Projet de stage pratique BEATEP - création de jeux de société

Sciences & technologies   |   Informatique   |   Mémoire   |   01/02/2006   |   fr   |   .doc   |   31 pages
Extrait du document : « établissement ainsi qu'à un projet de stage pratique Motivation et investissement des enfants eu quelques difficultés à suivre à la lettre mon échéancier ...»

Extrait du sommaire : «LA STRUCTURE D'ACCUEIL. Le collège. La situation géographique et sociale. PROJET : CREATION DE JEUX DE SOCIETE. Le choix du thème de travail. Les constats, les besoins, les attentes. Les objectifs. Description du projet. Le public...»

Quelles procédures de recrutement pour demain?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/03/2006   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « qui peut lui être rempli et renvoyé avec une lettre de motivation. dans les meilleures conditions au départ pour qu'ils réussissent leur stage et leur ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement de demain. La démarche pour recruter . Méthodes de sélection du personnel . La prospection de demain . L'entreprise : à la recherche de ses publics . Attacher une réelle importance aux stages . Redonner de...»

L'ennui des lycéens : du manque de motivation au décalage des attentes

Société & moeurs   |   Sciences de l'éducation   |   Thèse   |   23/10/2006   |   fr   |   .doc   |   816 pages
Extrait du document : « de motivation qui agit en bien des façons en sens contraire de la motivation d'accomplissement On va trois jours à New York, une semaine en stage informatique ...»

Extrait du sommaire : «Analyse théorique de l'ennui scolaire. L'ennui . L'ennui scolaire. La question de l'ennui scolaire : un triple enjeu. Méthodologie suivie lors des enquêtes . L'analyse des questionnaires de la consultation de 1998. Les entretiens...»

Insertion professionnelle des travailleurs handicapés selon la théorie du trèfle chanceux

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Mémoire   |   05/01/2006   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « Le cabinet est tenu à un suivi post-stage à 3 et 6 mois RAVAUD (1992) a étudié l'influence de l'annonce d'un handicap dans une lettre de motivation et le ...»

Extrait du sommaire : «Partie théorique. Handicap et emploi. L'insertion professionnelle. La théorie du trèfle chanceux. Le groupe. Partie méthodologique. Procédure. Population étudiée. Résultats, analyse et discussion. Analyse...»

L'optimisation du processus d'embauche dans une organisation de type particulier: La société de service

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   05/01/2006   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : « déjà travaillé chez le client, notamment par le biais de stage(s). 4 transmettent une candidature (un CV avec ou non une lettre de motivation) au service ...»

Extrait du sommaire : «Les specificites d'une societe de conseil. Un rapport triangulaire. Les différents types entretiens. Les consequences de cette specificite sur les outils de selection. Les différents outils de sélection utilisés. Choix pertinent...»

Comment prendre en compte l'évolution des carrières ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/02/2006   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « effectué plusieurs rappels théoriques concernant la motivation et la sont informés par la suite par lettre signée du période d'essai et de stage probatoire ...»

Extrait du sommaire : «Le cas Sonabel. Présentation de Sonabel. Méthodes actuelles de Sonabel. Eléments théoriques. Gestion des carrières. La motivation. Diagnostic de Sonabel. Forces. Faiblesses. Préconisations. Etablissement d'un plan de...»

L'accompagnement des personnes toxicomanes sortant de prison dans leur démarche d'insertion

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   04/01/2006   |   fr   |   .doc   |   70 pages
Extrait du document : « du dispositif de soins en matière de toxicomanie, dans laquelle j'effectue mon stage. de leur vie, et demande de leur part une très grande motivation. ...»

Extrait du sommaire : «Les toxicomanes sortant de prison en demarche d'insertion. Toxicomanie et prison. Les difficultés rencontrées par les personnes toxicomanes sortants de prison. La démarche d'insertion ou de réinsertion. L'accompagnement dans un...»

La communication interne : le cas de Thalès communications

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Fiche   |   03/01/2006   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « où l'un de nous a effectué un stage. la stratégie de communication (et de motivation du personnel Ainsi, selon la lettre du président du groupe publiée sur ...»

Extrait du sommaire : «Enjeux, Moyens et Limites de la Communication Interne. Enjeux et Objectifs. Moyens. Freins et Limites à la Communication. Ressources Humaines, Communication Interne et Motivation. Méthodologie. La Réalisation du Dossier d'Entretien en...»

Le secteur de la thalassothérapie

Marketing & marques   |   Marketing tourisme   |   Étude de marché   |   28/12/2006   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « au travail, et donc la motivation entre autres Exemple : Première semaine de stage : Préparation des animations le manque de personnalisation de la lettre. ...»

Extrait du sommaire : «Organigramme du Relais Thalasso® La Baule. Organigramme du groupe Relais Thalasso®. Diagnostic: que faudrait-il changer dans cette entreprise ? . La Thalasso en interne. Partenariats . Campings et hôtels . Clubs de plage . CE...»

