La discrimination physique en Gestion des Ressources Humaines - Le cas français

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   05/10/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : «La discrimination physique en Gestion des Ressources Humaines - Le cas français. Définition du sujet et son évolution: Qu'est-ce que l'apparence physique ? ...»

Extrait du sommaire : «Définition du sujet et son évolution. Qu'est-ce que l'apparence physique ? . Qu'est-ce que la discrimination ? . Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? . Au niveau du recrutement. Evolution du recrutement . La discrimination au...»

La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines de Renault depuis le plan 2009 de Carlos Ghosn

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   31/01/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « notamment du fait d'un handicap physique, pour faciliter strictement le principe de non-discrimination entre hommes pour les accompagner dans la gestion d'une ...»

Extrait du sommaire : «Problématiques actuelles du secteur automobile . La stratégie et les configurations organisationnelles de la marque. L'impact sur la politique ....»

Discrimination et GRH

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   25/07/2007   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « une perspective pluridisciplinaire (gestion, sociologie, droit connaissance des questions de discrimination. adresse, apparence physique, preferences sexuelles ...»

Extrait du sommaire : «Les différents types de discrimination. Différents obstacles. Les types de discrimination. Le droit positif français. Mise en place en Europe. Mise en place en France. Mise en situation. Enjeux et mise en 'uvre de...»

La place des syndicats en cas de crise : l'exemple de Longwy

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   02/03/2007   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « ceux qui luttent contre la discrimination religieuse ou soit par l'affrontement physique avec les Rojot, Éditions Management Société Gestion des Ressources ...»

Extrait du sommaire : «Notions théoriques. Les syndicats. La gestion des conflits et la négociation. La place des syndicats en cas de conflit : l'exemple de la crise de la sidérurgie à Longwy. La fin d'une histoire. La dynamique des luttes....»

De l'impact des NTIC sur la Gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/01/2007   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « et permet même de lutter contre la discrimination des personnes proposent des solutions informatiques à la gestion des ressources humaines, tels que l ...»

Extrait du sommaire : «GRH, une fonction en pleine mutation : l'information et la communication au c'ur du métier. Evolution de la fonction RH et équilibre des rôles. Mise en place des NTIC par la direction des ressources humaines. Usage et...»

De la rémunération vers le concept de redistribution: analyse d'un transfert

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/03/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « peut se permettre de faire des discrimination entre les par un titre,[ de charge physique ou nerveuse PERETTI JM (2002), Gestion des Ressources Humaines, 10 ...»

Extrait du sommaire : «Analyse et caractéristiques de la rémunération. Historique de la notion de salaire. Définition et principes juridiques de la rémunération. Les différents types de rémunération. De la...»

Diagnostic stratégique de l'entreprise Adecco, Enjeux et modalités d'un Assistant recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « Humaines (travail temporaire, recrutement, gestion de carriere a preserver l'integrite physique des travailleurs de toutes les formes de discrimination qui vise ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic stratégique de l'entreprise Adecco. Analyse de l'environnement de l'entreprise Adecco. Analyse interne de l'entreprise. Missions du stage. Missions du stage. Mémoire....»

La rémunération est-elle un élément nodal de motivation pour les salariés ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « pas des moindres, la non-discrimination est un qui sont incontestables * La fatigue physique et/ou véritables services chargés de la gestion des ressources ...»

Extrait du sommaire : «La rémunération et ses différentes formes, un facteur important de motivation. Les composantes de la rémunération. La gestion de la rémunération. La rémunération, un facteur déterminant de...»

Les clés du destin de Jean-François Amadieu

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « Amadieu enseigne la sociologie et la gestion des ressources Les raisons de cette discrimination particulière sont à fois plus jugée sur son physique qu'un ...»

Extrait du sommaire : «Auteur et Champ Sociologique. Les auteurs. Champs sociologique. Méthodologie . L''uvre. Les clés du destin. Outsiders....»

La concession des services publics en France

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   02/05/2007   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « des usagers : toute forme de discrimination entre des la maintenance tels que le contrôle physique et financier faire preuve de rigueur dans leur gestion et à ...»

Extrait du sommaire : «Les paramètres de la concession. Aspect relationnel. Aspect juridique et économique. Les conséquences des concessions. Les avantages . Les contraintes et risques ....»

Le régime néolibéral: aspects salariaux

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   30/03/2007   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « de travail (mécanisme de reconstitution physique, facteur de La mise en oeuvre d'une gestion plus directe la théorie de la discrimination L'individualisation ...»

Extrait du sommaire : «Les `Trente Glorieuses´ : le fordisme ou le temps de la rigidité. La mise en place du compromis fordiste : un salariat sécurisé. Une rigidité exacerbée ne permettant pas de répondre totalement à la...»

