L'ennui des lycéens : du manque de motivation au décalage des attentes

Société & moeurs   |   Sciences de l'éducation   |   Thèse   |   23/10/2006   |   fr   |   .doc   |   816 pages
Extrait du document : « où les jeunes végètent sans motivation ni intérêt. En anglais, on emploie le même mot, Brood, pour dire « rêvasser, ruminer une idée » et aussi ...»

Extrait du sommaire : «Analyse théorique de l'ennui scolaire. L'ennui . L'ennui scolaire. La question de l'ennui scolaire : un triple enjeu. Méthodologie suivie lors des enquêtes . L'analyse des questionnaires de la consultation de 1998. Les entretiens...»

Méthode de recrutement d'un responsable qualité

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   11/10/2006   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « maîtrise de l informatique et de l anglais technique feront la Adressez votre candidature (lettre CV) à YYYYYY. à son aptitude et à sa motivation pour le ...»

Extrait du sommaire : «Rappels sur le terrain et sur la demande. Le client. La demande et le besoin sous-jacent. Analyse des risques de l'intervention. Présentation des étapes du recrutement. Analyses préalables au recrutement. La rédaction du profil...»

L'implication des consultants dans une société de conseil

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   09/10/2006   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « Des formations linguistiques, notamment en anglais, pourraient s C., « Les théories de la motivation », 2003 VAHE de conseil Annexe 2 : Lettre personnelle d ...»

Extrait du sommaire : «L'implication, facteur clé de réussite d'une entreprise. L'implication des salariés : entre motivation et sentiment d'appartenance . Typologie et facteurs d'implication . Consulting, travail en régie : implication et...»

Politique de formation des trois opérateurs sur le marché de la téléphonie mobile

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/06/2006   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « ressorts de sa motivation grâce à Orange diffuse une lettre trimestrielle proposant nouveaux domaines : * développement commercial * anglais * techniques de ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des entreprises et de leur politique RH . Présentation des entreprises. Les facteurs d'influence du choix de la politique RH. Panorama des politiques RH par opérateur. Politiques de...»

La concurrence entre clubs de football européens

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   26/10/2006   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « sportives du club * le poste occupé sur le Les clubs anglais ont également travaillé au ce qu'est le sponsoring : Sponsoring Motivation Commerciale Objectif ...»

Extrait du sommaire : «L’environnement extérieur des clubs de foot. L’arrêt Bosman et ses conséquences. Les régulateurs du marché. L’environnement fiscal : un net désavantage pour les clubs français. Conclusion. Le...»

Manager d'univers marchand

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   15/05/2006   |   fr   |   .doc   |   113 pages
Extrait du document : « sur l'évolution de l'appareil commercial et l passer un appel d'offre par : · Lettre commerciale adressée aux d'agir conjointement sur les poste de dépenses ...»

Extrait du sommaire : «Le Marchandisage moderne. Les stratégies et équilibres commerciaux. La logistique. La vision marketing. L'approche et la démarche marketing. Manager l'équipe. Rapport....»

L'expatriation et le management interculturel au Mexique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   04/02/2006   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « de lui une adaptation rapide à son poste de travail. Le candidat doit exprimer une réelle motivation pour une de façon courante aussi bien l'anglais que l ...»

Extrait du sommaire : «DEFINITION DE L'EXPATRIATION. Définition de l'expatriation . Pourquoi s'expatrie t-on aujourd'hui ? . LA SENSIBILISATION DE L'EXPATRIE AU MANAGEMENT INTERCULTUREL. Qu'entend-on par interculturel ?. Les différentes approches du management...»

La mise en place d'un SIRH dans les grandes entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   01/01/2006   |   fr   |   .doc   |   65 pages
Extrait du document : « ou 0,N ou 1,N. La lettre N représente de l'entreprise (d'où son nom en anglais). obtenir plus de flexibilité, de légèreté, d'inventivité, de motivation. ...»

Extrait du sommaire : «Organiser et communiquer sur la mise en place d´un SIRH. Le SIRH : une discipline nouvelle . La mise en place d'un SIRH : une gestion en mode projet impliquant une planification. La communication d'un projet SIRH. Une analyse approfondie des...»

L'abordage maritime

Droit privé & contrat   |   Droit autres branches   |   Mémoire   |   15/12/2006   |   fr   |   .doc   |   125 pages
Extrait du document : « est aussi désigné par le terme anglais hovercraft à l'exception des engins amarrés à poste fixe, sont Pour certains auteurs^, ni dans leur lettre, ni dans ...»

Extrait du sommaire : «La notion d'abordage. Les textes applicables. Les conditions de l'abordage. Le régime de responsabilité en matière d'abordage. Les conditions de la responsabilité. L'action en responsabilité. Le Contentieux. La...»

Dossier : le harcèlement moral

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   14/11/2006   |   fr   |   .doc   |   95 pages
Extrait du document : « Le mot harcèlement vient de l'anglais « harassment », terme lui-même Si l'on s'en tient à la lettre de l ne pas fournir au salarié dont le poste a été ...»

Extrait du sommaire : «Savoir identifier le harcelement moral pour organiser utilement sa prevention. Chapitre I: qu'est ce que le harcèlement moral ?. Chapitre II : Les moyens d’action dans l’entreprise contre le harcèlement moral :...»