La transmission des entreprises

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Mémoire   |   21/08/2006   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « Conclusion d'une lettre de confidentialité Le présent mémoire de stage portera sur l'ensemble de la le repreneur devrait avoir une motivation importante, de ...»

Extrait du sommaire : «La pérennité de l'entreprise. . Le taux de survie des entreprises. . Les facteurs de survie. . Les facteurs de succès des entreprises. . La transmission des entreprises. . Le contexte de la transmission. . Identification des...»

L'implication des consultants dans une société de conseil

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   09/10/2006   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « dans laquelle j'ai effectué mon stage de fin d RIVALEAU C., « Les théories de la motivation », 2003 VAHE société de conseil Annexe 2 : Lettre personnelle d ...»

Extrait du sommaire : «L'implication, facteur clé de réussite d'une entreprise. L'implication des salariés : entre motivation et sentiment d'appartenance . Typologie et facteurs d'implication . Consulting, travail en régie : implication et...»

Formation professionnelle et PME. Le groupement d'employeurs représente-t-il une option intéressante pour le développement de la formation dans les PME ?

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Exposé   |   25/10/2006   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « à l'emploi des seniors et aux outils à mettre en place pour maintenir leur motivation. critique à cet égard ; le taux de personnes envoyées en stage est y ...»

Extrait du sommaire : «Pme et formation professionnelle : un paradoxe flagrant. Les facteurs influençant les politiques de formation. Une évolution de ces facteurs en faveur de la formation professionnelle. Le constat de la FPC dans les PME. Les freins invoques...»

Politique de formation des trois opérateurs sur le marché de la téléphonie mobile

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/06/2006   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « Enfin, Orange diffuse une lettre trimestrielle proposant technicien supérieur, et repérés pour leur motivation. des métiers, accueil en stage, visites de ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des entreprises et de leur politique RH . Présentation des entreprises. Les facteurs d'influence du choix de la politique RH. Panorama des politiques RH par opérateur. Politiques de...»

Groupe Caisse d'Epargne: comment accompagner, dans une logique d'industrialisation, un projet e-learning à destination des managers du Groupe ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   14/12/2006   |   fr   |   .doc   |   77 pages
Extrait du document : « Il s'agit là d'une « lettre de Management de manière maintenir, voire à développer la motivation. vise clairement à donner une suite logique au stage. ...»

Extrait du sommaire : «Contexte général.. Un environnement favorable à l'évolution du domaine de la formation.. Enjeux pour l'entreprise. . Impact du e-learning sur les acteurs de la formation.. Une remise en cause des pratiques pédagogiques...»

L'impact de ressources limitées d'une jeune T.P.E. dans l'industrie de l'événementiel

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Mémoire   |   19/02/2006   |   fr   |   .doc   |   67 pages
Extrait du document : « pratiques constituant les stages outdoor : stage « incentives » et être résumées ainsi : une motivation et une Org'Events avec une lettre d'accompagnement ...»

Extrait du sommaire : «L'ENVIRONNEMENT D'UNE JEUNE ENTREPRISE DANS L'INDUSTRIE DE L'EVENEMENTIEL. Qu'est ce qu'une jeune entreprise ?. Phase de démarrage. Environnement de l'événementiel sportif. LES DIFFERENTS RESSOURCES LIMITEES D'UNE JEUNE...»

Le marché du private equity peut-il se substituer à celui des IPO et conduire à une évolution du capitalisme financier ?

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   05/12/2006   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « VC 27.2 9.3 -5.6 20.8 14.6 Later Stage VC 13.1 le risque de faillite accru sert de motivation aux managers Fur, Alternext : un an après, La Lettre Vernimmen n ...»

Extrait du sommaire : «Deux modes de financement à succès du capitalisme mondialisé . L'essor du private equity . La bonne tenue du secteur coté : les performances des IPO. Les défis de la cotation . Une complémentarité imposée par...»

"Le chômage nécessité ou fatalité" de Cahuc et Zyllbergerg

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Fiche de lecture   |   26/03/2006   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « de temps séparant la réception de la lettre convoquant les en moyenne l'efficacité d'un stage est positive de la personnalité telles que la motivation et l ...»

Extrait du sommaire : «10 000 emplois detruits chaque jour. Le travail ne se partage pas. Le salaire n'est pas (toujours) l'ennemi de l'emploi. Le travail doit payer . Le chômage est utile. Protéger l'emploi autrement. L'éducation n'est pas une potion...»

Pulsion épistémophilique et construction psychique - diverses causes aux empêchements à apprendre

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Mémoire   |   03/01/2006   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « défaite tragique » Vignette clinique 2 : La lettre barrée (voir le cas d'enfants rencontrés en stage et, en s tentant de profiter de sa motivation, on lui ...»

Extrait du sommaire : «Comment l'envie de savoir vient-elle à l'enfant ?. A l'origine de la capacité à apprendre, la possibilité de penser. Une pulsion à l'origine de la capacité à apprendre : la pulsion épistémophilique. Une...»

