Quelles procédures de recrutement pour demain?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/03/2006   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Une bonne annonce est rédigée sur le modèle de l même rajoute un mini CV détachable qui peut lui être rempli et renvoyé avec une lettre de motivation. ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement de demain. La démarche pour recruter . Méthodes de sélection du personnel . La prospection de demain . L'entreprise : à la recherche de ses publics . Attacher une réelle importance aux stages . Redonner de...»

Insertion professionnelle des travailleurs handicapés selon la théorie du trèfle chanceux

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Mémoire   |   05/01/2006   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « SARBIN, SCHEIBE et KRAGER (1965) ont établi un modèle tridimensionnel, permettant de de l'annonce d'un handicap dans une lettre de motivation et le niveau ...»

Extrait du sommaire : «Partie théorique. Handicap et emploi. L'insertion professionnelle. La théorie du trèfle chanceux. Le groupe. Partie méthodologique. Procédure. Population étudiée. Résultats, analyse et discussion. Analyse...»

L'ennui des lycéens : du manque de motivation au décalage des attentes

Société & moeurs   |   Sciences de l'éducation   |   Thèse   |   23/10/2006   |   fr   |   .doc   |   816 pages
Extrait du document : « performance scolaire p. 383 2. Un modèle pour penser façons en sens contraire de la motivation d'accomplissement à New York, une semaine en stage informatique ...»

Extrait du sommaire : «Analyse théorique de l'ennui scolaire. L'ennui . L'ennui scolaire. La question de l'ennui scolaire : un triple enjeu. Méthodologie suivie lors des enquêtes . L'analyse des questionnaires de la consultation de 1998. Les entretiens...»

Comment prendre en compte l'évolution des carrières ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/02/2006   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « modifiée sont informés par la suite par lettre signée du DG. Roussel (1996) : pour cet auteur, la motivation est un a. Le modèle de Maslow La théorie de H ...»

Extrait du sommaire : «Le cas Sonabel. Présentation de Sonabel. Méthodes actuelles de Sonabel. Eléments théoriques. Gestion des carrières. La motivation. Diagnostic de Sonabel. Forces. Faiblesses. Préconisations. Etablissement d'un plan de...»

La communication interne : le cas de Thalès communications

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Fiche   |   03/01/2006   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « en évidence la remise en cause du modèle de l la stratégie de communication (et de motivation du personnel). Ainsi, selon la lettre du président du groupe ...»

Extrait du sommaire : «Enjeux, Moyens et Limites de la Communication Interne. Enjeux et Objectifs. Moyens. Freins et Limites à la Communication. Ressources Humaines, Communication Interne et Motivation. Méthodologie. La Réalisation du Dossier d'Entretien en...»

L'accompagnement des personnes toxicomanes sortant de prison dans leur démarche d'insertion

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   04/01/2006   |   fr   |   .doc   |   70 pages
Extrait du document : « de toxicomanie, dans laquelle j'effectue mon stage. décrivent la prison comme un « modèle privatif » où demande de leur part une très grande motivation. ...»

Extrait du sommaire : «Les toxicomanes sortant de prison en demarche d'insertion. Toxicomanie et prison. Les difficultés rencontrées par les personnes toxicomanes sortants de prison. La démarche d'insertion ou de réinsertion. L'accompagnement dans un...»

Politique de formation des trois opérateurs sur le marché de la téléphonie mobile

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/06/2006   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « bien qu'Orange adopte le modèle individualisant selon Enfin, Orange diffuse une lettre trimestrielle proposant supérieur, et repérés pour leur motivation. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des entreprises et de leur politique RH . Présentation des entreprises. Les facteurs d'influence du choix de la politique RH. Panorama des politiques RH par opérateur. Politiques de...»

L'implication des consultants dans une société de conseil

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   09/10/2006   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « Il est difficile d'établir un modèle car il RIVALEAU C., « Les théories de la motivation », 2003 VAHE société de conseil Annexe 2 : Lettre personnelle d ...»

Extrait du sommaire : «L'implication, facteur clé de réussite d'une entreprise. L'implication des salariés : entre motivation et sentiment d'appartenance . Typologie et facteurs d'implication . Consulting, travail en régie : implication et...»

Formation professionnelle et PME. Le groupement d'employeurs représente-t-il une option intéressante pour le développement de la formation dans les PME ?

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Exposé   |   25/10/2006   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « outils à mettre en place pour maintenir leur motivation. actuel et futur ainsi que le modèle organisationnel le le taux de personnes envoyées en stage est y ...»

Extrait du sommaire : «Pme et formation professionnelle : un paradoxe flagrant. Les facteurs influençant les politiques de formation. Une évolution de ces facteurs en faveur de la formation professionnelle. Le constat de la FPC dans les PME. Les freins invoques...»

Le marché du private equity peut-il se substituer à celui des IPO et conduire à une évolution du capitalisme financier ?

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   05/12/2006   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « le risque de faillite accru sert de motivation aux managers Le Fur, Alternext : un an après, La Lettre Vernimmen n Pascal et Yann Le Fur, Le modèle des LBO ...»

Extrait du sommaire : «Deux modes de financement à succès du capitalisme mondialisé . L'essor du private equity . La bonne tenue du secteur coté : les performances des IPO. Les défis de la cotation . Une complémentarité imposée par...»