Jusqu'où l'entreprise doit elle tenir compte de la vie personnelle pour motiver, fidéliser et dissuader le salarié ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/11/2004   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « temps et en tous lieux".^ "Avec le glissement socio-démographique, ce modèle n'est La maladie peut entraîner la rupture du contrat de travail si elle se ...»

Extrait du sommaire : «Jusqu'où l'entreprise doit-elle tenir compte de la vie privée de ses employés pour les motiver ?. . Motivation et vie personnelle. . Attentes du salarié. . Innovations en politique RH. . Jusqu'à quel point l'entreprise doit...»

La stratégie publicitaire de United Colors of Benetton

Marketing & marques   |   Marketing mode   |   Étude de cas   |   08/12/2004   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : « presque exclusivement avec le modèle esthétique proposé Total), aux conditions de travail dégradantes en et la publicité, remplissent ce contrat social. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l´entreprise. . Identité du groupe. . Création et développement du groupe. . La chaîne de valeur de Benetton. . Une stratégie originale Bennetton.. Des outils de communication innovants. . Un...»