Rapport de stage Stage d'Ingénieur Qualité Performance à la Direction Informatique et Télécommunications d'EDF

Sciences & technologies   |   Informatique   |   Rapport de stage   |   10/03/2008   |   fr   |   .pdf   |   46 pages
Extrait du document : «Observation de l'entreprise: Le groupe électricité de France; La direction informatique et communications; La direction performance qualité; Organisation et ...»

Extrait du sommaire : «Observation de l'entreprise. Le groupe électricité de France. La direction informatique et communications. La direction performance qualité. Organisation et culture de la DPQ. Le projet informatique. Présentation du...»

La performance des entreprises dépend-elle de son niveau de savoir-faire ou des personnes qui la composent ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/10/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « savoir-faire peut être défini comme la connaissance des moyens amenant la performance de l entreprise, la notion de personnel, et de qualité des personnes ...»

Extrait du sommaire : «L'importance d'un bon savoir-faire. Une valeur inestimable : le personnel. La combinaison savoir-faire / personnel : source de grande performance . Autres facteurs prépondérants pour la bonne marche d'une entreprise....»

Performance de l'entreprise : différentes approches d'évaluation

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/09/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « et à l'exterieur de l'entreprise ; * La performance evolue dans le temps ; * La performance se presente les couts et ameliorer la qualite) ; * La performance ...»

Extrait du sommaire : «La performance : même concept, plusieurs critères de mesure . Les approches de la performance : pour mieux cerner le concept. Les modèles intégrateurs de la performance : pour une vision élargie. La pyramide de performance...»

Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) et qualité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   17/03/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « au programme EMAS exige d'une entreprise ou d a ameliorer de maniere permanente la performance des entreprises les informations et la qualite des informations ...»

Extrait du sommaire : «La qualité dans une démarche RSE. Présentation des outils de la qualité . Intégration de la qualité dans une démarche RSE . Exemples d'entreprises socialement responsables. PSA Peugeot Citroën : une politique...»

Gestion des ressources humaines, culture d'entreprise et performance: le cas du Crédit Mutuel de Bretagne

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/07/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « sont constamment formes pour garantir une qualite de service la voie de l'efficacite, de la performance, de l Mais aussi renforcer l'esprit d'entreprise dans un ...»

Extrait du sommaire : «Un peu d'histoire. Les hommes au CMB....»

Performance et entreprise

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   17/03/2008   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « mesurer la performance globale de l'entreprise meme s a l'unique amelioration de la performance financiere d'optimiser la productivite et la qualite des services ...»

Extrait du sommaire : «La performance d'un point de vue stratégique : la pérennité de l'entreprise. La performance financière. La performance concurrentielle. L'intégration de l'entreprise dans son environnement : vers la performance globale. La...»

Culture d'entreprise et performance

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/10/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « produit (défi de l innovation), la qualité maximale (respect des clients), la culture de la performance et un M. THEVENET (La Culture d entreprise, Que sais ...»

Extrait du sommaire : «La culture d'entreprise : définition. La culture nationale. « Toute entreprise est une affaire de société ». Culture d'entreprise : définition. Comment se forme la culture d'entreprise ?....»

Gestion des seniors et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   01/07/2008   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « performance : Soit une amelioration des conditions de l'activite : qualite, taux de qu'il existe entre gestion des seniors et performance de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Les réticences des entreprises face à la gestion des seniors. Insertion des seniors dans l'entreprise. Freins économiques. Le sentiment de fin de vie professionnelle (SFVP) . Cependant, la gestion des seniors est au c'ur de la...»

Actionnariat salarié et performance financière de l'entreprise

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Mémoire   |   08/03/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « la creation de richesse de l'entreprise et donc des salaries et l'augmentation de la performance repose sur le postulat suivant : la qualite globale de la ...»

Extrait du sommaire : «Les approches théoriques de l'actionnariat salarié . L'actionnariat salarié, un outil de réconciliation des salariés et de l'entreprise . Les limites de l'actionnariat salarié. Les études empiriques portant sur le...»

Qualité et rentabilité dans la stratégie des entreprises

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   02/09/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « integration dans la gestion de la qualite de tous les besoins des clients (couts, delais, performance qualite) ; une extension au sein de l'entreprise de la ...»

Extrait du sommaire : «La relation entre la qualité et la rentabilité dans l'analyse stratégique moderne. La qualité un levier de la rentabilité. Vers la systématisation de la gestion stratégique de la qualité comme condition d'une...»

