La théorie de la vitre cassée : analyse et applications

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   14/12/2004   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « Un problème par rapport aux procédures légales se pose donc. raisons simples : une large partie des causes ont eu ou continuent à avoir des effets comme la ...»

Extrait du sommaire : «´Broken Windows´ ou comment les contrôles sociaux informels peuvent enrayer la spirale de la délinquance dans les quartiers. . La spirale du déclin d'un quartier. . Le rétablissement des contrôles sociaux ....»

La fusion Schneider - Legrand

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   11/04/2004   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « les effets indirects de la fusion, les effets de portefeuille Conclusion Si certaines causes de l'échec auraient pu plus de deux ans de procédures, le bilan ...»

Extrait du sommaire : «La fusion manquée Schneider Electric - Legrand. Les entreprises et leur environnement. Schneider Electric. Legrand. Le marché de l'appareillage électrique. Généralités. Secteurs d'activités et facteurs clés de...»

Le principe d'impartialité

Droit privé & contrat   |   Droit pénal   |   Mémoire   |   16/11/2006   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « La communication effectuée dans ces formes emporte deux effets. ne faudrait pas que ces procédures, destinées à ont entendu limiter les causes possibles de ...»

Extrait du sommaire : «L´impartialité : une notion d'origine essentiellement prétorienne. La dualité de la notion : entre subjectivité et objectivité. L´évolution jurisprudentielle de l´appréciation de la...»

L'influence américaine sur la gestion des ressources humaines en France

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/04/2004   |   fr   |   .doc   |   61 pages
Extrait du document : « Les limites de l'influence américaine: Les causes théoriques de 3 à 5 ans avant de produire des effets. Les procédures sont peu formalisées et ouvertes. ...»

Extrait du sommaire : «Les principes et la stratégie de gestion des ressources humaines, La progression de la GRH vers une véritable stratégie. Les Ressources Humaines : une opportunité dans l'élaboration de la stratégie de...»