La gestion symbolique des organisations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   30/08/2006   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Selon le modèle de Schein, la culture semble être construite au départ, par des hypothèses inconscientes, des valeurs et des normes se situant en ...»

Extrait du sommaire : «Les fondements de la culture organisationnelle . . Les théories de la culture organisationnelle. . La formation de la culture organisationnelle. . La culture : un instrument de gestion des organisations. . La culture organisationnelle comme...»

Comment les pratiques et les outils du knowledge management s'intègrent dans l'entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   10/07/2006   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « des Connaissances : proposition d'un modèle explicatif L le problème, c'est vraiment la culture qui est Schein montre que les organisations ont des cultures ...»

Extrait du sommaire : «Les pratiques et les outils du knowledge management (KM). Pourquoi les entreprises font-elles de plus en plus appellent au KM ?. Le cadre théorique du KM. Apport du KM . Démarche et pratiques du KM. Outils du KM. Obstacles et...»

Vers un dispositif de formation pour les consultants africains : analyse critique, fondements théoriques, pédagogiques et pratiques

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   18/10/2006   |   fr   |   .doc   |   103 pages
Extrait du document : « avons côtoyées et intégrées, à savoir la culture européenne et a fait dire à Edgar H. SCHEIN que le cela, il doit apprendre à maîtriser le modèle de l ...»

Extrait du sommaire : «L'etat de l'art en matiere de conseil. Principales tendances. La pratique du conseil en Europe. La pratique du conseil en Afrique noire francophone. L'identification et l'analyse des besoins de formation des consultants au Burkina Faso et au...»