Les relations fournisseurs/grande distribution : rapport de force ou collaboration ?

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Mémoire   |   03/06/2008   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « Unilever comme base d'analyse Tout au long du stage effectue en tant que chef de secteur chez Unilever, j'ai Le rapport de force qui se joue entre la grande ...»

Extrait du sommaire : «Une relation efficiente ?. Etat actuel des relations : évolution ou régression ?. Puissance d'achat contre force des marques : un combat inégal ?. Influence du comportement des consommateurs : à l'origine des évolutions du...»

Le référencement d'une nouvelle gamme de produits en centrale d'achat

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   22/08/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « Pour ce stage de mise en situation professionnelle, j inconvenients de l'entreprise par rapport à des puisque deux acteurs, Nestle et Unilever, representent 45 ...»

Extrait du sommaire : «Analyse de l'entreprise et de son environnement. L'entreprise : présentation générale. L'entreprise et son marché : analyse stratégique. L'optimisation des ventes d'une nouvelle gamme de produit malgré le pouvoir...»

Le lancement du nouveau parfum Phoenix de Axe (2002)

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Étude de marché   |   02/07/2008   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « d'ordre general : site internet : www.unilever.fr - Concurrence al'entreprise lors d'un stage que j (Rapport d'activite 2006 - 2007 entretien avec la chef de ...»

Extrait du sommaire : «Analyse du marché. Etats des lieux chiffrés du marché et segmentation. Tendances de consommation des hommes sur le marché des déodorants. Etat des lieux de la concurrence. Nature de l'offre proposée. Contexte...»

Le chef de secteur : un métier à multiples facettes

Entreprises & gestion   |   Achats   |   Mémoire   |   16/09/2008   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « Tout au long du stage effectue en tant que chef de secteur chez Unilever, j'ai pu Le rapport de force qui se joue entre la grande distribution et les ...»

Extrait du sommaire : «Analyse de la mission professionnelle chez Unilever. Présentation du groupe Unilever et de ses marques. Présentation de l'activité du chef de secteur. En quoi le chef de secteur apporte de la valeur à l'entreprise ?. Les...»

Promoteur des ventes en grande distribution

Marketing & marques   |   Marketing distribution   |   Mémoire   |   14/02/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « parts de marche aux depens d'Unilever que le Ce dernier point a egalement fortement caracterise mon stage. tout en obtenant des resultats par rapport à des ...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise BONCOLAC S.A. L'entreprise : présentation générale . L'entreprise et son marché . Ma mission . La vente en grande distribution. Ce qu'on attend d'un commercial : « le VABOI ». Notion de...»

La communication institutionnelle confrontée à la crise sociopolitique

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Étude de cas   |   03/03/2008   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « Villiers sur Marne, Saint Ouen, mais aussi Unilever, Securita Astral A la fin de mon stage, en plein mois d que j'ai pu developper dans mon rapport, comme par ...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale . Les données démographiques ; un moyen de connaître son lectorat. La mairie ; une institution politisée . Service communication ; principes fondamentaux et nouveaux objectifs...»

La promotion de la diversité dans l'entreprise : actions concrètes ou bonnes intentions ?

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   03/07/2008   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « Enfin, Unilever met en place le recrutement par assessment implantees afin de prevenir les tensions >> (rapport de la a developper les offres de stage et/ou de ...»

Extrait du sommaire : «Le cadre juridique de la lutte anti-discrimination . Le cadre législatif . Le cadre conventionnel . Analyse des protections des discriminations. Des protections relatives pour les « grandes discriminations ». Des protections quasi...»

L'Oréal: management et performance

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   17/05/2008   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « l'avantage qu'ils representent par rapport à ce 4 premiers acteurs (L'Oreal, Unilever, Procter&Gamble et a sa disposition (formation, stage de perfectionnement ...»

Extrait du sommaire : «Métiers et bases de compétences de L´Oréal. Métiers et bases de compétences . Tableau récapitulatif. Chaine de valeur et D.A.S. Chaîne de valeur. Les domaines d'activités stratégiques : DAS. La...»

Boom des séniors : doit on craindre ses conséquences ou au contraire profiter de cette opportunité et voir quels bénéfices marchands en tirer ?

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Mémoire   |   31/07/2008   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : « du memoire, * Monsieur Pereira, tuteur de stage, qui m age ils ont dans leur tete par rapport à leur groupes, notamment par L'Oreal, Unilever (Dove), Beiersdof ...»

Extrait du sommaire : «Le vieillissement de la population, un phénomène de société. Le poids des seniors dans la population française. Les facteurs explicatifs de ce phénomène. La retraite, caractéristiques et conséquences...»

Analyse de la stratégie de l'Oréal

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   22/09/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « de 6 .8 % à 70.1 % (source rapport annuel d Formation Terrain: Stage de comprehension sur les enjeux du appelle Procter & Gamble, Johnson & Johnson, Unilever. ...»

Extrait du sommaire : «Quels sont les signes de performance de L'Oréal . Performances d'activités . Performances financières . Analyse de l'environnement . L'organisation de L'Oréal . Forces . Une structure et des valeurs au service de la...»