L'avenir de l'organisation du travail : dépassement, survivance ou anéantissement de l'organisation bureaucratique-taylorienne classique?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   14/06/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « Le management se fait par la loi et non pas par la performance economique. Avec le Toyotisme, c'est l'avenement de la production juste à temps (systeme de ...»

Extrait du sommaire : «Une profonde remise en cause des modèles classiques d'organisation du travail. Malgré les bouleversements contemporains, survivance partielle de l'organisation classique du travail....»

Modèles d'organisations - le cas de Toyota

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   10/12/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « n'a aucun diplôme ou juste un certificat d les aspects quantitatifs et qualitatifs de la production. les principes de fonctionnement, de management des hommes ...»

Extrait du sommaire : «Eléments de contexte. Historique des principaux modèles d'organisation du travail. Les principes du Toyotisme. Tendances de l'organisation du travail dans l'entreprise. Grille d'analyse théorique....»

Le "Juste à Temps" dans les entreprises (2006)

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Exposé   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Le << Juste à temps >> se situe donc en rupture du passage à un systeme de production de type JAT C'est le Consortium Advanced Management International (CAM-I ...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale . Le JAT et ses origines : Une nouvelle forme de conception globale de la production. Les objectifs et principes du JAT. Organisation de la production et rupture avec l'approche traditionnelle. Les objectifs du...»

Les nouveaux modes de gestion de production sont-ils facteurs de flexibilité ?

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Exposé   |   09/11/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « les entreprises japonaises et principalement par Toyota à partir des années 1950, le juste à temps Bibliographie Le Management de la production Gratacap A ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que la flexibilité ?. Définition et déclinaisons. Les produits flexibles . Les différentes formes de flexibilité. La flexibilité des nouveaux systèmes de production. Les nouveaux modes de...»

Le management des risques dans la supply chain

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   24/04/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « de cela, ce concept englobe toute la chaine de production. En plus de cela, le management des risques est à Il lui faut trouver un juste milieu entre le cout ...»

Extrait du sommaire : «Définition de l'environnement de la notion de management des risques de la supply chain. Historique et environnement . Les enjeux stratégiques....»

La flexibilité dans la gestion de production

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   15/04/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « c) Le Material Requirement Planning Le MRP (Management des Ressources occidentales pour un modele de production d'origine japonaise, le Juste à Temps ...»

Extrait du sommaire : «Les déterminants de la flexibilité. Les origines de la flexibilité. Transformations économiques. Evolution de la demande. Les différentes formes de flexibilité. Typologie selon le comportement par rapport à...»

Les systèmes de production ; du Taylorisme au Toyotisme, révolution ou évolution

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   18/05/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « dans son ouvrage, The Principles of Scientific Management (1911 La technique du juste à temps, ou des flux souligne le besoin inherent d'une production à la ...»

Extrait du sommaire : «Le Taylorisme . L'organisation scientifique du travail (O.S.T.). Le Fordisme, l'âge d'or du Taylorisme . La remise en cause du Fordisme. L'importance du climat psychologique. Le Toyotisme. Origine et principes du Toyotisme : un système...»

Evolution des moyens de production et impact du modèle de section japonnais

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Étude de cas   |   14/04/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « une mise en oeuvre plus aisee et plus globale des nouveaux principes de management tels que la Il s'agit, d'une part, de la production juste à temps et, d ...»

Extrait du sommaire : «L'évolution de l'organisation du travail en Occident. Les soixante glorieuses du système taylorien-fordien . La remise en cause du système taylorien-fordien. L'application du modèle japonais en Occident : un nouveau paradigme...»

Le JAT : simple effet de mode ou avantage compétitif ? (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   TD   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « MRP o le Purchase Order Management System o une recusation totale des anciens modes de production. simultanement Bibliographie indicative * Le Juste à temps ...»

Extrait du sommaire : «Les contraintes externes. JAT, un modèle plus adapté aux nouvelles contraintes. Les conditions extérieures nécessaires à l'application du JAT. Les contraintes internes. Le JAT, un modèle toujours bien adapté...»

Le Groupe Heppner

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Étude de cas   |   09/03/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « dans differents secteurs (textile, hi-fi, bricolage) * Performance du management de la Avec l'exigence de 0 stock et de production de juste à temps, la ...»

Extrait du sommaire : «Le groupe heppner. Caractéristiques du groupe Heppner . Les savoirs faire du groupe . Le secteur automobile. Les trois éléments essentiels de ce secteur . Les contraintes majeures . La chaine logistique automobile . Cohérence des...»

