

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/02/2003   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « formé, impliqué dans la vie de l'entreprise, motivé (ex enfin, le produit pour maîtriser la qualité de conception, de performance, de conformité ...»

Extrait du sommaire : «PRESENTATION GENERALE. Origine. Nouveaux objectifs et principes . Organisation de la production . LES 5 ZEROS ET LES OUTILS ASSOCIES. Les 5 zéros du JAT. Les outils du JAT. CONDITIONS NECESSAIRES. INCIDENCES DU JAT. Sur la comptabilité de...»

Les agences de notation sociale en France et en Europe : critères

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Étude de marché   |   31/01/2003   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « exclusivement sur la base de leur performance environnementale exclusivement sur la base de la qualité de leur concentre sur le dialogue de l'entreprise avec l ...»

Extrait du sommaire : «Les critères de départ : quelle vision de la notation adopter et quel groupe d'entreprises noter?. Définition de l'entreprise responsable . Le spectre d'entreprises évalué ou univers évalué. La notation...»

L'image de l'entreprise par l'image

Marketing & marques   |   Marketing médias   |   Mémoire   |   23/03/2003   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « relatif au format et à la qualité de l au groupe variait selon l'entreprise (taille, culture et les évocations de dynamisme, de performance technologique, de ...»

Extrait du sommaire : «LES CONCEPTS FONDAMENTAUX DE L' IDENTITE VISUELLE . L'IMAGE DE L'ENTREPRISE. L'IMAGE, UN MIROIR DE L'ENTREPRISE. ANALYSES DE CAS CONCRETS : PECHINEY, IBM/APPLE, EUROVIA. PECHINEY. ANALYSE DES LOGOS DE IBM ET APPLE. EUROVIA....»

La nouvelle gouvernance économique et l'éthique

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   12/01/2003   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « développe : qualité environnementale, performance sociale » c. Ethique, investissement et financement des entreprises. La notion d'entreprise citoyenne ...»

Extrait du sommaire : «La nouvelle gouvernance économique. Historique. Définition et enjeux de la gouvernance d'entreprise. Cadre Institutionnel. Qu'est ce que « la nouvelle gouvernance des entreprises » ?. La « nouvelle économie...»

Un résumé de la littérature portant sur la gestion des bénéfices et ses implications sur les normes

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Mémoire   |   03/08/2003   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « ont tendance à remettre en cause la pertinence et la qualité de l'information fournie par les rapports financiers sur la performance de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des profits : définition. Motivations d'une gestion active des bénéfices : satisfaire le marché des actions. Le marché financier : une réelle influence ?. Quels éléments du résultat sont...»

Que faut-il penser des indicateurs RH, utilisés par les agences de notations sociales ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/04/2003   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « il est difficile d'évaluer la qualité du travail mode, il est un véritable facteur de la performance. Une entreprise qui marche est une entreprise où les ...»

Extrait du sommaire : «QU´APPELLE-T-ON AGENCE DE NOTATION SOCIALE?. LA DIVERSITE DE AGENCES DE NOTATION SOCIALE. LES METHODOLOGIES ABORDEES. LES INDICATEURS RH EMPLOYES PAR CES AGENCES. LE FLOU LEGISLATIF. LA METHODE DES AGENCES. L'IMPLICATION DES GROUPES. QUELQUES...»

Les théories économiques de la firme

Économie & marchés   |   Théories économiques   |   Exposé   |   22/01/2003   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « approche appelée « structure-comportement-performance » constitue l Les dirigeants de l'entreprise ne disposent pas agents, aléas de la qualité, délais de ...»

Extrait du sommaire : «De l'approche standard néoclassique à la prise en compte des structures du marché . La critique de Baumol : dirigeants versus actionnaire . La théorie béhavioriste . Simon et la rationalité limitée . Le...»

Intelligence économique et stratégique: le groupe SNECMA

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Mémoire   |   23/11/2003   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « expériences issues de la DRE * L'entreprise veut lancer la Démarche de Performance Globale (DPG l'horizon 2000, d'améliorer la qualité des processus ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du groupe SNECMA. Profil du groupe. Historique du groupe. L'organisation de la SNECMA. La Stratégie du groupe . Cartographie de l'environnement de la Société. Respect des lois. Intégrité à...»

Gérer une entreprise à l'étranger : une nouvelle Tour de Babel ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   03/03/2003   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « food and beverage pour sa performance sociale et de ces multinationales recherchent l'entreprise, souvent artisanale ou le travail est de qualité : l'agilité ...»

Extrait du sommaire : «Le respect des méthodes de travail comme base fondamentale de la réussite d'une implantation. L'absence de principes de management universels. Ne pas chercher à écouter et à comprendre l'autre : origine de conflits ...»

Les nouvelles techniques de management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   15/11/2003   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « était que les machines concurrentes étaient de qualité inférieure. techniques de management est un vecteur de performance pour l'entreprise d'aujourd ...»

Extrait du sommaire : «Les NTIC (nouvelles techniques d'information et de communication) et leurs enjeux. Les NTIC : les technologies de réseaux.. Les impacts des NTIC sur le mode de management. Les nouvelles techniques managériales. Le reengineering. Qu'est-ce...»