Comment relancer les ventes de cd sur un marché saturé

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Étude de marché   |   11/12/2006   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « Cette lettre permet de tenir informer les CE, de leur rappeler notre présence sur à la venue du groupe Végastar, cependant une fois mon stage terminé, et ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise.. Une entreprise indépendante.. Chiffres clés et évolution du chiffre d'affaires.. Sa communication externe. . Le marché.. La concurrence.. Un marché saturé et en pleine...»

Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   TD   |   04/05/2006   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « de la coopération de divers types d'acteurs dont elle n'est pas forcément la motivation première. Pour finir, la CFE-CGC édite la « lettre confédérale ...»

Extrait du sommaire : «L'impact des actions politiques . L'action européenne en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes. Les lois. La mobilisation au sein de l'entreprise (acteurs internes et acteurs externes). Le patronat. L'accord national...»

L'expatriation et le management interculturel au Mexique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   04/02/2006   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « Ayant eu l'occasion à deux reprises de faire un stage à l'étranger, en Australie C'est aussi un bon test de motivation et le moyen de repérer des cadres à ...»

Extrait du sommaire : «DEFINITION DE L'EXPATRIATION. Définition de l'expatriation . Pourquoi s'expatrie t-on aujourd'hui ? . LA SENSIBILISATION DE L'EXPATRIE AU MANAGEMENT INTERCULTUREL. Qu'entend-on par interculturel ?. Les différentes approches du management...»

La place du père en maternité

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Mémoire   |   23/03/2006   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : « évoqué des situations personnelles vécues en stage, je vais Est-ce la motivation des soignantes, ou encore la forcément leurs rites à la lettre ; donc il ...»

Extrait du sommaire : «Expériences de terrain dans différentes maternités. Dans une clinique et un hôpital de Béziers . Dans une clinique de la région parisienne . Dans six départements pilotes . La pré enquête...»

Dossier : le harcèlement moral

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   14/11/2006   |   fr   |   .doc   |   95 pages
Extrait du document : « cette protection est susceptible de concerner l'embauche (candidature à un emploi, à un stage ou à Si l'on s'en tient à la lettre de l'article L. 122-49 al ...»

Extrait du sommaire : «Savoir identifier le harcelement moral pour organiser utilement sa prevention. Chapitre I: qu'est ce que le harcèlement moral ?. Chapitre II : Les moyens d’action dans l’entreprise contre le harcèlement moral :...»

Les sommes versées au salarié lors de son licenciement

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   17/10/2006   |   fr   |   .doc   |   94 pages
Extrait du document : « laquelle il pouvait être rompu sans motivation moyennant le la mission se dissimulait un stage de formation ainsi la réalité des faits à la lettre du texte ...»

Extrait du sommaire : «Les sommes versées lors d'un licenciement indépendamment de tout contentieux : entre réparation d'un préjudice et surprotection du salarié. Les sommes versées lors de la rupture d'un contrat de travail à durée...»

Le harcèlement psychologique au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/04/2006   |   fr   |   .doc   |   79 pages
Extrait du document : «La nécessité de la conceptualisation de la notion: Une nécessité sociologique; Un intérêt juridique. La portée de la juridicisation ...»

Extrait du sommaire : «La nécessité de la conceptualisation de la notion. Une nécessité sociologique. Un intérêt juridique. La portée de la juridicisation de la notion. Le contenu du dispositif législatif. La portée du...»

Internationalisation des ressources humaines: freins, enjeux et outils RH

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   12/06/2006   |   fr   |   .doc   |   69 pages
Extrait du document : « Distinctives 80% cachés : - Concept de soi - Traits de caractères - Motivation Figure 2 : la sur le poste de travail, suivi lors du stage ; * évaluation de ...»

Extrait du sommaire : «Définition de la politique. Pourquoi une GRHI ?. Comment amorcer la GRHI ?. Les instruments de la GRHI. Les outils classiques adaptés. Outils spécifiques à l'expatriation. Faire face aux difficultés lors de la mise en place...»

Les avantages et les limites de l'externalisation de la gestion de la formation pour les entreprises : quelles sont les conditions de réussite d'un projet d'outsourcing dans ce domaine?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/10/2006   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « m'est apparu intéressant car, d'une part mes principales missions de stage concernent la de cette situation peut affecter à la fois la motivation du nouveau ...»

Extrait du sommaire : «Definition et enjeux de la formation professionnelle. Definition. Les enjeux de la politique formation se situent a quatre niveaux. Quelles sont les tendances de l'outsourcing rh aujourd'hui. Le contenu et la croissance des prestations d'outsourcing...»

Les conventions de la Constitution du 4 octobre 1958

Droit public & international   |   Droit constitutionnel   |   Mémoire   |   22/01/2006   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : « Cette raison d'être réside dans la volonté des acteurs quelle qu'elle soit. Peu importe la motivation qui déclenche cette volonté. ...»

Extrait du sommaire : «L'originalité de la notion de convention de la Constitution par rapport à la coutume.. Le critère matériel. La distinction entre la simple pratique et les précédents.. Des précédents à...»