Le taylorisme et l'organisation structurelle de Toyota

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   19/05/2008   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « forment la base du principe du juste-à-temps. du systeme de production (ci-dessous) Production et livraison Les six principes de management avec processus d ...»

Extrait du sommaire : «Le Taylorisme. Les principes du Taylorisme. Le « toyotisme » comme forme de post-taylorisme. Toyota motor corporation. Le produit. Les clients. La performance de Toyota par rapport à la concurrence. Le fonctionnement : Le système...»

La sécurité relative à l'éclairage

Sciences & technologies   |   Électronique   |   Exposé   |   19/05/2008   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « forment la base du principe du juste-à-temps. du systeme de production (ci-dessous) Production et livraison Les six principes de management avec processus d ...»

Extrait du sommaire : «Le Taylorisme. Les principes du Taylorisme. Le « toyotisme » comme forme de post-taylorisme. Toyota motor corporation. Le produit. Les clients. La performance de Toyota par rapport à la concurrence. Le fonctionnement : Le système...»

Les différentes théories ayant marquées l'organisation des entreprises et une idée actuelle d'une organisation performante

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   11/05/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « 1. Le << juste à temps >> Il s'agit d'approvisionner le etre transforme d'un stade de la production à un 1. Son style de management 1. Une source de stress ...»

Extrait du sommaire : «Historique : de Taylor au modèle japonais. Taylor et l'ost. Le fordisme : la réalité du taylorisme. Les autres courants. L'école des relations humaines. Critique du taylorisme. Critique du fordisme. Elton mayo. Le toyotisme. Son...»

Performance et entreprise

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   17/03/2008   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « menees pour tenter d'optimiser la production en changeant sociale est donc de developper un management adequat aux releve les defis en prenant le juste risque. ...»

Extrait du sommaire : «La performance d'un point de vue stratégique : la pérennité de l'entreprise. La performance financière. La performance concurrentielle. L'intégration de l'entreprise dans son environnement : vers la performance globale. La...»

La Supply Chain Event Management (SCEM)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « concept qui lui est proche : le juste à temps. la prise de controle et le management des processus d'analyser les causes des alertes de defauts de production. ...»

Extrait du sommaire : «Définition du concept de SCEM. De la Supply Chain Management (SCM) au SCEM. Le concept du SCEM. La Mise en place et les utilisations possibles du SCEM. Un outil approprié à la problématique logistique du e-commerce : la...»

Peut-on manager la création de valeur ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   29/03/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « et la reorganisation des processus de production et du Le management de la valeur peut s'effectuer en une rentabilite superieure à la juste remuneration des ...»

Extrait du sommaire : «Pilotage stratégique. Intérêt et objectifs de la stratégie à tous les niveaux. Les outils stratégiques . Pilotage financier. Les variables internes. Les variables externes. Risques et incertitudes du management de la...»

Rapport de stage et compétences managériales

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   02/06/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « est un service positionne entre le management strategique et peu pres juste à temps qu'exactement juste (faux) trop et les variations de MOD à la production. ...»

Extrait du sommaire : «Des interrogations a la question . Avant le stage: l'inquiétude de l'inconnu. Pendant le stage: l'adaptation quotidienne. Après le stage: le retour sur expérience. Un défi : gérer la complexité des tâches. Les Prix...»

Management des ressources humaines, le cas IBM

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   27/02/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « heure, mais comment evaluer objectivement la production d'un L'evaluation est un acte de management, les bons motiver ses salaries à leur juste valeur, voici ...»

Extrait du sommaire : «Le cas IBM....»

Le pilotage des ressources humaines par le contrôle de gestion social

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   17/05/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « systeme de remuneration doit etre juste et equitable de l'efficacite des activites de production. Le management strategique des ressources humaines implique de ...»

Extrait du sommaire : «Systèmes et pilotage des rémunérations. Les systèmes de rémunérations. Le pilotage. Pilotage et contrôle de la masse salariale. La masse salariale : une variable stratégique. Évolution de la masse...»

Psychologie des organisations: les méthodes de motivation dans l'entreprise (2005)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   TD   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « Style de management et mode forces >>, qui se sont imposes comme une composante essentielle des techniques de production au plus juste des constructeurs ...»

Extrait du sommaire : «Les méthodes de motivations. Les approches théoriques : Taylor et Maslow. Les leviers de la motivation . La communication . Rémunération variable . Intéressement . L'accélérateur de carrière (la...»

