Analyse organisationnelle du groupe Bull
Extrait du sommaire : «L'analyse de l'entreprise BULL : une structure organisationnelle matricielle. Bull et son réseau mondial de partenaires . L'organisation interne du groupe Bull : une combinaison par fonction et branche géographique. Les enjeux et...»
France Telecom: "Leadership et organisations"
Extrait du sommaire : «Introduction. Historique. Activités et filiales. Performances. Trois ères. Michel BON: de la mission à la démission (1996 – 2002). Thierry BRETON : le plan d'urgence (2002 – 2005). Didier LOMBARD : La poursuite du plan...»
Peut-on dire que les Etats définissent rationnellement leur politique étrangère en fonction de leurs propres intérêts ?
Extrait du sommaire : «Faut-il considérer que la politique étrangère n'a qu'un but, invariable dans le temps et l'espace qui est de défendre les intérêts de la nation ?. Si cela était admis, est-elle capable pour ce faire de...»
Actionnariat salarié et performance financière de l'entreprise
Extrait du sommaire : «Les approches théoriques de l'actionnariat salarié . L'actionnariat salarié, un outil de réconciliation des salariés et de l'entreprise . Les limites de l'actionnariat salarié. Les études empiriques portant sur le...»
Les stratégies d'alliances
Extrait du sommaire : «Partenariat entre firmes non concurrentes. Joint-ventures de multinationales. Partenaires verticaux. Accords intersectoriels. Partenariats entre firmes concurrentes : alliances stratégiques. Alliance de co-intégration. Alliance de...»
« Communication interne et gestion des ressources humaines : impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication » (2007)
Extrait du sommaire : «Dimensions Theorique Du Sujet . Les Théories Et Les Modelés De La Communication. La Communication Interne. Les Nouveaux Enjeux De La Communication Interne. La Communication Interne Comme Fonction Partagee. La Communication Interne Et...»
Etude de terrain : le cas Microsoft France (Décembre 2006)
Extrait du sommaire : «Présentation de Microsoft. Présentation générale. L'histoire. Les dirigeants. Futur. Microsoft France. Les questions que nous nous sommes posées. L'état de motivation des salariés chez Microsoft. En règle...»
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : enjeux et perspectives
Extrait du sommaire : «Les contours de la GPEC : une notion à visage multiple. Une démarche prospective porteuse d'intérêts. La consécration légale de la GPEC: l'obligation triennale de négocier . Notion liée au licenciement...»
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