Gestion des seniors et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   07/08/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « parties et des questions à poser definira la qualite des resultats La gestion des seniors influence positivement la performance d'une entreprise >> et << La ...»

Extrait du sommaire : «Méthodologie. Raisons du choix de la triangulation des méthodes. Méthodologie concernant le questionnaire. Méthodologie concernant les entretiens. Analyse des résultats. Analyse du questionnaire. Analyse des...»

Audit de l'entreprise Lego

Comptabilité & finances   |   Audit   |   Exposé   |   14/03/2008   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « elements sont àl'origine de la contre-performance dans certains Le management de l'entreprise est tres paternaliste dans un souci d'image et de qualite, ce qui ...»

Extrait du sommaire : «Introduction à l'audit. Présentation de la société LEGO. Présentation du marché du jouet. Analyse des menaces du marché pour le groupe Lego. Analyse de la performance et de la contre-performance. Analyse de la...»

Plan marketing de Rossignol

Marketing & marques   |   Marketing sportif   |   Étude de cas   |   10/06/2008   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « L'entreprise perd des favorise le haut de gamme et a donc delaisse les debutants (image professionnelle, qualite, performance) (recommandations) Positionnement ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du groupe Rossignol. Historique . Chiffres clés (cf. évolution CA). Diagnostic du marketing opérationnel . Analyse interne. Analyse externe. Diagnostic de la stratégie...»

Management des ressources humaines : culture d'entreprise et management

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   07/11/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « culture et le contexte de l entreprise qui explique à l environnement produisent de la performance à long externe, accent mis sur la qualité des relations ...»

Extrait du sommaire : «L'activité de management. Le besoin de références. La culture en pratique. Culture et performance....»

« Confiance et gouvernement des entreprises: le rôle de la confiance dans la relation entre capital - investisseurs et dirigeants et son influence sur la performance financière », de Christophe Bonnet

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Fiche de lecture   |   10/03/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Le reporting constitue la source d'information principale pour les capital investisseurs afin d'evaluer la performance de l'entreprise et la qualite du travail ...»

Extrait du sommaire : «Démarche de recherche. Méthodologie : l'enquête par le questionnaire. Les résultats et leur interprétation....»

Le pilotage des ressources humaines par le contrôle de gestion social

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   17/05/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « schema-annexe) b. L'investissement en formation au service de la performance L'entreprise doit connaitre les facteurs qui influent sur la qualite et la ...»

Extrait du sommaire : «Systèmes et pilotage des rémunérations. Les systèmes de rémunérations. Le pilotage. Pilotage et contrôle de la masse salariale. La masse salariale : une variable stratégique. Évolution de la masse...»

Ressources Humaines et externalisation des activités de l'entreprise : comment accompagner ce processus ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   02/06/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « du pouvoir de la direction de l'entreprise. des echeances, organise et suit le controle qualite. qui s'engage à << positionner la performance informatique de ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux de l'externalisation. Difficultés et intérêts. Utilisation pertinente et actions parallèles....»

Management des opérations : analyse de terrain, l'entreprise Calor

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   23/06/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « les acteurs internes de l'entreprise (meilleure anticipation amelioration significative de la qualite de service). Resultats et performance grace à ORTEMS Les ...»

Extrait du sommaire : «Presentation de l'entreprise. Calor et le groupe seb. Calor hier et aujourd'hui : innovation, qualité et design au service du quotidien. Modélisation des opérations de l'entreprise. La chaîne logistique. Le pilotage. Thème...»

Le Groupe Heppner

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Étude de cas   |   09/03/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Culture d'entreprise fortement orientee vers logistiques, facteur d'innovation, de performance et d'adaptation de l'offre * Bonne performance qualite sur des ...»

Extrait du sommaire : «Le groupe heppner. Caractéristiques du groupe Heppner . Les savoirs faire du groupe . Le secteur automobile. Les trois éléments essentiels de ce secteur . Les contraintes majeures . La chaine logistique automobile . Cohérence des...»

Contrôle de gestion et structure organisationnelle

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   04/09/2008   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « influencent la performance des centres (qualite, respect des c) La mesure de la performance des centres vision plus integree, plus cooperative de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Le contrôle de gestion et la formalisation de l'organisation. Mode de spécialisation et contrôle de gestion. Mode de coordination et contrôle de gestion. Structures émergentes et contrôle de gestion. Les centres de...»