Impact des technologies de l'information et de la communication sur le management de la production
Extrait du sommaire : «Principes d'application des techniques d'information sur la gestion de production. . Définitions générales. . Flux d'information dans le Juste à temps (JAT). . Le M.E.S (Manufacturing Executing System). . Outils de communication...»
Customer relationship management: gestion de la relation client
Extrait du sommaire : «Présentation générale. Définition. Historique. Marché. Structure. Intégration d'une solution. Gestion de projet. Témoignages. Bilan. Quel profits et quels risques ? . Impacts de la culture CRM....»
Un outil de gestion de production : le Component and Supplier Management (CSM)
Extrait du sommaire : «Origine du besoin. Les stratégies d'achats. Les relations fournisseurs. L'utilisation des technologies de l'information. Concept des CSM. Définition des CSM. Les CSM, PDM et ERP. Intérêts des CSM. CSM : offre actuelle. Les...»
La fonction ressources humaines
Extrait du sommaire : «L'évolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise . L'émergence de la fonction personnel . L'essor de la fonction personnel . La reconnaissance de la fonction personnel . Passage d'une logique de poste à une...»
Politique de GRH du groupe France Telecom
Extrait du sommaire : «Organisation de la fonction RH. Organisation. Personnel. Système d'information et autres moyens. Organisation du travail, gestion de l'emploi et des compétences . Organisation du travail et gestion des effectifs. Gestion de l'emploi...»
L'évaluation de l'homme au travail
Extrait du sommaire : «L'évaluation est vécue comme une épreuve. L'évaluation est un regard sur le passé de l'employé : son rendement. mais aussi un regard vers son futur : son potentiel . L'évaluation : un acte de chaque instant...»
Jusqu'où l'entreprise doit elle tenir compte de la vie personnelle pour motiver, fidéliser et dissuader le salarié ?
Extrait du sommaire : «Jusqu'où l'entreprise doit-elle tenir compte de la vie privée de ses employés pour les motiver ?. . Motivation et vie personnelle. . Attentes du salarié. . Innovations en politique RH. . Jusqu'à quel point l'entreprise doit...»
Présentation de la marque Acer
Extrait du sommaire : «Le groupe ACER . Son histoire et sa culture. Structure organisationnelle. Ses résultats financiers et interprétations. Environnement du monde de l'informatique. Analyse par le modèle de PESTEL. Analyse des forces en présence. Un...»
La stratégie de Mc Donald's
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise . Historique. Une entreprise internationale. L'offre McDonald's. Les resources humaines et financières . Le marché de la restauration rapide. Analyse du marché de la restauration rapide. Analyse de la...»
Les Déterminants de l'Engagement de l'Entreprise Dans une Démarche De Développement Durable
Extrait du sommaire : «Théories explicatives de l'engagement sociétal. . Les déterminants qui émergent des théories économiques explicatives. . La théorie des parties prenantes. . La théorie de la légitimité. . Cadre...»
La réponse des normes internationales à l'exigence de transparence, de rigueur et de cohérence face aux actionnaires et aux investisseurs : mythe ou réalité ?
Extrait du sommaire : «La transparence. . La transparence : passé, présent, futur ?. . Les lois et normes déjà mises en places pour répondre à cette exigence de transparence. . Les difficultés rencontrées dans l'atteinte de la...»
"L'éthique des affaires" de Y. PESQUEUX et Y. BIEFNOT
Extrait du sommaire : «Les points clés de l'ouvrage retracés selon une démarche historique. . Une nouvelle discipline des sciences de gestion. . Un mouvement libéral. . Le mangement par les valeurs. . Les liens entre les sujets abordé en cours et...»
L'intégration des jeunes embauchés
Extrait du sommaire : «Pourquoi on intègre : les approches classiques de l'integration. Une approche passive et élitiste : l'integration comme processus naturel. . Une approche réactionnelle : integrer pour retenir. . Que sont devenus les jeunes?. . Des...»
Quelle est selon vous l'approche la mieux adaptée au contexte des organisations dans les PVD ?
Extrait du sommaire : «Le contexte des organisations dans les PVD . L'environnement. Le marché. L'organisation. Style managérial: le management directif. Les nouvelles exigences des entreprises contemporaines. Les attentes du marché. Les pressions de...»
Etude d'entreprise : Boursorama
Extrait du sommaire : «Analyse de marché. . Le marché. . Les forces en presence. . La macro environnement. . Opportunites/menaces. . Stratégie marketing. . Grands choix de stratégiques de l´entreprise. . Etude marketing ´les...»
