Etude de cas : dossier système RH, chez KPMG (2004)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   17/02/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « Les différences entre la GRH dans les multinationales et la GRH des PME. Etude de cas : dossier systeme RH, chez KPMG (2004) Introduction La Gestion des ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. KPMG une multinationale. KPMG en France. Les clients de KPMG. La relation entre les différents niveaux hiérarchiques chez KPMG. Les ressources humaines chez KPMG. Le recrutement. La gestion des...»

Dossier sur la fidélisation des salariés

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   17/07/2008   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « sport, des reductions chez Flunch, etc.), des primes en cas de naissances Conclusion Cette etude a montre qu'en France, les entreprises sont conscientes ...»

Extrait du sommaire : «Problématique. Théories : Synthèse de documents. Méthodologie du projet . Choix du thème. Choix des types d'enquêtes. Choix des entreprises. Elaboration du questionnaire. Administration des enquêtes. Bilan. Bilan...»

Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) et qualité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   17/03/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « Compte tenu de l'aspect theorique predominant de notre dossier, nous choisissons de definir les termes lors du developpement. L'etude du cas GAP presentee ...»

Extrait du sommaire : «La qualité dans une démarche RSE. Présentation des outils de la qualité . Intégration de la qualité dans une démarche RSE . Exemples d'entreprises socialement responsables. PSA Peugeot Citroën : une politique...»

Le bien-être en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   20/07/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « L'etude se deroulera en quatre parties, une premiere partie qui ont pour tache de gerer ce delicat dossier. C'est par exemple le cas de Microsoft, classee n-o1 ...»

Extrait du sommaire : «Le mal-être au travail : une réalité. Les 5 clés du bien-être au travail. Une responsabilité Sociologique. Le rôle de l'entreprise. L'entreprise d'aujourd'hui en pleine évolution. Les expressions du...»