La performance des entreprises dépend-elle de son niveau de savoir-faire ou des personnes qui la composent ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/10/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « savoir-faire peut être défini comme la connaissance des moyens amenant la performance de l entreprise, la notion de personnel, et de qualité des personnes ...»

Extrait du sommaire : «L'importance d'un bon savoir-faire. Une valeur inestimable : le personnel. La combinaison savoir-faire / personnel : source de grande performance . Autres facteurs prépondérants pour la bonne marche d'une entreprise....»

Performance de l'entreprise : différentes approches d'évaluation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/09/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « et à l'exterieur de l'entreprise ; * La performance evolue dans le temps ; * La performance se presente les couts et ameliorer la qualite) ; * La performance ...»

Extrait du sommaire : «La performance : même concept, plusieurs critères de mesure . Les approches de la performance : pour mieux cerner le concept. Les modèles intégrateurs de la performance : pour une vision élargie. La pyramide de performance...»

Le web commercial : contenu, qualité et impact sur la performance

Économie & marchés   |   E-commerce   |   Exposé   |   13/09/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Le web commercial : contenu, qualite et impact sur la performance Resume Le les chances de succes de l'activite commerciale de l'entreprise sur Internet ...»

Extrait du sommaire : «Contenu du site web : quatre dimensions différentes . La dimension informationnelle du site web. La dimension interactive du site web. La dimension technique du site web. La dimension artistique du site web. Contenu et qualité d'un site...»

Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) et qualité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   17/03/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « au programme EMAS exige d'une entreprise ou d a ameliorer de maniere permanente la performance des entreprises les informations et la qualite des informations ...»

Extrait du sommaire : «La qualité dans une démarche RSE. Présentation des outils de la qualité . Intégration de la qualité dans une démarche RSE . Exemples d'entreprises socialement responsables. PSA Peugeot Citroën : une politique...»

Gestion des ressources humaines, culture d'entreprise et performance: le cas du Crédit Mutuel de Bretagne

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/07/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « sont constamment formes pour garantir une qualite de service la voie de l'efficacite, de la performance, de l Mais aussi renforcer l'esprit d'entreprise dans un ...»

Extrait du sommaire : «Un peu d'histoire. Les hommes au CMB....»

Gestion des seniors et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   01/07/2008   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « performance : Soit une amelioration des conditions de l'activite : qualite, taux de qu'il existe entre gestion des seniors et performance de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Les réticences des entreprises face à la gestion des seniors. Insertion des seniors dans l'entreprise. Freins économiques. Le sentiment de fin de vie professionnelle (SFVP) . Cependant, la gestion des seniors est au c'ur de la...»

Actionnariat salarié et performance financière de l'entreprise

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Mémoire   |   08/03/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « la creation de richesse de l'entreprise et donc des salaries et l'augmentation de la performance repose sur le postulat suivant : la qualite globale de la ...»

Extrait du sommaire : «Les approches théoriques de l'actionnariat salarié . L'actionnariat salarié, un outil de réconciliation des salariés et de l'entreprise . Les limites de l'actionnariat salarié. Les études empiriques portant sur le...»

Qualité et rentabilité dans la stratégie des entreprises

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   02/09/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « integration dans la gestion de la qualite de tous les besoins des clients (couts, delais, performance qualite) ; une extension au sein de l'entreprise de la ...»

Extrait du sommaire : «La relation entre la qualité et la rentabilité dans l'analyse stratégique moderne. La qualité un levier de la rentabilité. Vers la systématisation de la gestion stratégique de la qualité comme condition d'une...»

Techniques de construction durables dans le bâtiment : haute qualité environnementale

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Exposé   |   11/05/2008   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Gouvernance d'entreprise / Performance economique : des La finalite est d'operer une demarche environnementale de meilleure qualite à un prix abordable. ...»

Extrait du sommaire : «Le développement durable appliqué au bâtiment. Politique d'entreprise. Techniques et recommandations environnementales....»

Gestion des seniors et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   07/08/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « parties et des questions à poser definira la qualite des resultats La gestion des seniors influence positivement la performance d'une entreprise >> et << La ...»

Extrait du sommaire : «Méthodologie. Raisons du choix de la triangulation des méthodes. Méthodologie concernant le questionnaire. Méthodologie concernant les entretiens. Analyse des résultats. Analyse du questionnaire. Analyse des...»