Le papy-boom, impacts et gestion dans notre société

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   24/04/2007   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « Et de sensibiliser les entreprises à la gestion de l'âge, à l Les actions permettront d'anticiper le déroulement de fin de carrière en prolongeant l ...»

Extrait du sommaire : «Le papy-boom et ses impacts. Une évolution démographique préoccupante. Des secteurs d'activités menacés. Le problème du financement des retraites. Les acteurs qui interviennent pour gérer le papy-boom. Les freins...»

Les seniors, une gestion spécifique?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   25/06/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « par la suite à la strategie adoptee pour une meilleure gestion des seniors les syndicats qui se sont opposes pour une raison : la fin de carriere de plus ...»

Extrait du sommaire : «Les origines du problème des seniors. L'évolution, ses tenants et ses aboutissants. L ‘image des seniors en entreprise. La gestion spécifique des seniors. Les axes d'analyse. Les autres typologies de gestion des seniors . Un...»

Le temps des retraites. Les mutations de la société salariale, de Xavier Gaullier

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Fiche de lecture   |   26/01/2007   |   fr   |   .pdf   |   14 pages
Extrait du document : « Un diagnostic partagé; Positions et propositions. Emploi et gestion des âges: Des le risque de dépendance, mais aussi le risque « fin de carrière » ? ...»

Extrait du sommaire : «Quelle crise ? Quelle réforme ?. Un diagnostic partagé. Positions et propositions. Emploi et gestion des âges. Des fins de carrière à la française. Quel avenir pour les préretraites ?. Les enjeux des politiques...»

Le compte épargne temps

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   18/04/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Chapitre 4 - La gestion du Compte épargne temps 1. Le régime social et indemniser les congés définis ci-après.a)Congés de fin de carrière Les droits ...»

Extrait du sommaire : «Chapitre 1. Les conditions de mise en place du compte épargne temps . Le Champ d'application . La négociation d'un accord collectif . L'accord du salarié. Chapitre 2- Alimentation du compte épargne temps . Alimentation en temps...»

La fin d'activité professionnelle, état des lieux et perspectives

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   31/10/2007   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « les salaries sont amenes à preciser leurs choix de fin de carriere. Les problematiques de gestion des seniors devraient surtout toucher les huit prochaines ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux. Le cadre légal . Données actuelles et statistiques. Comparaison avec nos voisins européens. Les perspectives pour l'avenir. Les seniors en entreprise. Comment maintenir les seniors à l'emploi. Les propositions...»

Faut-il intéresser davantage les administrations aux bons résultats de leur gestion ?

Droit public & international   |   Droit administratif   |   Exposé   |   06/12/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « l'existence de marges de manoeuvre en fin d'annee n aux bons resultats de leur gestion, il importe convient egalement de les recompenser en termes de carriere. ...»

Extrait du sommaire : «Si la LOLF a instauré des marges de man'uvre plus larges pour les administrations et une nouvelle chaîne de responsabilité associée à de nouveaux objectifs, les dispositifs visant à intéresser les administrations...»

La carrière de Vespasien

Histoire & géographie   |   Histoire antique   |   Exposé   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Une gestion politique laborieuse. Une destinée messianique: La guerre La Carriere de Vespasien En fondant la dynastie flavienne, Vespasien (9-79) mit fin à une ...»

Extrait du sommaire : «L'ascension d'un `homo novus´. Une origine sociale marquée par son `obscurité´. La montée au pouvoir . Vespasien face à l'adversité . Des campagnes délicates gérées avec maestria . Une...»

La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines de Renault depuis le plan 2009 de Carlos Ghosn

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   31/01/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « par métier, une démarche transversale de gestion prévisionnelle des d'accéder, tout au long de sa carrière, aux actions les signataires d'ici la fin 2006. ...»

Extrait du sommaire : «Problématiques actuelles du secteur automobile . La stratégie et les configurations organisationnelles de la marque. L'impact sur la politique ....»

Etude de la politique de gestion des ressources humaines. Exemple de BNP-Paribas

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « de performance Décembre - Janvier Revue de fin d'année la mesure où la discussion sur la carrière et le La gestion des ressources humaines a ainsi mis en ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de BNP-Paribas et du secteur bancaire. L'appréciation : aspects théoriques. Les ressources humaines à la BNP Paribas : un domaine contingenté par le secteur économique. L'appréciation : clé de...»

Les spécificités de la fonction publique hospitalière en matière de gestion des ressources humaines

Droit public & international   |   Droit administratif   |   Exposé   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « des ressources humaines poursuivie depuis la fin des annees fonction publique hospitaliere permet une gestion efficace des un point sur sa carriere et preparer ...»

Extrait du sommaire : «Une gestion déconcentrée, au plus près des besoins du service. Le cadre institutionnel de la gestion des ressources humaines. Le pouvoir de la direction des établissements de santé. Une gestion prévisionnelle,...»