L'avenir de l'organisation du travail : dépassement, survivance ou anéantissement de l'organisation bureaucratique-taylorienne classique?
Extrait du sommaire : «Une profonde remise en cause des modèles classiques d'organisation du travail. Malgré les bouleversements contemporains, survivance partielle de l'organisation classique du travail....»
Modèles d'organisations - le cas de Toyota
Extrait du sommaire : «Eléments de contexte. Historique des principaux modèles d'organisation du travail. Les principes du Toyotisme. Tendances de l'organisation du travail dans l'entreprise. Grille d'analyse théorique....»
Le "Juste à Temps" dans les entreprises (2006)
Extrait du sommaire : «Présentation générale . Le JAT et ses origines : Une nouvelle forme de conception globale de la production. Les objectifs et principes du JAT. Organisation de la production et rupture avec l'approche traditionnelle. Les objectifs du...»
Les nouveaux modes de gestion de production sont-ils facteurs de flexibilité ?
Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que la flexibilité ?. Définition et déclinaisons. Les produits flexibles . Les différentes formes de flexibilité. La flexibilité des nouveaux systèmes de production. Les nouveaux modes de...»
Le management des risques dans la supply chain
Extrait du sommaire : «Définition de l'environnement de la notion de management des risques de la supply chain. Historique et environnement . Les enjeux stratégiques....»
La flexibilité dans la gestion de production
Extrait du sommaire : «Les déterminants de la flexibilité. Les origines de la flexibilité. Transformations économiques. Evolution de la demande. Les différentes formes de flexibilité. Typologie selon le comportement par rapport à...»
Les systèmes de production ; du Taylorisme au Toyotisme, révolution ou évolution
Extrait du sommaire : «Le Taylorisme . L'organisation scientifique du travail (O.S.T.). Le Fordisme, l'âge d'or du Taylorisme . La remise en cause du Fordisme. L'importance du climat psychologique. Le Toyotisme. Origine et principes du Toyotisme : un système...»
Evolution des moyens de production et impact du modèle de section japonnais
Extrait du sommaire : «L'évolution de l'organisation du travail en Occident. Les soixante glorieuses du système taylorien-fordien . La remise en cause du système taylorien-fordien. L'application du modèle japonais en Occident : un nouveau paradigme...»
Le JAT : simple effet de mode ou avantage compétitif ? (2006)
Extrait du sommaire : «Les contraintes externes. JAT, un modèle plus adapté aux nouvelles contraintes. Les conditions extérieures nécessaires à l'application du JAT. Les contraintes internes. Le JAT, un modèle toujours bien adapté...»
Le Groupe Heppner
Extrait du sommaire : «Le groupe heppner. Caractéristiques du groupe Heppner . Les savoirs faire du groupe . Le secteur automobile. Les trois éléments essentiels de ce secteur . Les contraintes majeures . La chaine logistique automobile . Cohérence des...»
Les garanties d’oboulo.com :