Les systèmes de rémunération

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   19/02/2003   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « de la vie comme investissement dans la qualité du travail les salariés en fonction de leur performance et de que les salariés d'une entreprise sont motivés ...»

Extrait du sommaire : «La politique de rémunération. Objectifs. Formes. Effets. La rémunération globale. Actualités. Position des syndicats Européens. Egalité de rémunérations entre les hommes et les femmes. Salaire min...»

Les défis du vieillissement en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/06/2003   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « les causes ; la commission nationale a qualité pour faire au a sa richesse ; c'est à l'entreprise d'avoir de chacun pour atteindre la performance demandée. ...»

Extrait du sommaire : «Un constat d'evidence. Une nouvelle pyramide des âges. Les enjeux proposés. Les defis du vieillissement en entreprise : faire face aux innovations technologiques. Des effets positifs sur le plan collectif. ?mais négatif sur le plan...»

La motivation des équipes

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/09/2003   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Aujourd'hui, la qualité première d'un Evaluer les hommes : recrutement, performance, motivation et Octave Gelinier, Stratégie de l'entreprise et motivation ...»

Extrait du sommaire : «Définition de la motivation. Processus de motivation. Contenu de la motivation. La motivation dans le sport....»

La flexibilité

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   04/02/2003   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « Comme la qualité n'était pas satisfaite, le groupe s'est investissement de l'entreprise et donc génératrice de performance pour l'entreprise, l'autre ...»

Extrait du sommaire : «Flexibilité de l'emploi et flexibilité du travail. La flexibilité de l'emploi : La non-valorisation des Ressources Humaines. La flexibilité du travail, générateur de développement durable. La flexibilité du...»

Etude de cas: Décathlon et le cyclisme

Marketing & marques   |   Marketing sportif   |   Étude de cas   |   11/12/2003   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « achat Capacité B. Analyse de l'entreprise Décathlon Forces Décathlon à fond la forme" Performance de la de produits très large et de qualité Force de ...»

Extrait du sommaire : «Analyse par le S.W.O.T. . L'environnement des vélos . Analyse de l'entreprise Décathlon . Diagnostic marketing . Présentation de l'offre complète . Les produits . Les services associés . La...»

Le prix de l'excellence. Thomas Peters et Robert Waterman

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   30/03/2003   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « le piège des gadgets (notamment les cercles de qualité). personnel est la principale explication de sa performance. L'entreprise est très attachée à la ...»

Extrait du sommaire : «Evolution et théories du management. L'évolution. Les principales théories. Les nouvelles dimensions du management. Les principes dépendant de la stratégie d'entreprise. Les leviers reposant sur le personnel....»

Synthèse du rapport HIGGS "Review of the role and effectiveness of non-executive directors"

Droit privé & contrat   |   Droit des affaires   |   Fiche   |   14/04/2003   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « d'interférer avec un jugement objectif de qualité. La performance du conseil devrait être évaluée au moins mandats de trois ans dans une même entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Rôle du Conseil d'administration. Rôle du Président du conseil d'administration. Rôle des non-executive directors . L'administrateur indépendant senior . Le conseil d'administration efficace . Indépendance des...»

Approche stratégique du contrôle de gestion. Stratégie, contrôle, structure

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Exposé   |   02/02/2003   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « éléments clés de son exploitation (comme la qualité de ses produits des divisions et leur contribution à la performance globale de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Stratégie et Contrôle. L'apport de la stratégie à la finalisation du processus de pilotage. L'apport de la stratégie à la compréhension du contexte de pilotage. La contribution du système de pilotage à...»

Illustration des différents types de segmentation

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Exposé   |   30/03/2003   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « de chacun des segments du marché, l'entreprise doit alors a mis l'accent sur la qualité de la 1.6 essence offre un bon rapport performance/consommation, tout ...»

Extrait du sommaire : «COCA-COLA, UN EXEMPLE DE STRATEGIE INDIFFERENCIEE OU PRESQUE. RENAULT, UN EXEMPLE DE STRATEGIE MARKETING DIFFERENCIE. LES PRINCIPAUX SEGMENTS DU MARCHE DE L'AUTOMOBILE. LES CHOIX MARKETING DE RENAULT. GUERLAIN, UNE STRATEGIE DE NICHE. LA NICHE DES...»

Data Warehouse (Entrepôt de données)

Sciences & technologies   |   Informatique   |   Exposé   |   04/03/2003   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « de plusieurs tâches pour assurer : * La qualité et la portant sur une des activités de l'entreprise. Marts résolvent les problèmes de performance des gros ...»

Extrait du sommaire : «Introduction. DEFINITIONS. PROBLEMATIQUE DES ENTREPRISES : POURQUOI UN DATA WAREHOUSE ? . Présentation. CONCEPT . OBJECTIF . CARACTERISTIQUES . Les différentes phases du Data warehousing . CONCEPTION . CONSTRUCTION : ALIMENTATION DU...»