Les seniors: une opportunité pour les entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/08/2007   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « la vieillesse, c'est le declin physique des dix et non pas un outil de discrimination reserve aux introduit un reel changement dans leur gestion des ressources ...»

Extrait du sommaire : «Les seniors sur le marché du travail aujourd'hui. Le contexte : les particularités et contradictions du système français. Où en sommes-nous aujourd'hui ?. Les stratégies de ressources humaines : comment...»

"Travail, usure mentale", Christophe Dejours

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   27/03/2007   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « Souffrance physique, souffrance psychique nos travailleurs par des techniques de discrimination, d'évaluation Ce nouveau mode de gestion crée des troubles de ...»

Extrait du sommaire : «Résumé de l'ouvrage. Essai de psychopathologie du travail. Méthodologie en psychopathologie du travail . Addendum 1993 : de la psychopathologie à la psychodynamique . Addendum 2000: nouvelles formes d'organisation du travail et...»

Exposé sur les mots: Statut - Rôle - Fonction - Hiérarchie - Organigramme - Leader - Leadership - Bouc émissaire

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « et qu'elles sont victimes d'une discrimination qui révèlent Tout travail physique est rejeté sur ces derniers. de la hiérarchie dans la gestion interne des ...»

Extrait du sommaire : «Les éléments clefs de l'organisation au sein d'une structure . Les relations formelles . Le leader. Les relations informelles . Quand la hiérarchie ne fonctionne pas, que se passe t- il? . Dynamique de groupe. L'anarchie. Etude de...»

Le devoir social de l'entrepreneur: Parler du devoir social d'antan, est-ce parler aujourd'hui de responsabilité sociale de l'entreprise?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « permet à ses ouvrières d'être en meilleure forme physique et prépare ses futurs P. Poirson dans Ethique et Gestion des ressources humaines énumère 13 ...»

Extrait du sommaire : «Executive Summary. Le devoir social, un concept ancien laissé à l'appréciation de l'entrepreneur. Peux on conceptualiser un devoir social de l'entrepreneur ? . Dans l'histoire avons-nous déjà connu des entrepreneurs...»

Le harcèlement moral au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   09/03/2007   |   fr   |   .doc   |   97 pages
Extrait du document : « visant à dégrader les conditions humaines, relationnelles, matérielles altération de la santé physique et mentale en matière de discrimination puisque la ...»

Extrait du sommaire : «La necessité d une amélioration jurisprudenctielle. Les imprécisions terminologiques du dispositif législatif. Les imperfections juridiques du dispositif législatif . Les défectuosités de l intervention...»

La sociologie de Norbert Elias, Nathalie Heinich

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   05/04/2007   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « et à l'aval - ses effets sur la gestion des affects. de ce qu'Einstein inventa en physique : « c'est marxiste, en montrant que la discrimination appuyée sur ...»

Extrait du sommaire : «Une sociologie de la civilisation. La civilisation des m'urs. La Dynamique de l'Occident. Culture et civilisation. La société de cour (1974, Die Höfische Gesellschaft 1969). Un modèle discuté. Une sociologie des...»

Etat des lieux, spécificités et avenir du leadership féminin en entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/02/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « C'est une sorte de discrimination positive. d'efficience et notamment d'une bonne gestion du temps qui différencie les hommes des femmes est la force physique. ...»

Extrait du sommaire : «Définition et état des lieux. Qu'est-ce que le leadership ?. Etat des lieux : le leadership et les femmes. Comment expliquer les difficultés à accéder aux différents postes de leader ou de managers pour les femmes ?. Y...»

Reflexions sur l'inclusion sociale: La double contrainte des collectivités territoriales entre évaluation et prévention

Droit privé & contrat   |   Droit autres branches   |   Mémoire   |   06/02/2007   |   fr   |   .doc   |   143 pages
Extrait du document : « En physique, cela donna naissance au paradigme de l obtiennent les possibilités et les ressources nécessaires pour dans des domaines tels que la gestion et le ...»

Extrait du sommaire : «L'affermissement de la logique préventive pour les politques d'inclusion sociale. La pérennisations des dispositifs publiques sociaux curatifs. La formulation de politique sociale occupationnelle. La banalisation de l'évaluation par...»

De la charité à la solidarité

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   74 pages
Extrait du document : « Enfin, les politiques de discrimination positive constituent un autre que lorsque la détresse physique ou matérielle La gestion des lois d'assistance est d ...»

Extrait du sommaire : «Charité versus solidarité. Deux valeurs relevant de logiques différentes. Deux systèmes opposables. Un changement social nécessaire. D'un système à l'autre. D'un système de protection sociale à l'autre...»

