Jusqu'où l'entreprise doit elle tenir compte de la vie personnelle pour motiver, fidéliser et dissuader le salarié ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/11/2004   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « 54% des cadres, le premier frein à l'expatriation est le homme comme soutien de famille et voit encore toujours la et de la même façon qu'elle a accompagné ...»

Extrait du sommaire : «Jusqu'où l'entreprise doit-elle tenir compte de la vie privée de ses employés pour les motiver ?. . Motivation et vie personnelle. . Attentes du salarié. . Innovations en politique RH. . Jusqu'à quel point l'entreprise doit...»

Politique de GRH du groupe France Telecom

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   04/05/2004   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « FT a mis en place des services d'expatriation, chargés de est aujourd'hui inachevée : il reste encore du chemin arrêter de recruter des jeunes si elle veut s ...»

Extrait du sommaire : «Organisation de la fonction RH. Organisation. Personnel. Système d'information et autres moyens. Organisation du travail, gestion de l'emploi et des compétences . Organisation du travail et gestion des effectifs. Gestion de l'emploi...»

Les relations publiques deviendraient-elles l'incontournable de toute politique de communication ?

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Mémoire   |   08/12/2004   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « Cette expatriation vers des publics non ciblés est un elle arrêté de fumer, porte-elle la ceinture des informations plus pertinentes encore, notamment sur ...»

Extrait du sommaire : «Introduction . Dans un contexte publicitaire en pleine mutation. Laissant la place a de nouveaux modes de communication. Etat des lieux. Les rp au sein du marche publicitaire. Les rp ne connaissent pas la crise. Les agences de rp en france. Focus...»

Le cas Adecco

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   11/04/2004   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « en bâtissant avec eux un plan d'avenir professionnel individualisé Est-elle pour autant intégrée à la gestion Encore faut-il qu'il soit assimilé par les ...»

Extrait du sommaire : «Le cas. L'entreprise . Le marché : un marché en plein essor. Analyse . Avantage compétitif. Stratégie. Eléments de coûts et valeur ajoutée. Risques associés aux projets....»