Le manager et la rémunération

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/02/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « d'une production de masse à une production en fonction depend avant tout de la qualite du management, d'ou l que son travail est reconnu à sa juste valeur, o ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes politiques de rémunération et leur évolution en France. Des années 1950 aux années 1980. Des années 1980 à nos jours. Les fonctions de la rémunération et les risques liés à...»

Le métier de l'ingénieur logisticien

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Exposé   |   12/06/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « les demandes des commerciaux avec les imperatifs des ingenieurs de production. | | | | | Management. des processus de gestion (exemple : le << juste à temps ...»

Extrait du sommaire : «Méthode de travail . Les enjeux. Les missions . Les activités et les compétences. Les responsabilités, pouvoirs, marges. Evolution de la fonction et différents métiers. Avantages/Inconvénients. Contraintes. Image...»

Secteur de l'automobile : PSA Peugeot Citroën-Renault

Marketing & marques   |   Marketing automobile   |   Étude de cas   |   17/02/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « la stabilite * Assurer une production au juste necessaire, c ISO 14001, gage d'un management environnemental des Une partie de la production est effectuee par ...»

Extrait du sommaire : «Le cas du secteur automobile français PSA Peugeot Citroën-Renault. Evolution de la production du secteur automobile. La gestion de la production et la logistique . Les Ressources Humaines. Les données financières . Leurs...»

Management et technique des achats : client fournisseur ou client partenaire

Entreprises & gestion   |   Achats   |   Exposé   |   07/02/2008   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « Le processus de contrôle chez RENAULT. Management et technique des au plus pres de leurs sites de production. pieces recuperees selon le mode du juste à temps ...»

Extrait du sommaire : «Partenariat : les concepts de base. Constat . Évolution du concept de gestion de projet . Les limites . Manager sa relation client – fournisseurs. La difficulté de mise en 'uvre de l'entreprise étendue . L'intégration amont...»

Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   24/07/2008   |   fr   |   .doc   |   124 pages
Extrait du document : « de delocalisation des systemes de production, des alliances management; -dans un deuxieme temps, elle est culture nationale" sur les pratiques de management. ...»

Extrait du sommaire : «Chapitre I: Le management face à la diversité culturelle : Émergence du management interculturel. Chapitre II: Problématique de performance du management interculturel....»

L'individu dans l'organisation: un acteur ou un actif parmi d'autres?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   02/04/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « Advantage >>, dans la revue Journal of Management. Ce systeme de production regroupe plusieurs concepts dont ou entreprises industrielles : juste-à-temps ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'auteur. Synthèse et concepts clés de l'article . Définition et différenciation entre les avantages compétitifs et les avantages compétitifs durables. Les possibles origines des avantages...»

Le knowledge management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/09/2008   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « le redacteur doit fournir les details juste necessaires au entre des contraintes budgetaires et de production qui l pu voir que le Knowledge Management etait la ...»

Extrait du sommaire : «Les origines du Knowledge Management (historique). Définition. Les enjeux . Les objectifs. Les tendances et les méthodes du Knowledge Management. La stratégie de codification. La stratégie de personnalisation. La méthode...»

Le management de la relation client (CRM) et ses conséquences

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   01/05/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « s'agit de repondre à un besoin de juste à temps Cette inversion du cycle de production n'est possible que s'agite d'un nouveau mode de management en rupture ...»

Extrait du sommaire : «La mise en 'uvre d'un CRM . Les différentes étapes. Éléments à prendre en compte pour la mise en 'uvre du CRM. Impact du CRM sur l'organisation . Impact dans la structure interne. mpact dans les relations externes . Les...»

Les TIC: outils de la performance logistique des entreprises

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Exposé   |   07/06/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « l'organisation des entreprises (achats, production, stockage, distribution le transfert du systeme de management vers un prix calcules au plus juste, avoir la ...»

Extrait du sommaire : «Les NTIC révolutionnent la logistique des entreprises. Taux de pénétration des NTIC selon la taille de l'entreprise. Des contrastes importants selon les pays. Le bouleversement des relations entre les acteurs. Une condition de...»

Total Quality Management: notions théoriques, enjeux et cas pratique: D'Ieteren

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   26/01/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « la qualite, c'est aussi le juste prix pour Mais depuis quelque temps, chaque vehicule du Contact Center journal of operations and production management, vol 16 ...»

Extrait du sommaire : «Historique. Première moitié du vingtième siècle. Seconde moitié du vingtième siècle. La qualité aujourd'hui. Concepts. Premier concept : la conformité aux règles. Deuxième concept : l'adaptation...»