« Communication interne et gestion des ressources humaines : impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication » (2007)
Extrait du sommaire : «Dimensions Theorique Du Sujet . Les Théories Et Les Modelés De La Communication. La Communication Interne. Les Nouveaux Enjeux De La Communication Interne. La Communication Interne Comme Fonction Partagee. La Communication Interne Et...»
La gestion des ressources humaines
Extrait du sommaire : «Historique de la gestion des ressources humaines. L'école classique. L'école des relations humaines . L'école moderne . La Gestion des ressources humaines. Définition. Objectifs de la GRH. Dimensions des RH dans...»
La gestion de la relation client peut-elle s'appliquer en politique?
Extrait du sommaire : «La gestion de la relation client . Définition du CRM. La gestion de la relation client en France. Avantage et démarche du « Customer Relationship Management ». Les outils de la Gestion de la relation client.. Le CRM et le monde...»
Système d'information et contrôle de gestion
Extrait du sommaire : «Relations entre les erp et le contrôle de gestion. Evolution des systemes d'information et du contrôle de gestion. ERP : une réponse aux attentes du contrôle de gestion ?. Impact des erp sur le contrôle de gestion. Apports...»
Gestion des seniors et performance en entreprise
Extrait du sommaire : «Méthodologie. Raisons du choix de la triangulation des méthodes. Méthodologie concernant le questionnaire. Méthodologie concernant les entretiens. Analyse des résultats. Analyse du questionnaire. Analyse des...»
L'organisation apprenante : Le rôle essentiel du management des Ressources Humaines dans une organisation apprenante
Extrait du sommaire : «Le concept d'organisation apprenante. Emergence du concept de « learning organisation ». Ce que n'est pas une organisation apprenante. Signification et raison d'être du concept ...»
Analyse et évolution des outils du Knowledge Management
Extrait du sommaire : «Préambule : Pourquoi le KM nécessite-t-il des outils ? . Description et finalités des outils. Groupware. Messagerie électronique. Espace de discussion : forum. Gestion électronique de processus : workflow. La...»
Fusion aquisition : acquisition de PL7 par ALTI ou une préparation réussie
Extrait du sommaire : «La description de cette acquisition. Présentation d'ALTI . Présentation de PL7 . Contexte de l'opération . Objectifs stratégiques de cette acquisition. Facteurs clés de succès . Deux cultures d'entreprise très...»
Etude de maîtrise de frais généraux: comptoir savoyard de distribution
Extrait du sommaire : «Description de l'entreprise et de son environnement. L'organisation au service de la maîtrise des coûts. Utilité de l'approche par activités pour la maîtrise des frais généraux. Méthodologie globale. Approche...»
Le changement, une affaire de comportements ?
Extrait du sommaire : «Concepts de la conduite du changement. Sur la nécessité de conduire et d'accompagner. Sur les composantes de la Conduite Du Changement. Sur les facteurs de risques et d'échecs. Pratique limitée de la conduite du changement...»
Diagnostic stratégique : GL Events
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Historique. Marché de la communication événementielle. Finalités et objectifs poursuivis par GL events . Les métiers exercés par GL events. Diagnostic stratégique. Diagnostic...»
Deloitte (2006)
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Implantation de Deloitte. Organisation . Politique du groupe. Politique interne . Politique externe....»
Comment Internet peut-il optimiser le recrutement?
Extrait du sommaire : «Analyse. L'e-recrutement : une méthode de recrutement qui répond au double besoin des entreprises et des candidats. L'impact de l'e-recrutement en termes d'organisation et de nouveaux métiers. Comment optimiser la plus value de...»
Offrir un nouvel outil de pilotage à l'Aéroport International Tours Val de Loire, création d'une comptabilité analytique et optimisation des outils du système
Extrait du sommaire : «L'Aéroport de Tours, une structure polyvalente. La définition d'un univers peu connu de ses clients. La difficulté d'évoluer dans un contexte spécifique. La création d'une comptabilité analytique malgré les...»
L'optimisation de l'intégration des jeunes diplômés dans l'entreprise
Extrait du sommaire : «Contexte général. Présentation de TFE. La place des ressources humaines dans l'organisation. Quelles sont les raisons et les enjeux de ma mission ?. Etat des lieux. L'intégration des jeunes diplômes. En quoi puis-je...»
Analyse stratégique de Starbucks Coffee
Extrait du sommaire : «Analyse externe . Définition de l'industrie . Analyse des forces économiques influant sur l'industrie (PESTEL). Analyse de l'industrie : les 5 forces de Porter. Segmentation de l'industrie . Analyse Interne . Définition de...»
La communication interne peut-elle être une réponse à la motivation des salariés?
Extrait du sommaire : «Les fondements et leviers de la motivation. Rencast Reyrieux. Evolution des théories de la motivation. Les leviers de la motivation. La communication interne, déterminant de la motivation. Les systèmes de communication suivant les...»
Etude croisée de la productivité et de la culture nationale : quelles implications pour les entreprises qui s'implantent en Chine ?
Extrait du sommaire : «Le concept de productivité en entreprise. La productivité et son rôle en entreprise. Les conditions et la gestion de la productivité en entreprise. Examen des forces astreignantes de la culture nationale sur la...»
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication appliquées aux stratégies d'achats
Extrait du sommaire : «Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et leurs incidences sur les économies de marché actuelles. Que sont les NTIC ?. Les nouveaux experts en NTIC. Les impacts des NTIC sur. La nécessité pour les...»
Gestion des quinquagénaires non-cadres
Extrait du sommaire : «Méthodologie. Question de départ, c'est le laboratoire. Plan d'observation, c'est la bibliothèque. Indices - indicateurs – variables, c'est le terrain. Mise en balance et en opposition des différents indicateurs, c'est le...»
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