Le CDD dans les relations de travail de droit privé et de droit public: vers un rapprochement?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   03/01/2007   |   fr   |   .doc   |   165 pages
Extrait du document : « campagnes, limite l'optimisation des ressources humaines disponibles publiques chargées de la gestion d'un l'interdiction de toute discrimination sociale à l ...»

Extrait du sommaire : «La formation de la relation contractuelle de travail : une apparente convergence de techniques. Approche comparee de l'encadrement du contrat a duree determinee. Le caractere hybride du contrat aide a duree determinee. La cessation de la relation...»

La réinsertion des détenus. La prison d'aujourd'hui est-elle compatible avec la réinsertion des détenus ? Quels rôles ont à jouer les associations dans cette réinsertion ?

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   27/03/2007   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « portant atteinte à l'intégrité physique des détenus. En outre, la gestion administrative et judiciaire de s'interdit toute forme de discrimination, qu'elle ...»

Extrait du sommaire : «L'état du milieu carcéral ou comment les conditions carcérales influencent la réinsertion future des détenus. Des conditions d'incarcération défavorables à la réinsertion professionnelle. Pourtant les...»

Les incivilités liées au football amateur

Société & moeurs   |   Sport   |   Mémoire   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « ou d'incitation à la haine ou à la discrimination () de la violence (à la fois physique et verbale Direction Nationale du Controle de Gestion et sa ...»

Extrait du sommaire : «L'incivilité, mal d'une société et du football. L'incivilité, une notion difficile à définir mais facilement applicable au Football . La violence, une notion polysémique associée à divers adjectifs...»

Les class actions

Droit privé & contrat   |   Droit civil   |   Mémoire   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   70 pages
Extrait du document : « les difficultes qui surviendront dans la gestion de l menace d'une class action pour discrimination sexuelle. etre initiee par toute personne physique ou morale ...»

Extrait du sommaire : «Le droit comparé des class actions. Les procédures de référence. Les procédures apparentées en Europe. L'avenir des actions collectives en droit français. La nécessaire amélioration des procédures...»

Droit des Libertés Fondamentales

Droit privé & contrat   |   Droit civil   |   Cours   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « constitutionnel Le juge constitutionnel français détermine quels dans de très rares cas, notamment pour le la compétence et qualités humaines pour exercer ...»

Extrait du sommaire : «L'apparition des droits de l'homme. Caractères de la DDHC . La théorie classique des libertés publiques. La notion juridique de liberté. Le régime des libertés. Les difficultés de mise en 'uvre des li...»

Relations entre demandeurs d'emplois et l'Anpe

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   23/02/2007   |   fr   |   .doc   |   75 pages
Extrait du document : « vers l'action, le Traitement ou la gestion de phénomènes. Dans d'autres cas c'est la situation même dans car elle na maîtrise pas le français) ne veut pas ...»

Extrait du sommaire : «Définition du cadre théorique. Evolution du statut du demandeur d'emploi et du traitement de chômage. Evolution des politiques de l'emploi : l'individualisation comme moyen de lutte contre le chômage . Travail sur...»

La protection de la vie familiale

Droit privé & contrat   |   Droit civil   |   Exposé   |   10/05/2007   |   fr   |   .doc   |   169 pages
Extrait du document : « l'une des plus anciennes coutumes humaines. Elle suppose une communauté physique qui contient le Le régime matrimonial permet la gestion des intérêts ...»

Extrait du sommaire : «Le droit de fonder une famille. Les Fiançailles ou promesse de mariage. Le Mariage. Les autres formes de mariage moins conventionnelles. Les autres formes de conjugalité. Le droit de la filiation. Introduction au droit de la filiation. La...»

La régulation de la vie économique: entre éthique et droit

Droit privé & contrat   |   Droit des affaires   |   Mémoire   |   03/01/2007   |   fr   |   .doc   |   133 pages
Extrait du document : « tandis que l'autodiscipline entraîne en cas de non-respect En termes de gestion, il existe un coût de causé par la coordination des actions humaines au sein ...»

Extrait du sommaire : «L'éthique-liberté. Coexistence du système économique et du système juridique au travers de l'autorégulation par l'éthique. Coordination du système économique et du système juridique au travers de...»

La promotion de la Bretagne à travers les marques et les labels

Marketing & marques   |   Marketing tourisme   |   Étude de cas   |   18/04/2007   |   fr   |   .doc   |   120 pages
Extrait du document : « de définir des objectifs de gestion de la ou services d'une personne physique ou morale Intention d'achat - Généralisation E - Discrimination Chaque marque ...»

Extrait du sommaire : «Définitions. Les marques . Les Labels . Peut-on parler de Marque-Label ?. Le point sur les marques et les Labels en Bretagne. Les structures ayant adhérer à cette « marque qualité nationale ». Quel est...»