Gestion des ressources humaines et fidélisation du personnel: l'exemple d'AXA France
Extrait du sommaire : «Le concept de fidélisation. . Recrutement et fidélisation. . Qu'est-ce qui est normal?. . Les enjeux. . Les composantes de la fidélisation. . Etat des lieux. . Le contexte. . Un enjeu : le renouvellement et la transformation des...»
Normes nationales, normes internationales, impact du changement en terme de performance ?
Extrait du sommaire : «Les normes IAS, quel changement ?. . Champ d'application de la norme. . Les nouveaux principes comptables. . Quelques exemples de changements. . Conséquences de l'application de ces normes. . Les changements sur la communication...»
Le cas Whirlpool
Extrait du sommaire : «Le diagnostic interne : les forces et faiblesses de l'entreprise . Le diagnostic externe : les opportunités et les menaces . Etude de l'environnement . Etude des concurrents . La segmentation stratégique . Les différents niveaux de...»
La fusion Renault - Nissan
Extrait du sommaire : «Analyse externe. Les influences environnementales. Forces de Porter. Opportunités et Menaces. Facteurs clés de succès. Scénarios environnementaux. Analyse interne. Problématique de la fusion. Stratégie du groupe Renault...»
Dans quelle mesure la GRH actuelle revêt de plus en plus une dimension stratégique ?
Extrait du sommaire : «Les aspects stratégiques dans les fonctions de la G.R.H : Recrutement, salaire, flexibilité. Quels sont les facteurs qui ont contribué à introduire les aspects stratégiques dans les fonctions de la G.R.H. Quels sont les...»
La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui
Extrait du sommaire : «Pourquoi les dirigeants sont-ils dans l'obligation de tenir compte de la motivation des salariés ?. Le travail, une valeur en voie de disparition . Les salariés considérés comme acteurs de la productivité . La production et...»
Contrôle de gestion : la gestion des risques
Extrait du sommaire : «Les différents risques dans l'environnement d'une entreprise. Le risque de crédit. Le risque de marché. Le risque opérationnel. Le risque culturel. La gestion des risques. Les acteurs face aux risques. Diversification et...»
L'intégration des parties prenantes dans le pilotage de l'entreprise
Extrait du sommaire : «Elargissement de la conception classique de la gouvernance d'entreprise : une conception sociétale. . La prise en compte des parties prenantes dans la pilotage de l'entreprise : un concept d'investissement immatériel. . Identification des...»
La fusion HP - Compaq
Extrait du sommaire : «Historique des deux entreprises et contexte de la fusion. Historique de HP. Historique de Compaq. Contexte de la fusion. L'objectif de la fusion : les gains & les couts. Les gains vises. Les couts a supporter. Les synergies technologiques. Les...»
La distribution automobile en France: année 2004-2005
Extrait du sommaire : «Analyse du marché. . Evolutions réglementaires, technologiques et socioculturelles de la distribution automobile en France.. Données économiques du secteur de la distribution automobile en France.. Comportements de consommation...»
Présentation de l'actionnariat salarié
Extrait du sommaire : «Presentation generale de l'actionnariat salarie. Définition de l'actionnariat salarié. La théorie de l'agence explicative de l'actionnariat des salariés. Les grandes étapes du développement de l'actionnariat des...»
Rapport de stage au sein d'une société de communication : la société CPM
Extrait du sommaire : «CPM : Une entreprise au service des entreprises. Historique. CPM : Carte d'identité. Les métiers de CPM. L'organisation au sein de CPM. CPM : Des stagiaires parfaitement intégrés. Ma mission permanente. Mes missions p...»
Comment expliquer l'essor de l'éthique au sein de l'entreprise?
Extrait du sommaire : «L'éthique ; un passé conséquent, un avenir prometteur ?. Historique. Clarification conceptuelle. L'éthique aujourd'hui : entre mode et alibi. La légitimité de l'éthique en entreprise . Pourquoi l'entreprise...»
L'internationalisation des marques
Extrait du sommaire : «Mondialisation. Prise de conscience d'un capital marque. Stratégies De Marques : De La Plus Globale Aux Plus Flexibles. Stratégie de marque internationale « globale ». Stratégie de marque internationale « locale...»
Rapport de stage: la Fonction de Responsable des Ressources Humaines au sein de Metro Cash & Carry France
Extrait du sommaire : «Le service du personnel de l'entrepôt Metro Cash et Carry de Chennevières. . Présentation de Métro Cash et Carry. . Le service du personnel. . L'introduction d'un outil de gestion. . La redécouverte d'un outil de gestion. ...»
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