Formation professionnelle

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   08/02/2005   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « un facteur essentiel de leur stratégie, même si Responsable de formation DG Sommet stratégique Employés Ouvriers termes d'objectifs Chef de service Flux de ...»

Extrait du sommaire : «La place de la formation. . Repères historiques et juridiques. . Former sur place ou en externe?. . Le financement de la formation professionnelle. . La mise oeuvre du plan de formation. . Les outils nécessaires à la formation. . La...»

Enjeux et risques d'échec de la réforme de la formation professionnelle

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   01/05/2005   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « Il est nécessaire d'étoffer le service formation des Ressources accorde une place centrale à la formation dans sa intégration du DIF dans la stratégie de l ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux de la réforme de la formation professionnelle. . Pourquoi réformer la formation professionnelle ?. . Les moyens donnés aux entreprises et aux salariés par la loi du 4 mai 2004 . . Les risques d'échec de la...»

Internalisation ou externalisation dans la production éditique : entreprise Pitney Bowes

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   21/08/2005   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « site du client soit dans nos centres de formation. souvent confrontées à la refonte de ce service. d'information : une décision de stratégie d'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du Groupe Pitney Bowes . Présentation générale . Secap Groupe Pitney Bowes . L'offre Document Messaging Technologies . Message Lifecycle Model . Qu'est ce que la production éditique ? ...»

Le développement des rémunérations variables : un nouveau modèle social ?

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   01/05/2005   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « système type "cafétéria plan " ou self service, qui concerne la formation, l'évaluation des ressources humaines à la stratégie, les entreprises ...»

Extrait du sommaire : «Les rémunérations variables: constats et contexte d'un essor significatif. . Un développement massif des politiques de rémunérations variables. . Le contexte du développement : les enjeux. . Un modèle social...»

Les enquêtes marketing par client mystère

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Exposé   |   26/12/2005   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « en interne ?) * l'impact d'une formation (les formations est d'améliorer la qualité du service proposé au la mise en pratique de sa stratégie de vente ou ...»

Extrait du sommaire : «Le principe des enquêtes par client mystères. Les avantages d'une enquête par client mystère . Les objectifs d'une enquête mystère par client mystère. Préparation et déroulement des enquêtes par...»

Dossier sur la stratégie de McDonald's

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   07/07/2005   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « en août 2004 McDonald's teste un nouveau service qui est Il devra en outre suivre une formation d'une entreprise a mis en place une stratégie concernant les ...»

Extrait du sommaire : «Le fonctionnement de McDonald's . Le système de franchise . La standardisation face aux marchés locaux . Une stratégie de bas prix et de volume . La stratégie de développement de McDonald's . Le...»

Kenichi Ohmae - Le génie du stratège

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   17/01/2005   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « à chercher son aide dans la formation de leurs l'image de l'entreprise, le service après vente a plusieurs domaines d'activité et la stratégie devient plus ...»

Extrait du sommaire : «Les sept conseils de Kenichi OHMAE. . Hypothèses et démonstration. . Résumé de l'ouvrage. . La réflexion stratégique, tout un art. . Elaborer des stratégies gagnantes. . Les réalités stratégiques...»

Le nouveau métier de contrôleur de gestion

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   11/05/2005   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « Le niveau de formation : Les formations les plus prisées impliqué à part entière dans la stratégie d'entreprise. façon efficace et être au service de la ...»

Extrait du sommaire : «Le contrôle de gestion, une discipline méconnue. . Historique . . Qu'est-ce que le contrôle de gestion ?. . Rôles du contrôleur de gestion. . L'évolution récente du métier de contrôleur de gestion par...»

La gestion stratégique des ressources humaines : quels enjeux ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   22/04/2005   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « gestion du personnel que la notion de service du personnel des compétences des salariés : la formation accumulée institue Le management et la stratégie de l ...»

Extrait du sommaire : «L'évolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : un poids grandissant. . L'apparition de la fonction personnel. . Les Trente Glorieuses : la GRH s'adapte à la stratégie. . De 1975 à nos jours....»

Dossier Entreprise Smart

Marketing & marques   |   Marketing automobile   |   Étude de cas   |   22/05/2005   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « de finance, d'ingénieurs ou formation supérieure universitaire en juillet 2000, la stratégie du produit contrôle de distribution - Le service après vente ...»

Extrait du sommaire : «L'Identité de Smart . . Elément à l'origine de la création de l'entreprise . . Historique. . Description du secteur. . Analyse de la structure . . Organigramme. . Politique sociale et environnementale . . La politique sociale du...»