Les accords d'intéressement et la motivation des salariés
Extrait du sommaire : «Les attitudes des salariés. La motivation, l'implication et la satisfaction. L'intervention de l'entreprise. Les différents régimes légaux de participation en France et leurs impacts sur les attitudes. La participation...»
La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui
Extrait du sommaire : «Pourquoi les dirigeants sont-ils dans l'obligation de tenir compte de la motivation des salariés ?. Le travail, une valeur en voie de disparition . Les salariés considérés comme acteurs de la productivité . La production et...»
Etude de cas : Telepizza et les raisons de son succès
Extrait du sommaire : «Présentation de la société . . Quelques données clés. . Le rôle et la place prépondérants du PDG. . Les fondements du concept Telepizza. . Les fondements de la marque Telepizza. . Telepizza : un objectif...»
La rémunération est-elle un bon outil RH de motivation ?
Extrait du sommaire : «La rémunération et son caractère motivant. Définition de la rémunération. Les différentes formes de rémunération. La rémunération comme facteur de motivation. Certaines formes de...»
Inégalités salariales, équité et efficacité économique
Extrait du sommaire : «Favorisant l'égalité sans nécessairement promouvoir l'équité, l'effort volontariste pour minorer les disparités salariales risque de nuire à l'efficacité économique tout en étant contrebalancé...»
Le Taylorisme d'hier et d'aujourd'hui
Extrait du sommaire : «Les origines du taylorisme. Les expériences de Taylor (1856-1915). Un ensemble de principes de gestion du travail: l'Organisation Scientifique du travail . La mise en oeuvre des...»
Quelle crédibilité accorder à l'évaluation-appréciation ?
Extrait du sommaire : «Définitions et présentations des outils. . Définitions et principes de l'évaluation-appréciation. . Les principales méthodes d'évaluation.. Forces du processus d'appréciation. . Des outils contrôlés...»
Quelle est selon vous l'approche la mieux adaptée au contexte des organisations dans les PVD ?
Extrait du sommaire : «Le contexte des organisations dans les PVD . L'environnement. Le marché. L'organisation. Style managérial: le management directif. Les nouvelles exigences des entreprises contemporaines. Les attentes du marché. Les pressions de...»
La fonction ressources humaines
Extrait du sommaire : «L'évolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise . L'émergence de la fonction personnel . L'essor de la fonction personnel . La reconnaissance de la fonction personnel . Passage d'une logique de poste à une...»
La formation
Extrait du sommaire : «La formation continue. . Définition et historique. . Les acteurs. . Le financement . . Le salarié et la formation continue. . Les nouveaux apports législatifs . Préparer le départ en formation des salariés....»
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